INFIRMIER COORDONNATEUR/INFIRMIÈRE COORDONNATRICE EHPAD

INFIRMIER COORDONNATEUR/INFIRMIÈRE COORDONNATRICE EHPAD

Mutation

Le Centre hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande en Gironde recrute un cadre de santé à partir du 1er avril 2024.

Situé aux portes du Périgord, à proximité de Bergerac (24) de Libourne et Saint - Emilion (33) et à 45min de Bordeaux, l'établissement dispose d'un secteur sanitaire et un secteur médico-social permettant d'offrir à la population du bassin de vie une prise en charge de médecine polyvalente et gériatrique axée autour d'une gradation des soins avec ou sans hébergement :
Un pôle clinique : Médecine polyvalente à orientation gériatrique et addictologie ; Soins de suite et de réadaptation : adulte, affections de la personne âgée, affections liées aux conduites addictives ; Unité de soins de longue durée ; Unité d'hébergement renforcé, Consultations avancées de spécialités avec entre autres urologie, cardiologie, périnatalité, gynécologie, pneumologie etc.
Un pôle médico-technique : Imagerie médicale ; Une pharmacie à Usage Intérieur (PUI)
Un Pôle médico-social : EHPAD, de 188 lits (organisation pavillonnaire) ; SSIAD de 65 places ; Équipe spécialisée Alzheimer (ESA)
Le service d'urgence/ SMUR de l'établissement est une antenne du service des Urgences du CH de Libourne.
Une coopération existe entre le centre le Centre Hospitalier de Libourne et le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande dans le but de renforcer les complémentarités entre les deux établissements tant médicales, que techniques et logistiques. Une direction commune aux deux établissements est en place depuis 2005. Cette coopération permet également aux soignants des échanges de pratiques, des partages dexpertise, des formations, des développements de compétences. Le projet à court terme de la Direction des Soins est de renforcer ce partenariat avec Libourne.
L'établissement est certifié "Qualité des soins confirmée" pour le secteur sanitaire par la Haute Autorité de santé. Le rapport définitif de certification est accessible sur le site http://www.has-sante.fr
Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2024 (possibilité d'hébergement temporaire)
Vous intégrerez une équipe de 7 cadres de santé.
Cette fonction nécessite des compétences spécifiques en lien avec des missions multiples qui s'inscrivent dans une démarche qualité visant à optimiser le suivi et l'accompagnement au quotidien des résidents accueillis basé sur le "prendre soin".

Missions Générales :
- Organiser l'activité des agents placés sous votre responsabilité : planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Coordonner les métiers, organiser la pluridisciplinarité
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs, construire le plan de formation
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
- Participer aux recrutements des personnels
- Développer et garantir la culture sécurité, la bienveillance,
- Poursuivre et développer le PAQ, travailler en lien avec la DQGR, anticiper les risques, mettre en uvre les barrières de maitrise
- Concevoir, piloter et évaluer un projet : Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Suivre l'activité, Établir, évaluer et optimiser un budget ; construire le plan d'équipement
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
- Garantir les règles dhygiène, le bon fonctionnement des dispositifs de soins
Missions spécifiques :
- Sassurer du respect de la Charte des droits et Libertés des personnes âgées
- Préparer et programmer les entrées, gérer les lits
- Organiser le séjour des résidents et leur projet daccompagnement personnalisé (participation active à la Commission dAdmission, participation active à la consultation de pré admission évaluation de la charge en Soins dans TRAJECTOIRE, coordonner des réunions pluridisciplinaires pour lélaboration des PAP
- Organiser les coupes PATHOS et AGGIR et en assurer le suivi
- Structurer une politique danimation
- Participer au Conseil de vie Sociale
- Participer au travail en réseau, développer des partenariats avec les professionnels des autres pôles de létablissement, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes, les bénévoles
- Coordonner les activités des intervenants extérieurs (prestataires, bénévoles)
- Actualiser le projet soignant en lien avec le projet médical, Collaborer au pilotage des unités
- Communiquer avec les familles et proches des résidents
- Garantir le bon état des lieux de vie, hygiène locaux et équipements
- Assurer une veille spécifique au domaine d'activité

Selon vos compétences et centres d'intérêt et au regard de l'organigramme de la Direction des Soins :
- Assurer le pilotage d'un ou plusieurs processus
- Assurer une ou plusieurs missions transversales
Les projets en cours et/ou à développer :
En lien étroit avec l'équipe de cadres, vous participerez au Projet Médico Soignant Partagé du Groupement Hospitalier de la Gironde : ALLIANCE. Le CH de Sainte Foy La Grande est l'un des 10 établissements participants.
Dans ce cadre dynamique la stratégie s'oriente sur :
- Le développement des alternatives à lhospitalisation conventionnelle comme la mise en place dhébergement durgence en EHPAD. Vous pourrez travailler en collaboration avec le dispositif MAIA déployé par le CH de Libourne
- Le développement de lHAD en EHPAD
- Le développement et lamélioration des pratiques (optimisation des compétences, conditions dexercice professionnel favorisées etc)
restructuration architecturale de l'EHPAD
Déploiement d'un logiciel de gestion du temps de travail
Réorganisation du travail ( élaboration de chronogrammes)
Informatisation du dossier résident
Expériences et compétences recherchées:
Diplôme de cadre de santé obligatoire
- Compétences spécifiques de la filière gériatrique souhaitables
- Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux
- Connaissances AGGIR/PATHOS
- Management et conduites de projet
Des connaissances en hygiène voire un DU serait un plus.

Centre hospitalier
Avenue Charrier BP 10
33220 Sainte-Foy-la-Grande

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