Auxiliaire de puéricultrice en crèche(64175)

Auxiliaire de puéricultrice en crèche(64175)

CDD; Détachement; Mutation

GROUPE HOSPITALIER PARIS OUEST
Hôpital Européen Georges Pompidou
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M12, Bus 30 42 -88 - 169

POLE Directions fonctionnelles / SERVICE Crèche
Auxiliaire de puériculture
Date de parution : 24/08/2023

Poste proposé en local - à l'AP-HP - hors AP-HP

Poste à pouvoir pour le : IMMEDIATEMENT


Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation


IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire de Puériculture 10IAA0
Appellation locale : Auxiliaire de puériculture en crèche
Grade : Catégorie : C Personnel hospitalier

Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Directeur DRH
Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO
Puéricultrices responsable de crèche
Coordinatrice des EJE

Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble de lEquipe de la Crèche, Cadre puéricultrice, puéricultrices (teurs), éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, Psychologue et médecin.
Les enfants et leurs parents.

Présentation de la structure et de l'équipe :
La crèche « La Marelle » accueille les enfants du personnel
de lhôpital Européen Georges Pompidou, 155 places.
La crèche est située au RDC de lhôpital.1 Cadre Puéricultrice,
3 puéricultrices (teurs),,
7 Educateurs de Jeunes Enfants,
28 Auxiliaires de puériculture ou Aides-Soignantes,
7, Agents hospitaliers,
1 médecin et
1 Psychologue vacataires


Horaires de travail : Grande Equipe, 6h45-21h45, 7h en CDD et 7h36/jour CDI
Travail le week-end ou jour férié.
Détails : 25 CA, 15 RTT, par an.


ACTIVITES
Mission Générale :
Dans le cadre du projet d'établissement de la crèche, contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant en favorisant son développement bio-psycho-socio, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance

Missions Permanentes :

Assurer laccueil des enfants et de leurs parents dans un climat de confiance.
Observer et répondre aux besoins individuels et collectifs du jeune enfant
Proposer et organiser des activités variées suivant une planification, pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.
Participer aux soins des enfants : changes, repas, endormissement.
Respecter les règles dhygiène et de sécurité
Adapter lalimentation du jeune enfant en qualité et quantité.
Respecter les régimes particuliers ainsi que lhygiène alimentaire
Respecter les rythmes de vie de lenfant et favoriser son autonomie
Proposer des activités quotidiennes adaptées à l'âge de l'enfant et en collaboration avec léquipe
Transmettre les informations à léquipe, aux puéricultrices et aux familles.
Entretenir quotidiennement le matériel et les locaux
Réapprovisionner le secteur en matériel
Collaborer avec les différents membres de léquipe.
Participer en concertation avec léducatrice et la responsable de la crèche, à laménagement de lespace et au choix du matériel éducatif.
Participe à la décoration de la section en lien avec l'éducatrice et l'équipe en fonction du projet.

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Encadrer les nouvelles collègues, les stagiaires.
Remplacer ponctuellement une personne dans une autre section et à loffice alimentaire.
Participer aux réunions de section et de crèche.
Être référente dun ou plusieurs groupes de travail du projet d'établissement.
Rechercher, observer, se renseigner sur dautres organisations de travail.


Risques professionnels liés à l'activité :
Stress, horaires variables.
Manutention répétée, denfant pouvant peser jusquà 20 kg.

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Réunions déquipes, Formation Trouble Musculo Squelettique

COMPETENCES
Savoir-faire requis
Animation déquipe
Connaissance en hygiène, HACCP
Sensibilisation à linformatique.
Connaissances associées
Législation de la profession
Signes annonciateurs des maladies infantiles.
Analyse de toutes situations et capacités à prendre des décisions.
Evaluer et valoriser les compétences des professionnels.
Communication et animation tant auprès des parents que des équipes

Connaissances associées
Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent 3
Psychologie de l'enfant et des parents 3
Techniques d'animation de groupes denfants 3
Psychologie de l'enfant 3
Technique de communication 2
Gestes d'urgence 2

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


QUALITES REQUISES
Sens des responsabilités, esprit de décision, autonomie dans l'organisation de son travail quotidien
Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate
Travail en équipe, savoir communiquer
Disponibilité, adaptabilité, flexibilité des horaires
Maîtrise de soi
Professionnalisme
Droit de réserve

PREREQUIS
DPAP

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en crèche et/ou auprès d'enfants souhaitée


EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Aide Soignante
Infirmière
Educatrice de jeunes enfants

AP-HP Hôpital européen Georges-Pompidou
20, rue Leblanc
75908 Paris

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