CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES (Saint-Gaudens)

INFIRMIER (E) POLYVALENT(E) URGENCES

Publié le 09 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
INFIRMIER (E) POLYVALENT(E) URGENCES
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) dEtat pour le service des Urgences.

MISSION DU POSTE :
- Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein dune équipe pluridisciplinaire.
- Organiser la prise en charge dun ou plusieurs patients relevant de médecine durgence ou dun besoin social, réel, exprimé ou ressenti, en tenant compte des priorités de soins.

CONTENU DU POSTE:
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir et prendre en charge le patient.
- Réalise une évaluation à lentrée du patient en recueillant, analysant et synthétisant un ensemble de données cliniques et réévalue létat du patient tout au long de son passage aux urgences en binôme avec laide-soignant(e).
- Réalise des soins relevant de son décret de compétences, dune prescription médicale, dun protocole.
- Réaliser les soins dhygiène et de confort.
- Prendre en charge, en binôme avec laide-soignant les patients en détresse vitale et justifiant de gestes techniques spécifiques (ventilation, voie profonde..).
CONTENU DU POSTE
ACTIVITES PRINCIPALES :
URGENCES
- Accueillir et prendre en charge le patient.
- Réalise une évaluation à lentrée du patient en recueillant, analysant et synthétisant un ensemble de données cliniques et réévalue létat du patient tout au long de son passage aux urgences en binôme avec laide-soignant(e).
- Réalise des soins relevant de son décret de compétences, dune prescription médicale, dun protocole.
- Réaliser les soins dhygiène et de confort.
- Prendre en charge, en binôme avec laide-soignant les patients en détresse vitale et justifiant de gestes techniques spécifiques (ventilation, voie profonde..).

UHCD :
- Prise en charge des patients adultes et pédiatriques.
- Accueillir, installer les patients à leur entrée en collaboration avec laide-soignante et remettre le livret daccueil.
- Réaliser le recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
- Organiser et planifier les soins.
- Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage.
- Surveiller lévolution de létat de santé des patients.
- Réaliser sur prescription médicale et ou protocole les soins et rendre compte aux médecins de leur surveillance.
- Informer et éduquer le patient et son entourage dans la limite du champ de compétences.
- Assurer en équipe la traçabilité des données de la prise en charge du patient et réaliser des transmissions ciblées orales et écrites.

URGENCE/UHCD :
- Mettre en uvre les procédures ou les protocoles à disposition (CLIN, CLAN, hémovigilance.).
-Coordonne les différentes actions en lien avec les autres services : radiologie, laboratoire, services de soins et lors de sa sortie ou son transfert.
- Prend en charge toute personne en difficulté sociale et loriente, si besoin, vers les services sociaux appropriés.
- Participer à la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux du service (commande, réception, péremption.).
- Participer à lévaluation et à lamélioration des pratiques professionnelles du service (mission transversale, groupe de travail, enquête épidémiologique) dans une démarche qualité et de gestion des risques.
- Intervient dans le signalement des évènements indésirables (logiciel ENNOV).
- Participe à la formation des étudiants infirmiers en stage.
- Participe à lintégration des nouveaux personnels.
- En fonction de lévolution des compétences :
=> Assure des sorties SMUR.
=> Assure le poste dInfirmière dAccueil et dOrientation.

PROFIL DU POSTE (Domaine de Compétences) :
CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET /OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE) :
- DIPLOME DETAT INFIRMIER

CONNAISSANCES NECESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE :
- Connaissances théoriques des pathologies prévalentes et/ou vitales
- Maîtriser les techniques de soins spécifiques à la réanimation
- Connaître et savoir utiliser les thérapeutiques et les dispositifs médicaux durgence et de réanimation.
- Maîtrise des calculs de doses et de débit
- Connaissances des protocoles médicaux de prise en charge des pathologies rencontrées au sein du service (conduite à tenir, pharmacologie) et des procédures institutionnelles.
- Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires
- Protocoles Hémovigilance et procédure de commande des produits sanguins
- Protocole de lutte contre la douleur
- Protocoles relatifs à lhygiène
- Protocoles et procédures de signalement (vigilances, événements indésirables)
- Organisation générale de la structure et des projets institutionnels
- Connaissance et application du décret de compétence IDE
- Connaissance du décret AS (rôle de collaboration et de délégation)
- Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (cf. le livret daccueil remis à chaque patient entrant dans le service

TECHNICITES :
- Dextérité dans les soins techniques
- Relation daide
- Consultation régulière des documents propres à lactivité professionnelle
- Application rigoureuse des protocoles du service (médicaux, soignants, logistiques et administratifs) et des procédures
- Mise en uvre des techniques de manutention
- Bonne maitrise de loutil informatique
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la pédiatrie
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la pathologie psychiatrique
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée

APTITUDES PERSONNELLES :
- Réactivité face aux situations durgence
- Gestion du stress
- Travail en équipe
- Objectivité
- Processus dautoévaluation
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour les spécificités liées à la fonction
- Ethique et déontologie
- Rigueur, capacités danticipation et dorganisation sens des priorités et de lurgence.

EXIGENCES DU POSTE :
HORAIRES :
POSTE EN 12H.
ALTERNANCE POSTE JOUR ET NUIT.
TRAVAIL WEEK-END ET JOURS FERIES.

EXIGENCES PHYSIQUES :
PAS DINCAPACITE PHYSIQUE ET PSYCHOLOGIQUE A LEXERCICE DE LA FONCTION.

DIVERS :
PORT DUNE TENUE IDENTIFIEE.
PAS DE PORT DE BAGUES, DE BRACELETS OU DE MONTRE.
DISPONIBILITE, PONCTUALITE.
SECRET PROFESSIONNEL.
PARTICIPATION AUX REUNIONS ET FORMATIONS INTERNES (NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE).

Poste à pourvoir : dès que possible
Personne à contacter
NAVASA Olivier
Olivier NAVASA
Directeur des Ressources Humaines
05 62 00 40 22 / 05 62 00 40 21

0562004022

[email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES
Avenue Simone VEIL BP 30183
31806 Saint-Gaudens

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