Auxiliaire de Puériculture (F/H) – Crèche Hospitalière

Auxiliaire de Puériculture (F/H) – Crèche Hospitalière

CDD; CDI; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Auxiliaire Puériculture (F/H)
Appellation locale : Auxiliaire Puériculture
Grade : DEAP / DEAS
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour

Composition de l'équipe :

1 cadre supérieur Directrice Coordinatrice, 2 puéricultrices adjointes, 2 éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, 3 agents hospitaliers, une assistante Administrative, 1 médecin à 10 %.

VOS MISSIONS :
Missions Générales :
- Garantir l accueil, la sécurité et la qualité des prises en charge d un groupe d enfants de 10 semaines à 3 ans en assurant son bien-être physique et moral.

Missions permanentes :
- Intervient sur le plan éducatif et sanitaire de l enfant : proposition et organisation d activités en adéquation avec l Age de l enfant,
- Participe aux gestes de la vie quotidienne - habillage, repas, soins d hygiène
- Applique et respecte les règles et des normes HACCP. (Vérification des dates de péremption, conditionnement, conservation et traçabilité des produits alimentaires etc)
- Participe au nettoyage des officies alimentaires, des jeux et jouets, des tapis et autres matériels utilisés quotidiennement
- Propose et met en uvre des actions qui permettent le développement de l enfant dans sa section
- Conseille les parents dans le respect de ses compétences et participe à l accompagnement à la parentalité
- Participe à l élaboration, la mise en uvre et au respect du projet pédagogique
- Distribue et dispense les repas des enfants dont elle a la charge en respectant les consignes médicales sil y a lieu.
- Participe aux différentes réunions d équipe autour de l accompagnement des enfants (activité, changement de section etc)
- Collabore avec l Educatrice de Jeunes Enfants aux différents projets.
- Animation au quotidien d activités d ateliers etc. (Pataugeoire salle de psychomotricité Jardins - salle de peinture)

Missions Spécifiques :
- Participe à l encadrement des nouveaux arrivants
- Participe à l encadrement, l évaluation des élèves AP et AS.
- Intervient à la journée Pédagogique ou aux cafés parents au cours de l année.
- Mobilise ses compétences artistiques pour la décoration de la crèche, les déguisements des enfants, la préparation des spectacles. (Noel - Carnaval - Anniversaires- chasse aux oeufs )

Horaires de travail :
- Horaires Grand Équipe : de 06h30 et 21h30
- Plage horaire de travail de 07h30 - Roulement sur 1 semaine

PRÉREQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :
- CAP Petite Enfance
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture
- Diplôme Aide-Soignante

EXPÉRIENCE REQUISE :
Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Connaissances particulières :
- Gestes de premiers secours pédiatriques
- Développement psychomoteur de l enfant

Qualités professionnelles requises :
- Accueillant
- Consciencieux
- Pédagogue
- Disponible
- Ponctuel

VOS AVANTAGES :

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

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