Aide-soignant - Pneumologie et Oncologie thoracique F/H

Aide-soignant - Pneumologie et Oncologie thoracique F/H

CDD; CDI; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Aide-soignant(e)
Code métier : 05R10
Grade : Aide-soignant diplômé détat
Catégorie : B
Poste à pourvoir dès à présent
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour
Poste à pourvoir : dans l'immédiat

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le service de pneumologie et oncologie thoracique est composé de 25 lits dont 2 identifiés soins palliatifs.
Une unité de consultations pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabac
Un plateau technique d endoscopie bronchique
Un hôpital de jour au 6 ème étage- aile B au niveau de l UMA (unité de médecine pluridisciplinaire ambulatoire, hors DMU)
Un centre labellisé de compétences « Maladie de Rendu-Osler »

Composition de l équipe :
- Un Chef de Service : Pr Etienne GIROUX LEPRIEUR
- Équipe médicale : 1 Professeur des universités/Praticiens hospitaliers, 3 Praticiens hospitaliers, 3 Praticiens Assistants, 1Chef de clinique assistant, internes
- Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre de Santé, 4 IDE transversales (IDE référente, IDE consultation d annonce, IDE endoscopie bronchique, IDE Cs Pneumologie)
- 10 IDE de Grande Equipe et 2 IDE de nuit
- 9 AS de Grande Equipe et 4 AS de nuit, 1 AS endoscopie, 2 AS Cs Pneumologie

ACTIVITÉS :
Missions générales :
- Réalisation des soins d hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées.
- Aide dans l accomplissement des actes de la vie quotidienne.
- Aide au repas, à l habillage, à la marche tout en préservant l autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
- Participation à la surveillance clinique des patients et signalement rapide de toutes les modifications de létat de santé, du comportement à linfirmier
- Participation au dépistage de la douleur
- Acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens,
- Planification des soins aides-soignants et transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
- Entretien des locaux (chambres, postes de soins, offices alimentaires) selon les protocoles en vigueur

Missions spécifiques :
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Particularités du poste :
- Intégration doublée et encadrée de 15 jours
- Possibilité d effectuer des remplacements ponctuels en endoscopie, après formation
- Tutorat des étudiants
- Devenir référent de service dans un domaine de compétence (hygiène, dossier patient etc.)

Horaires :
- 35h00 hebdomadaires journée de 7H30
- 6h45 à 14h15 le matin 13h40 à 21h10 l après-midi
- 1 Week-end /2
Quotité de temps : 100%

PRÉ-REQUIS
Titulaire du D.E.A.S. : Diplôme d État d Aide-Soignant (e)

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Utilisation de l environnement informatique
- Communication et relation d aide
- Hygiène hospitalière
- Gestes et postures manutentions
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Soins

Qualités professionnelles requises :
- Evaluer l état de santé et le degré d autonomie du patient
- Communication
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ u son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Esprit d équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, Ecoute
- Dynamisme
- Organisation, rigueur et méthode..


AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION :
- Primes de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Aide à l'installation (jusqu'à 1000 versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

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