Responsable des Affaires juridiques

Responsable des Affaires juridiques

CDD; CDI

Les missions seront les suivantes : - Management d'une petite équipe de juriste + stagiaires,- Effectuer et /ou mettre en uvre des analyses, des conseils et procédures juridiques, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l'établissement - Superviser l'équipe des affaires juridiques
Pour les trois établissements : - Supervision de l'équipe des affaires juridiques (juristes stagiaires) - Pilotage de l'activité du service (suivi des contentieux ; pilotage des dépenses en honoraires ) - Gestion des contentieux de tous secteurs (PNM, PM, marchés publics, travaux ..) - Assistance des agents en cas d'agression (mise en uvre de la protection fonctionnelle) - Gestion des dossiers d'autorisation d'activité, de reconnaissance d'activité et d'habilitation et suivi des visites de conformité - Rédaction, validation juridique et suivi des conventions - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents et actes administratifs - Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires - Gestion des dossiers relatifs aux dons et legs - Renforcer la coopération dans le cadre des liens Hôpital Police Justice sur le territoire - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques aux domaines d'activité - Veille juridique, légale et jurisprudentielle - Suivi quotidien de la plateforme Télérecours - Rédaction de procédures institutionnelles - Gestion des délégations de signature - Suivi des signalements au Procureur de la République - Dépôts de plainte en cas d'absence de l'un des juristes 100% Forfait Cadre GHI Le Raincy-Montfermeil, établissement support du GHT Déplacements possibles sur les sites de Montreuil et Aulnay PROFIL REQUIS
Savoir- être : - Disposer de très bonnes qualités relationnelles et d'un esprit de synthèse - Savoir écouter, reformuler, tout en restant neutre - Savoir pondérer et gérer une situation conflictuelle - Etre méthodique et organisé
Savoir-faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à ses domaines de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de ses domaines d'activité - Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à ses domaines de compétence Aptitudes, caractéristiques personnelles nécessaires (qualités nécessaires physiques ou morales, traits de caractère et personnalité) : - Discrétion professionnelle - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse- Capacités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation - Rigueur Niveau I (BAC+5 à BAC+8) Diplôme en droit ou droit de la santé
SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE
Connaissances approfondies en droit hospitalier, droit des usagers et le droit des assurances
Personne à contacter : Mme DEVRED Anais [email protected]

Centre hospitalier
10, avenue du Général Leclerc
93370 Montfermeil

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