Aide-soignant - Consultation cardiologie/chirurgie vasculaire (F/H)

Aide-soignant - Consultation cardiologie/chirurgie vasculaire (F/H)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

DESCRIPTION DU POSTE
Métier : Aide-soignant
Type d emploi: Aide-soignant en consultation titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail : 100% ou 80%
Horaires de travail : en 07h30 / 07h36 ou TP
Amplitude horaire : 08h15 et 17h30 du lundi au vendredi
Poste à pourvoir : dans l'immédiat

PRÉSENTATION DU SERVICE :

4 boxes de consultation
1 salle de pansement
1 salle ECG et prélèvements
1 poste d accueil et 1 poste de prise de rendez vous
1 poste de soins
1 salle pose d holter et d interprétation
1 salle d archives

Composition de l'équipe :
L équipe paramédicale est composée dune cadre de santé, 2 infirmiers et 3 aides-soignants

VOS MISSIONS

Missions générales :
- Collaborer avec l infirmière et sous sa responsabilité, dans le cadre de son domaine de compétence à la prise en charge des patients consultants en cardiologie, en chirurgie vasculaire et génétique.
- Travailler selon le système d assurance qualité mis en place dans le service et sur l hôpital.
- Adhérer à la politique institutionnelle de l Assistance publique hôpitaux de Paris, de l hôpital et du service.

Missions Permanentes :
- Participer à la préparation des consultations.
- Travailler en binôme avec les infirmières.
- Accueillir les consultants.
- Participer à la réalisation des examens complémentaires dans son domaine de compétences (Pose holter ECG et holter tensionnel).
- Accompagner et guider le patient lors de demande de rendez-vous d examens complémentaires.
- Installer les patients de chirurgie vasculaire (mobilité réduite) en salle de pansement et assister l IDE.
- Assurer la prise de rendez-vous.
- Organiser le flux des dossiers d hospitalisation et de consultation (la recherche, l archivage, le rangement des examens).
- Travailler en collaboration avec l ensemble des professionnels de santé associé à la prise en charge du patient.
- Répertorier et enregistrer l activité sur informatique.
- Participer activement à la lutte contre les infections nosocomiales en appliquant les protocoles, en assurant l entretien, le rangement, la remise en état des locaux et de l environnement.
- Vérifier et entretenir le matériel et les locaux.
- Être polyvalent entre les différents secteurs des consultations
- Prioriser les urgences.
- Promouvoir la qualité et sécurité des soins

Missions ponctuelles ou spécifiques :
- S investir dans les groupes de travail proposés au sein du DMU et/ou de l hôpital.
- Participer aux réunions d information inter-équipes.
- Brancarder des patients de la consultation vers l hospitalisation.

VOTRE PROFIL

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Diplôme d État Aide-Soignant requis : D.E.A.S.
Corps et/ou grade cible : Aide-soignant

Connaissances particulières :
- Maitrise de l outil informatique (logiciel, messagerie, agenda ) obligatoire
- Hygiène hospitalière
- Communication/relation patients et interprofessionnelles
- Manutention patients et charges lourdes
- Connaissance et mise en oeuvre des procédures et protocoles

Qualités professionnelles requises :
- Organisation/autonomie
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Patience/diplomatie/bienveillance
- Capacités d analyse
- Écoute/empathie
- Ponctualité/ assiduité
- Esprit d équipe/travail en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme/ implication
- Polyvalence

Les avantages de l'AP-HP :

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) : 118 euros bruts / mois - y compris pour les CDD

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP
9, avenue Charles de Gaulle
92104 Boulogne-Billancourt

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