PIC SCA SCB SMS Électricien SMS

PIC SCA SCB SMS Électricien SMS

CDD; Détachement; Mutation

Modalité de recrutement :
- CV + lettre de motivation
- Casier judiciaire vierge

Présentation de la structure et de l'équipe :
ACTIVITE
Le Pôle dIntérêt Commun (PIC) existe depuis le 9 mai 2011. Il est issu du regroupement de trois structures qui sont des prestataires internes au service des hôpitaux de lAP HP :
- Le Service Central des Ambulances (SCA) : régule les demandes de transports sanitaires non médicalisés. Il exploite un service de transport paramédicalisé pédiatrique et de véhicules sanitaires légers. Il recrute, affecte et évalue les ambulanciers des services mobiles durgences et de réanimation.
- Le Service Central des Blanchisseries (SCB) : est un service général de lAP-HP qui loue, entretient et distribue le linge de plus de 85 % des hôpitaux de lAP-HP. Il gère la fonction linge en « antennes linge » dans certains hôpitaux. Il dispose de deux blanchisseries industrielles. Lune située sur le groupe hospitalier Pitié Salpêtrière (SR1 SR2) et lautre boulevard MacDonald (MD). Elles produisent 55 tonnes en moyenne de linge par jour.
Son effectif est de 465 personnes dont les 4/5ème sont directement affectés au secteur production.
- La Sécurité, Maintenance et Services (SMS) : assure le « super-secours » électrique de lAP-HP, la maintenance spécialisée (génie climatique, thermique), ainsi que la gestion de la flotte automobile de lAP-HP. Il exploite un service de transport des nutriments destinés aux patients hospitalisés à domicile et dune unité de transport hôtelier (linge, restauration) pour le compte des groupes hospitaliers et des hôpitaux ne relevant pas dun groupe hospitalier. Il assure lexploitation de limprimerie centrale de lAP-HP.

Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001, 14001 et 14065.

Environ 750 agents exercent au sein du PIC, dont 80 % de personnels ouvriers.

Répartition géographique par sites :
- Site Salpêtrière (Paris 13ème arr.) : Direction Générale du PIC, administration SCB, usine blanchisserie
- Site MacDonald (Paris 19ème arr.) : usine blanchisserie
- 15 antennes SCB : activités de lingerie sous-traitées par le SCB au sein des hôpitaux
- Site Charenton-le-Pont (Val de Marne) : SCA et SMS

PRESENTATION :

Présentation du service et de l'équipe :
Le Département Technique regroupe des actions curatives de dépannage et de réparation et des actions préventives, de réglage, de révision, de contrôle et de vérification des installations de Génie Thermique, Génie Climatique et de Génie Électrique.
Il assure également le secours électrique de lensemble des hôpitaux de lAP-HP avec une astreinte technique 7J/7 24H/24.
Il accueille et encadre les prestations extérieures (sous-traitance technique).

COMPOSITION DE LEQUIPE
- 1 Responsable du Département Technique

- 2 Responsables Techniques GH
- 4 Responsables Service Après-Vente
- 2 Secrétaires
- 2 Magasiniers
- 29 Agents de maintenance

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Les responsables SAV

- Les responsables techniques GH
- Les responsables dastreintes

LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Le secrétariat du Département Technique
- Les responsables des différents secteurs du département technique
- Hôpitaux et Services Généraux
- Magasin du département technique
- Toutes les fonctions supports

ACTIVITES
MISSIONS :

MISSION GÉNÉRALE :
- Assurer tous travaux électriques du Département Technique

MISSIONS PERMANENTES :
- Assurer le dépannage et la maintenance des équipements de restauration
- Assurer la pose et le raccordement de groupes électrogènes mobiles de secours
- Assurer le dépannage et la maintenance sur tous les matériels dinstallations sanitaires, thermiques et climatiques
- Effectuer les levées des réserves des contrôles réglementaires

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Assurer lastreinte électrique (rémunérée), 7J/7 suivant planning par roulements
- Déplacements sur tous sites AP/HP et hors AP/HP pour nécessité de service (permis B obligatoire)
- Réalisation de schémas électriques
- Installations de petits systèmes climatiques
- Maintenance et conduite du parc de groupes électrogènes mobiles de secours

COMPETENCES REQUISES

Connaissances :
Connaissances approfondies :
- En électricité générale et industrielle

Connaissances opérationnelles :
- Équipements de restauration
- Groupes électrogènes

Savoir-faire requis :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser les logiciels métier

QUALITES REQUISES

- Habilité manuelle
- Initiative
- Autonomie
- Ponctualité, assiduité, disponibilité
- Rigueur ordre et méthode
- Bonne tenue et présentation
- Travail en équipe
- Aptitude à rendre compte
- Sens du dialogue et des relations humaines

HORAIRES DE TRAVAIL :
08H00 / 16H45

DETAILS :
Temps plein - 100 %

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ :
- Se référer au Document Unique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES :
- Se référer au Document Unique
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Incendie
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
- Habilitation Électrique
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Les expositions professionnelles à ce poste sont tracées dans le DISERP
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

PRE REQUIS
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
- CAP, BEP Electrotechnique
- BAC PRO Electrotechnique

EXPERIENCE SOUHAITEE
Minimum 1 an

EVOLUTION
- Évolution statutaire

Siège de l'AP-HP
3 avenue Victoria
75184 Paris

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