PIC SCA SCB SMS Agent de maintenance SCB SR

PIC SCA SCB SMS Agent de maintenance SCB SR

CDD; Détachement; Mutation

Modalité de recrutement :
- CV + lettre de motivation
- Casier judiciaire vierge

Présentation de la structure et de l'équipe :
ACTIVITE
Le Pôle dIntérêt Commun (PIC) existe depuis le 9 mai 2011. Il est issu du regroupement de trois structures qui sont des prestataires internes au service des hôpitaux de lAP HP :
- Le Service Central des Ambulances (SCA) : régule les demandes de transports sanitaires non médicalisés. Il exploite un service de transport paramédicalisé pédiatrique et de véhicules sanitaires légers. Il recrute, affecte et évalue les ambulanciers des services mobiles durgences et de réanimation.
- Le Service Central des Blanchisseries (SCB) : est un service général de lAP-HP qui loue, entretient et distribue le linge de plus de 85 % des hôpitaux de lAP-HP. Il gère la fonction linge en « antennes linge » dans certains hôpitaux. Il dispose de deux blanchisseries industrielles. Lune située sur le groupe hospitalier Pitié Salpêtrière (SR1 SR2) et lautre boulevard MacDonald (MD). Elles produisent 55 tonnes en moyenne de linge par jour.
Son effectif est de 465 personnes dont les 4/5ème sont directement affectés au secteur production.
- La Sécurité, Maintenance et Services (SMS) : assure le « super-secours » électrique de lAP-HP, la maintenance spécialisée (génie climatique, thermique), ainsi que la gestion de la flotte automobile de lAP-HP. Il exploite un service de transport des nutriments destinés aux patients hospitalisés à domicile et dune unité de transport hôtelier (linge, restauration) pour le compte des groupes hospitaliers et des hôpitaux ne relevant pas dun groupe hospitalier. Il assure lexploitation de limprimerie centrale de lAP-HP.

Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001, 14001 et 14065.

Environ 750 agents exercent au sein du PIC, dont 80 % de personnels ouvriers.

Répartition géographique par sites :
- Site Salpêtrière (Paris 13ème arr.) : Direction Générale du PIC, administration SCB, usine blanchisserie
- Site MacDonald (Paris 19ème arr.) : usine blanchisserie
- 15 antennes SCB : activités de lingerie sous-traitées par le SCB au sein des hôpitaux
- Site Charenton-le-Pont (Val de Marne) : SCA et SMS

PRESENTATION :

Présentation du service :
Le service de maintenance regroupe des actions de :
- Dépannage
- Réparation
- Maintenance préventive
- Réglage
- Révision
- Contrôle
- Vérification des équipements et matériels de production
Assure également :
- La maintenance du bâtiment et des énergies (chauffage, électricité, vapeur, eau).
Participe à:
- La conduite des projets damélioration ou du renouvellement des équipements.
Accueille et encadre :
- Les prestations extérieures (sous-traitance technique).

Composition de l'équipe :
- 1 directeur maintenance
- 1 responsable maintenance SCB SR
- 1 responsable maintenance SCB MD
- 5 chefs déquipes
- 13 agents de maintenance
- 1 apprenti
- Service Technique : 1 Technicien Hospitalier bâtiment,1 métallier et un agent de maintenance.
- Magasin : 1 Responsable de magasin et un aide magasinier
- Travaux : 1 Conducteur de travaux tous corps détat (TCE)

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Le responsable de maintenance SR
- Les chefs déquipes de maintenance

LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Les responsables et les agents des ateliers de production
- Le magasin
- Le service technique

ACTIVITES
MISSIONS :

- Assurer la maintenance corrective et préventive des matériels de production et des réseaux techniques
- Tenir à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Assurer les dépannages et réparations de lensemble des matériels de Production (zone propre et sale)
- Réaliser les opérations de maintenance préventive programmées (contrôle de fonctionnement, entretien général suivant check-list, soufflage etc.)
- Assurer la conduite du matériel de chaufferie
- Mettre en uvre les modifications et améliorations des équipements
- Réaliser la maintenance corrective et préventive des installations électriques et réseaux techniques.

COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Souder des éléments métalliques
- Utiliser les logiciels métier

- Électricité générale
- Électromécanique
- Électronique
- Hydraulique
- Maintenance industrielle / équipements
- Mécanique générale
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Pneumatique
- Usinage (manuel et mécanique)
- Soudure (arc et chalumeau)

QUALITES REQUISES
- Autonomie
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Assiduité
- Respect des règles dhygiène préconisées.
- Ouvert à lévolution des pratiques et méthodes de travail.
- Méthode et rigueur.

HORAIRES DE TRAVAIL :
sur une amplitude de 06h00 à 20h30

DETAILS :
Temps plein : 100 % - Cycle de référence : 38 heures - Durée de travail journalière : 7h36 et présence le samedi et jour férié suivant le planning de production (très ponctuellement intervention la nuit).

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ :
- Se référer au Document Unique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES :
- Se référer au Document Unique

SURVEILLANCE MEDICALE
Visite médicale annuelle
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

PRE REQUIS
Niveau minimum requis :
- CAP / BEP Electrotechnique / Électromécanique / Automatismes / Maintenance des
Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA)
- Première expérience indispensable
- Satisfaire aux obligations vaccinales dans le cadre du contexte sanitaire COVID.

EXPERIENCE SOUHAITEE
Minimum 1 an

EVOLUTION
- Évolution statutaire

Siège de l'AP-HP
3 avenue Victoria
75184 Paris

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