CADRE DE SANTE DES DISPOSITIFS DE SOUTIEN AUX EQUIPES (H/F) – DIRECTION DES SOINS

CADRE DE SANTE DES DISPOSITIFS DE SOUTIEN AUX EQUIPES (H/F) – DIRECTION DES SOINS

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourdhui un hôpital de recours et de référence à léchelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, denseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin dArcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de lattention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un CADRE DE SANTE H/F à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
Il sagit dun poste de cadre de santé à temps plein. Le cadre travaille au sein dune équipe de 4 cadres en missions transversales à la Direction des soins. Il travaille en binôme avec le cadre de santé gestionnaire des hospitalisations en soins sans consentements (HSC) et équipe gestionnaire de lits.
Activités principales :
1/Missions du poste :
- Assurer lencadrement de léquipe de la suppléance de nuit et du pool dAppui et de renfort soignant de jour.
- Assurer la gestion et la coordination
o des transports itératifs pour la psychiatrie adulte (plateforme PECTRA)
o des besoins en personnel (plateforme HUBLO)
o Les appels à renforts (Tel :55)
o De la suppléance jour (matin et après midi)
o De léquipe de suppléance nuit
o De léquipe du Pool dAppui et de renforts aux soins.
o des procédures de relève des soignants accompagnant les patients 24h/24h (patients en subsistance)
- Collaborer avec le cadre de santé Gestionnaire des HSC et équipe de gestionnaire de lit en linformant des soignants disponibles afin de constituer un équipage soignant dans le cadre des Hospitalisations sous contrainte.
- Assurer la continuité des activités avec le cadre de permanence
2/ Activités principales concernant les fonctions dencadrement :
- Management des équipes de la suppléance de nuit et du pool dAppui et de renfort soignant de jour.
Superviser, organiser et coordonner le travail des équipes au quotidien
Évaluer, développer, valoriser les compétences individuelles et collectives des personnels
Recenser les besoins de formations des agents,
Gestion des plannings
Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements au sein des équipes.
Participer à la mise en uvre de la politique institutionnelle en matière de qualité, gestion des risques en favorisant l'appropriation des processus par les équipes
- Gestion administrative
Réaliser les bilans dactivités annuel sur la base de la traçabilité des activités des professionnels

Diplôme et Connaissances :
Diplôme de Cadre de Santé.
procédures internes relatives au fonctionnement de l'hôpital
connaissance de la réglementation relative à la gestion de planning
connaissance de la typologie des unités de soins du CH Charles Perrens ou être en mesure de les acquérir
connaissances des soins sans consentements ou être en mesure de les acquérir
actualisation des connaissances selon les lois en vigueur ou les procédures internes

Spécificités du poste :
Régime RTT : forfait 20 jours (moins le jour de solidarité)
Participation à la permanence des cadres de santé selon les modalités existantes (soirée en semaine, WE et JF)
Participation aux réunions institutionnelles et à des groupes de travail transversaux
Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de lensemble du personnel
- Facilité daccès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances), lAmicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied)
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location dun logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour laccès au statut de la Fonction publique hospitalière

Centre hospitalier Charles Perrens
121, rue de la Béchade
33076 Bordeaux

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