Infirmier - Unité de médecine ambulatoire - H/F

Infirmier - Unité de médecine ambulatoire - H/F

CDD

Missions Générales :
Assurer avec léquipe médicale la prise en charge ambulatoire globale des patients de médecine
Préparer les programmations des jours à venir, en lien avec le corps médical de sa spécialité de référence et la cellule de programmation.
Accueillir le patient et son entourage.
Assurer les conditions dhygiène, de confort et de sécurité des patients, ainsi que la prise en charge des patients de lensemble des spécialités médicales de lunité.
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
Identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions appropriées et les évaluer durant lhospitalisation
Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de léquipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et occupationnelles
Contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à lapplication des prescriptions médicales
Veiller à respecter les règles de vigilance (matério-, identito-, hémo-, pharmaco-, infectio-vigilances)
Etablir un projet de soins et de vie en collaboration avec les autres professionnels de santé à travers le dossier de soins
Transmettre au médecin et retranscrire dans le dossier de soins toute évolution dans létat de santé du patient
Surveiller lévolution de létat de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées
Identifier les risques et apporter les actions préventives
Evaluer la douleur
Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue dune autonomisation
Participer à la manutention des patients en respectant les règles dergonomie et de sécurité
Accompagner les étudiants et autres professionnels de santé placés sous sa responsabilité
Accueillir les stagiaires et les personnels de santé placés sous son autorité
Accompagner le stagiaire et / ou le nouvel arrivant dans son parcours qualifiant en fonction de ses objectifs de progression (institutionnels et/ou personnels)
Participer au bilan de formation en collaboration avec le formateur et/ou le cadre référent (stagiaire et nouvel arrivant)
Participer aux activités et projets du service
Entretenir le matériel en fonction de son degré de compétence et dhabilitation, déclarer tout dysfonctionnement constaté au cadre de santé
Assurer le contrôle et la gestion des stocks des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé
Veiller au respect de la tenue du dossier de soins et à sa dématérialisation, en collaboration avec lensemble de léquipe
Réaliser quotidiennement la désinfection et le nettoyage des locaux et du matériel de lunité en collaboration avec les AS
Participer à la gestion logistique en collaboration avec le cadre de santé
Participer à la rédaction des protocoles de soins
Participer aux réunions de lunité, du pôle ou institutionnelles
Collaborer à la rédaction de protocoles de soins
Participer aux projets de lunité
Missions Spécifiques :
Être référente experte en soins infirmiers sur la spécialité identifiée
Prise en charge spécifique de la spécialité dermatologie : Photophérèse Extra Corporelle
Prise en charge spécifique de la spécialité dendocrinologie :
o Assurer léducation thérapeutique des patients diabétiques (DT1, DT2, diabète gestationnel)
o Assurer la réalisation dans le cadre dun protocole de coopération des actions de dépistage des rétinopathies diabétiques
o Assurer la réalisation des examens et tests propres aux parcours endocrinologie : test de dépistage, calorimétrie, impédancemétrie, mesure de lIPS, Pop Mètre, Age Reader, etc.
o Mise en place dateliers déducation thérapeutique
Prise en charge spécifique de la spécialité de pneumologie : Test de marche, participation à la prise en charge de protocoles de recherche médicale
Risques professionnels liés à l'activité :
Troubles musculo-squelettiques
Stress
Risque infectieux dont accident dexposition au sang
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Protocoles
Formations réactualisées


COMPETENCES
Savoir faire requis
Evaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne
Effectuer et formaliser les problèmes de santé du patient, formuler les diagnostics infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations durgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue dune démarche dautonomisation.
Utiliser les règles et les protocoles dhygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Discerner le caractère urgent dune situation pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Adopter une posture éthique dans lévaluation et la prise en charge de la dépendance physique et/ou psychologique
Connaissances associées
Informatique : Applications bureautiques, GILDA TE, COPILOTE, ORBIS, GDM, PTAH, AGHATE, I- TRANSPORTS, navigation web et intranet, ORTIF
Connaissances des pathologies prises en charge au sein de lunité
Connaissances des vigilances
Connaissance du décret relatif à lexercice professionnel
QUALITES REQUISES
Accueillant et disponibilité
Rigueur et capacité dorganisation
Capacité dadaptation et danticipation, Dynamique
Sens du dialogue et des relations humaines
Maîtrise de soi, Discrétion professionnelle
Force de proposition et esprit dinitiative dans les limites de sa fonction
Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
Esprit déquipe
Démarche de perfectionnement et dactualisation de ses connaissances
Sens de lécoute, Ouverture desprit
Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
Respect des croyances et des coutumes du patient, respect de la laïcité
Tenue vestimentaire répondant aux recommandations dhygiène et de sécurité émises et validées par les instances.

PREREQUIS
Diplôme dEtat dinfirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience souhaitée en Dermatologie
Formation en éducation thérapeutique souhaitée
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Possibilité de changer de secteur dactivité ou daccéder à une évolution de carrière
Fiche de poste susceptible dévolution en fonction des projets institutionnels, du DMU ou de service

Hôpital Avicenne - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
125, rue de Stalingrad
93000 Bobigny

Voir la fiche de l’établissement