Aide soignant en Maladies Infectieuses et Tropicales - H/F

Aide soignant en Maladies Infectieuses et Tropicales - H/F

CDI

Présentation de la structure et de l'équipe :
Le DMU Ville-Hôpital se compose des services suivants :
Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins de suite et de réadaptation neurologique (SSR), Policlinique médicales, Nouveau Jean-Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins de suite et de réadaptation, SSR Géronto psychiatrie.
Le service de maladies infectieuses et tropicales dispose de :
o 22 lits d'hospitalisation conventionnelle.
o Un hôpital de jour
o Une consultation voyage international
o Un centre de recherche clinique

ACTIVITES
Missions Générales :
Assurer les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des patients
Participer au recueil d'informations en vue du projet thérapeutique du patient

Missions permanentes :
Accueillir le patient et son entourage
Prodiguer les soins d'hygiène et de confort au patient
Identifier les éléments de dépendance et d'indépendance du patient à son arrivée et les transcrire dans les dossiers de soins
Aider et accompagner le patient, en fonction de son degré d'indépendance, dans les actes courants (toilette, repas,)
Entretenir l'environnement du patient
Entretenir le matériel en fonction de son degré de compétence et d'habilitation, déclarer tout dysfonctionnement constaté à l'IDE ou au cadre de santé
Assurer la commande des repas en fonction des prescriptions médicales et des goûts des patients
Assister l'IDE de la réalisation de certains soins
Participer à la manutention des patients en respectant les règles d'ergonomie et de sécurité (lève malade électrique éventuellement)
Transmettre ses observations et ses actes, par écrit, dans le dossier de soins et oralement à l'IDE et aux autres membres des équipes pour la continuité de la prise en charge
Missions spécifiques :
Accueillir les stagiaires et les personnels de santé placés sous son autorité
Accompagner le stagiaire et / ou le nouvel arrivant dans son parcours qualifiant en fonction de ses objectifs de progression (institutionnels et/ou personnels)
Participer au bilan de formation en collaboration avec le formateur et/ou le cadre référent (stagiaire et nouvel arrivant)
Participer à la gestion logistique
Missions Ponctuelles :
Participer aux réunions de l'unité, du pôle ou institutionnelles
Collaborer à la rédaction de protocoles de soins
Participer à la mutualisation au sein du pôle et éventuellement interpole
Etre tuteur sur l'unité d'hospitalisation ou sur le pôle dans un domaine d'expertise

COMPETENCES
Savoir faire requis
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients et leur entourage dans la cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Ouvert aux échanges au sein du groupe ou des équipes dans une volonté de progression de la prise en charge des patients
Ethique dans l'évaluation et la prise en charge de la dépendance physique et/ou psychologique
Connaissances associées

Informatique (Applications bureautiques : Traitement de texte, tableurs, navigation web et/ou intranet)
Evaluation et prise en charge de la douleur
Evaluation des risques liés à l'alitement prolongé
Evaluation des risques de chutes et mise en place des mesures préventives
Surveillance d'un patient sous prescription de contentions physiques
Prise en charge du patient hémiplégique
Formation aux gestes d'urgence

QUALITES REQUISES
Accueillant et disponible
Dynamique
Sens du dialogue et des relations humaines
Maîtrise de soi
Discrétion professionnelle
Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales
Positionnement adapté dans l'équipe
Esprit d'équipe
Perfectionne et actualise ses connaissances
Sens de l'écoute
Ouverture d'esprit
Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique
Respect des croyances et des coutumes du patient, respect de la laïcité
Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées.
Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances.
PREREQUIS
CAFAS ou DPAS
Connaissance application GILDA, ORBIS, GDM, commande de repas, dossier informatisé
EXPERIENCE CONSEILLEE
Exercice professionnel dans une unité d'hospitalisation
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Référent sur certaines missions
Possibilité de changer de secteur d'activité ou d'accéder à une évolution de carrière
Métiers de soins et des activités paramédicales : fiche métier

Hôpital Avicenne - AP-HP.Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis
125, rue de Stalingrad
93000 Bobigny

Voir la fiche de l’établissement