Acheteur/ingénieur/chef de projet en Technologies Numériques de Santé Filière Santé Digitale et Numérique Hôpitaux Universitaires de Marseille H/F

Acheteur/ingénieur/chef de projet en Technologies Numériques de Santé Filière Santé Digitale et Numérique Hôpitaux Universitaires de Marseille H/F

CDI

1. Présentation du GCS UniHA

UniHA est une coopérative d'acheteurs hospitaliers publics français au service de la meilleure performance achat des établissements de santé.

L'enjeu essentiel : apporter à nos concitoyens les meilleurs traitements disponibles, décliner un service hospitalier de haute qualité et préserver un égal accès aux soins.

UniHA, créé depuis plus de 15 ans, regroupe 1344 d'établissements hospitaliers, répartis sur l'ensemble du territoire national au sein de 123 GHT. UniHA contribue à la performance globale de ces derniers : coûts complets de possession, innovations produits et organisationnelles, qualité de l'offre de soins, transformation de l'hôpital.

En 2022 UniHA pilote plus de 5.8 Mds d'achats groupés et génère environ 185 M de gains sur achats ; cela fait d'UniHA l'un des principaux acheteurs européens dans le domaine de la santé et l'un des premiers acheteurs nationaux, tous secteurs d'activité confondus.

Le GCS UniHA fonctionne selon un modèle coopératif. Les achats mutualisés, assujettis au droit de la commande publique, sont conduits par 16 filières d'achats positionnées dans les établissements de santé du réseau.

Chaque filière est sous la responsabilité opérationnelle d'un professionnel hospitalier (directeurs des achats, pharmaciens, ingénieurs, etc..). Ils sont assistés d'acheteurs, de pharmaciens acheteurs et d'assistants.
La Direction Générale et les fonctions supports du groupement (contrôle de gestion, RH, budget finances, communication, marketing, service juridique) sont localisées au siège à Lyon. UniHA emploie 130 personnes.



2. Présentation de la Filière Santé Digitale et Numérique

L'équipe achats de la filière SDN est placée sous l'autorité de l'adjoint au Directeur des Services Numériques des Hôpitaux Universitaires de Marseille. Elle est constituée de deux acheteurs et de deux assistant(e)s-achat.

Elle accompagne les adhérents d'UniHA dans leur transformation digitale et numérique, en leur proposant des marchés de logiciels, prestations et services, qui peuvent être élaborés dans le cadre d'une organisation en pôle avec les filières Ingénierie Biomédicale et Biologie Médicale.

Les principaux segments de la filière SDN sont :

- TELEMEDECINE : Téléconsultation, Télésurveillance, Télé expertise, Télé-suivi, Télé-radiologie, Dispositifs connectés, cabines de téléconsultation
- DOSSIERS ET PARCOURS PATIENTS : Dossiers patients, Système de gestion de laboratoire, parcours pré et post opératoire, Guidage et géolocalisation du patient
- PRODUCTIVITE et QUALITE de VIE au TRAVAIL : Optimisation de l'activité par IA, automatisation de la validation biologique des test PCR par IA, Robots autonomes
- CONSEIL : Gestion de projet, Audit et conseils ; Développement, Ingénierie Data ; Expertise juridique en numérique.

Pour asseoir la pertinence de ses orientations, la filière mobilise un réseau étendu d'experts du système d'information hospitalier, en particulier par sa participation à la Commission Nationale Numérique des Centres Hospitaliers Universitaires.
3. Description de l'emploi à pourvoir

Acheteur/Ingénieur en technologies numériques de santé

Les missions, activités et enjeux associés au poste sont les suivants :

Mission et objectifs
La mission générale consiste à développer l'offre de la filière « Santé Digitale et Numérique » et contribuer aux projets transverses avec les filières « biologie » et « Ingénierie Biomédicale » , dans le contexte précisé ci-dessus, en conduisant des projets d'achats mutualisés entre les hôpitaux adhérents, dans le respect de la convention constitutive et du règlement intérieur du GCS UniHA, de son projet stratégique 2024 et de ses modalités de mise en uvre au sein des filières.

Enjeux de la fonction
Veille économique et technologique
Compréhension de la stratégie générale et des objectifs d'UniHA et des adhérents, analyse de leurs besoins et traduction en objectifs quantitatifs et qualitatifs
Vision transversale et prospective des enjeux de transformation hospitalière (attractivité, numérisation, transition écologique, pertinence des soins et amélioration des parcours patients, valorisation des données cliniques, etc.), recherche et stimulation de projets pertinents et de solutions innovantes pour accompagner ces enjeux, promotion de nouveaux leviers d'achat, management des risques.


Alignement des achats groupés sur les besoins des établissements adhérents
Recherche de gains significatifs (quantitatifs et qualitatifs) pour les adhérents dans une approche «coûts complets »
Travail en équipe et interfilières ; mobilisation de professionnels hospitaliers et d'experts pour engager des projets collaboratifs et assurer leur pérennité

Activités et tâches
Contribution à l'analyse des besoins nouveaux / émergents / innovants, et à la construction de nouvelles offres ou méthodes achats en réponse à ces besoins
Expertise-achat lors de l'élaboration des cahiers des charges, contribution à la stratégie achat du segment en intégrant une approche par les risques : études de marché internes (analyse du besoin et contribution à sa formalisation, étude des adhérents intéressés, des prix de marché) et externes (analyse du marché fournisseurs), benchmarking systématique des solutions du marché, définition et mise en uvre des leviers achat pertinents
Rédaction de cahiers des charges en lien avec les projets décrits
Analyse des prix et des coûts (dont décomposition du prix de l'offre (structure de coût), coût global de possession (TCO), coût unitaire de production, ), définition des leviers d'achat pertinents, négociation.
Évaluation comparative des offres
Participation active aux instances de la filière SDN, aux réunions interfilières et aux instances / réunions UniHA (séminaires, formations, groupes de travail)
Suivi de l'exécution des marchés groupés
Pilotage de la relation fournisseurs (sourcing, participation au benchmark des fournisseurs, suivi d'exécution, plan de progrès, etc.)

4. Compétences et expériences attendues

Expérience :
Expérience hospitalière confirmée permettant une bonne connaissance du fonctionnement et des besoins des établissements de santé

Connaissances requises :
Formation de niveau Bac+ 5 minimum, Ingénieur en technologies numériques ou équivalent
Connaissance des usages numériques en santé et des enjeux de transformation numérique des établissements
Connaissances en pilotage achat par les risques, ingénierie financière (clauses financières, modes locatifs) et transition écologique / RSE (souhaitées)
Connaissance du Code de la Santé Publique et du Code des Marchés Publics
Bonnes connaissances des logiciels Word®, Excel® et PowerPoint®
La connaissance de l'anglais est utile

Qualités attendues :
Aptitudes à la conduite de projets multi-métiers
Capacités d'innovation, créativité, goût pour la prospective
Qualités d'écoute et de communication
Bonnes qualités organisationnelles, maîtrise des délais, gestion des priorités
Sens des responsabilités, esprit critique et constructif face aux situations, esprit d'initiative
Capacités d'anticipation et d'adaptation

Dynamisme et réactivité
Capacités de synthèse
Bonne capacité de transmission des informations et de reporting
Mobilité
Discrétion professionnelle / respect du secret des affaires
5. Positionnement hiérarchique

Salarié du GCS UniHA en résidence administrative aux Hôpitaux Universitaires de Marseille, l'acheteur exerce ses fonctions, sous la responsabilité du coordonnateur de la filière Santé Digitale et Numérique qui assure son évaluation annuelle.
Le siège du GCS vérifie régulièrement la progression vers l'atteinte de ses objectifs et de ceux de la filière.

6. Conditions d'emploi

Type de contrat : CDI
Période d'essai : 3 mois, renouvelable
Rémunération : selon expérience et profil
Catégorie d'emploi : selon expérience et profil
Résidence administrative : Marseille
Lieu de travail : Hôpitaux Universitaires de Marseille, site de la Conception
Financement par l'employeur de la prévoyance ollective pour les risques : assurance décès, complément invalidité et maladie de longue durée ;
Durée moyenne de travail hebdomadaire de référence 35h00 annualisées. Compte tenu de la grande autonomie dans l'organisation du travail et du management par objectifs, bénéficie de 19 jours de RTT
Equipement : Ordinateur, matériel bureautique.
Avantages : tickets restaurant (nombre de jours ouvrés par mois)
Déplacements fréquents sur le territoire national : prise en charge des frais par note de frais.

Poste à pourvoir de suite
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et prétentions)
[email protected]

GCS UniHA L'Achat coopératif des Hôpitaux Publics
9 rue des Tuiliers
69003 Lyon