Détails de l’offre
Poste proposé
Responsable carrière et compétences médicales du Centre Hospitalier de LENS
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
La Direction des Affaires Médicales des Hôpitaux Publics de l'Artois est coordonnée par un Directeur des Affaires Médicales secondé d'un Directeur Adjoint des Affaires Médicales sur le CH de Béthune-Beuvry et de La Bassée et assisté de 4 Responsables (3 à LENS et 1 à BETHUNE).La Direction des Affaires Médicales assure une gestion territoriale et est organisée en 4 secteurs :
- 1 secteur « Pilotage Budgétaire / gestion des Effectifs » : Supervision de la Paie, Certification des comptes, Elaboration des EPRD, Suivi Budgétaire, suivi des Effectifs, production de tableaux de bord de suivi des indicateurs RH à destination de la Direction Générale et des pôles inter-établissements
- 1 secteur « Gestion des Carrières et Compétences Médicales » : Gestion des différents contrats, avenants et décisions, Gestion des praticiens à diplômes hors Union Européenne (PADHUE), Gestion des contentieux relatifs aux RH médicales, Veille juridique .
- 1 secteur « Gestion des RH médicales Juniors » : Dossiers de demande d'agréments pour les différentes phases pour l'accueil des internes, répartition des postes d'internes, Dispositifs post internats
- 1 secteur « gestion du temps médical » : Réfèrent de l'outil de gestion du temps médical, mise en uvre de l'outil gestion temps médical avec suivi du temps médical, tableaux de service, permanence de soins.
A ce jour le nombre total des effectifs gérés sur le GHT est de 689 personnels médicaux (pour environ 609 ETP), étudiants, internes, assistants, praticiens quel que soit le statut.
Le Responsable carrière et compétences médicales organise, pilote et contrôle la gestion des carrières et des compétences du personnel médical en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Il encadre les gestionnaires sous sa responsabilité directe.
Il participe à la mise en uvre dans son domaine de compétence, du Projet Médical Partagé du GHT de l'Artois.
Superviser les carrières des médecins : contrats, renouvellements, échelons, réduction du temps de travail, retraite avec une bonne maitrise des différents statuts médicaux.
Etre le référent dans le suivi des praticiens à diplômes étrangers PADHUE sur les établissements du GHT : stagiaires associés, DFMS, suivi des recensements des EVC (Epreuves des vérifications des connaissances) et gestion des dossiers.
Suivre les candidatures de médecins : constitution de dossier, organisation des RDV en lien avec la Direction générale, courriers de confirmation, publication sur divers supports d'annonce de recrutement.
Mettre en place et suivre les entretiens annuels des personnels médicaux, suivre les compétences médicales dans le cadre du plan de formation médicale continue en lien avec l'obligation de Développement Professionnel Continu (DPC) sur l'ensemble du GHT.
Suivre les contrats d'activité libérale sur le CH de LENS : renouvellement des contrats, contrôle de l'activité libérale en lien avec le la Direction Financière.
Etre l'interlocuteur privilégié des Pôles Inter-Etablissements sur les questions d'effectifs, de suivi des compétences, de permanence des soins et plus généralement de vie des unités.
Participer au Projet Social Médical et suivre la plateforme Attractivité Médicale.
Assurer la veille réglementaire : analyse des nouveaux textes réglementaires relatifs à la gestion des ressources médicales, rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques et réglementaires.
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier Dr Schaffner
99, route de la Bassée BP 8
62307 Lens
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