Centre hospitalier Compiègne-Noyon (Compiègne)

CADRE DE SANTE / FFCDS CHIRURGIE DIGESTIVE, VISCERALE ET GYNECOLOGIQUE

Publié le 21 mar. 2024
Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE / FFCDS CHIRURGIE DIGESTIVE, VISCERALE ET GYNECOLOGIQUE
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
MISSION :
Le cadre de santé, responsable detapos;unité de soins assure la coordination, letapos;organisation et le fonctionnement de letapos;unité, en cohérence avec le projet de soins et le projet de pôle. Il est le garant de la qualité et de sécurité des prestations de soins données aux patients.
Il assure letapos;encadrement des équipes soignantes en collaboration avec le cadre de pôle.
Il participe à letapos;élaboration du projet de soins paramédical en fonction des orientations des projets de service, de pôle et de letapos;établissement.
Il est acteur dans la mise en uvre de la politique institutionnelle.
Il exerce ses missions sous la responsabilité du cadre paramédical de pôle en partenariat avec ses collègues cadres.



ACTIVITES PRINCIPALES :
Qualité des soins :
- Contrôler et suivre la qualité de la prise en charge et la sécurité des soins
- Assurer une relation avec les usagers de soins et leur famille
- Gérer les flux de patient dans le cadre du parcours patient
- Favoriser des réflexions sur letapos;organisation du travail et mettre en place des groupes de travail
- Favoriser et coordonner la rédaction des protocoles de soins
- Participer à letapos;élaboration des objectifs dans le cadre du projet detapos;établissement et du projet de pôle
- Contrôler et évaluer la qualité des soins et les pratiques professionnelles
- Setapos;assurer du respect des conditions detapos;hygiène et de sécurité au -sein du service
- Garantir la confidentialité et la bonne tenue du dossier de soins du patient
- Faire respecter les Droits du Patient Hospitalisé


Gestion et animation des Ressources Humaines :
- Gérer les effectifs et maîtriser letapos;outil informatique E- Planning
- Coordonner les moyens humains en fonction de la charge de travail
- Prévenir les conflits
- Faciliter letapos;évolution professionnelle des agents
- Organiser letapos;accueil, letapos;encadrement et letapos;évaluation des nouveaux et futurs professionnels
- Maintenir et développer les compétences individuelles et collectives de letapos;unité par letapos;évaluation des pratiques professionnelles et par la formation
- Réaliser les entretiens annuels detapos;évaluations
- Participer au recrutement des professionnels


Gestion des risques :
- Réaliser les déclarations detapos;accident du travail
- Setapos;impliquer dans la démarche detapos;amélioration de la qualité des soins (IGEQSI)
- Suivre les indicateurs du PAQ du pôle
- Participer aux différents COPIL institutionnels
- Contrôler letapos;application des procédures institutionnelles et celle de letapos;unité et assure leur mise à jour (GED)

Gestion de projet :
- Impulser et accompagner les projets de letapos;équipe
- Participer aux projets transversaux institutionnels
- Participer à letapos;élaboration du projet de service

Gestion économique et logistique :
- Suivre les indicateurs detapos;activité de son unité (tableau de bord)
- Veiller au bon entretien du matériel et à la maintenance
- Veiller à letapos;utilisation optimale des moyens
- Elaborer le plan detapos;équipement


Communication et information :
-Entretenir des relations avec tous les services cliniques, logistiques et administratifs
- Informer les familles et les accompagner durant le séjour
- Collaborer avec les partenaires de soins intervenant en transversalité
- Organiser et animer des réunions de service
- Favoriser letapos;implication de letapos;équipe dans la démarche de raisonnement clinique et setapos;assurer de la réalisation des transmissions ciblées écrites selon la méthodologie enseignée
- Participer au staff pluridisciplinaire quotidien du service
- Participer aux transmissions orales
- Participer aux réunions institutionnelles et transmettre les informations à letapos;équipe
- Savoir rendre compte


ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Coordination/ lien avec le bloc opératoire et les différents services de chirurgie
- Gestion des flux et des PEC des patients de médecine en chirurgie
- Gestion des places au regard du programme opératoire
Lien quotidien avec le service social
- Binôme avec la cadre du service de chirurgie urologique, ORL et gynécologique (OGO)


PRESENTATION DU SERVICE :
Le service de DIVI se situe au sein du pôle Médico-chirurgical et cancérologique (MCC). Il est composé de :
29 lits detapos;hospitalisation complète assurant :
La prise en charge des patients programmés pour la chirurgie digestive, viscérale, gynécologique et bariatrique
La prise en charge des patients arrivant par les urgences pour une prise en charge chirurgicale
La prise en soins médicale par un médecin de spécialité pour les patients de médecine accueillis en chirurgie


POSITIONNEMENT AU SEIN DE Letapos;ETABLISSEMENT :
Pôle MEDICO CHIRURGICAL ET CANCEROLOGIQUE
Liaisons hiérarchiques
Direction Générale
Directrice des Soins
Cadres Supérieurs de santé


Relations professionnelles internes :
Cadres des autres unités
Les Médecins de letapos;établissement
Letapos;ensemble des services de soins
Le Service Social
Les services médicotechniques
Les consultations externes
Les services logistiques
Les services techniques
Les services administratifs
La Cellule Qualité et gestion des risques
Les différents groupes institutionnels
Les diététiciennes, psychologues
Le service de bio nettoyage
Le DIM
Personne à contacter
Etablissement

Centre hospitalier Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

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