Détails de l’offre
Poste proposé
CADRE DE SANTE EHPAD H/F
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Liaisons fonctionnelles : Cadres ou responsables de servicesMédecins, Pharmaciens
IDE
Assistante sociale
Psychologues
Secrétaire
ASHQ
IDE référente, E.O.H.H.
Bureau des achats
Tout professionnel du CHL
Rémunération : Référence à la grille des cadres de santé
Type de contrat : voie de mutation ou CDI ou détachement
Temps de travail : 100% (37h50 hebdomadaire)
Localisation du poste : Centre Hospitalier de Loches Site de Puygibault
Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours, recherche un Cadre de santé pour intervenir au sein de l'EHPAD.
MISSIONS
Management d'unités et d'équipes : services EHPAD
Conception, pilotage et arbitrage de projets relevant de son domaine de compétence
Participation à la formation des nouveaux personnels et ou étudiants
Évaluation des pratiques professionnelles dans son domaine de compétence.
Participation aux réunions de cadres
COMPÉTENCES REQUISES :
Diplômé d'un diplôme de Cadre de santé
Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital
Adhésion au fonctionnement en équipe
Sens des responsabilités, rigueur dans le travail, capacité à anticiper et à mobiliser
Autonomie et curiosité pour les nouvelles technologies
COMPETENCES (savoirs et savoirs faire)
Arbitrer et ou décider entre différentes propositions ;
Concevoir, formaliser, adapter des procédures, protocoles, modes opératoires ;
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégies, moyens) ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources ;
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
MANIERE DE SERVIR (savoir-être)
Capacité de travail en collaboration
Capacité de travail en autonomie
Maîtrise de soi
Esprit d'observation et d'anticipation
Capacité d'adaptation
Faire vivre les valeurs de responsabilité, équité, respect et loyauté
INFORMATIONS PARTICULIERES
Adaptation du planning en fonction des nécessités de service.
Organisation des absences en trinôme cadres
Participation aux astreintes administratives
Personne à contacter
CRESPEAU Amandine
POUR TOUT RENSEIGNEMENT :Vous pouvez adresser votre candidature à l'attention du Directeur des Ressources Humaines à l'adresse mail suivante : [email protected]
02 47 91 32 74
Etablissement
EHPAD Site de Puy Gibault
10 rue Geneviève CHAUMENY
37600 LOCHES
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