Infirmier(e) de Coordination et éducation thérapeutique

Infirmier(e) de Coordination et éducation thérapeutique

CDI; Détachement; Interne; Mutation

STRUCTURE

Services de Néphrologie adulte - CENTRES DE REFERENCE des Syndromes néphrotiques idiopathiques et des microangiopathies thrombotiques

ACTIVITE

Le service de néphrologie fait partie de 3 centres de référence maladies rares : celui des Syndromes néphrotiques idiopathiques (SNI), celui des microangiopathies thrombotiques (MAT) et celui des maladies rares héréditaires de l'enfant et de l'adulte (MARHEA).
Les centres de référence ont vocation à rassembler les connaissances, les professionnels et les patients concernés par ces maladies rares. Le service de néphrologie est membre actif du réseau européen ERKnet et mets en place de nombreux projets dans ce cadre.

COMPOSITION DE L'EQUIPE

Médecins des services de néphrologie adulte - Equipe paramédicale
ARCs

MISSIONS PRINCIPALES

1. Assurer le suivi et la coordination de la prise en charge des patients suivis dans le cadre des CRMR.
Procéder à l'évaluation individuelle des patients, incluant les échanges avec les aidants/proches.
Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les ressources et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur.
Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire, sociale des patients, en lien avec l'établissement de santé et/ou le médecin référent, le médecin traitant, le patient et son entourage.
Rôle privilégié dans le suivi rapproché des patients accueillis dans le cadre de la transition enfants/adultes

2. Participation à l'activité de recherche clinique de l'équipe du service de néphrologie. Suivi des cohortes thématiques de patients au sein des centres de référence.

3. Favoriser l'adhésion et la participation des patients suivis dans le cadre des CRMR en renforçant les actes d'éducation thérapeutique.
Développer une capacité d'adaptation du comportement en fonction de la maladie dont est atteint le patient, vis-à-vis de chaque patient individuellement, de sa famille et de ses proches;
Ecouter les patients ;
Identifier les besoins et les objectifs des patients en prenant en considération l'état émotionnel de ses derniers, leur vécu et les représentations de la maladie et de son traitement ;
Aider les patients à apprendre à gérer leur traitement et à utiliser les ressources sanitaires, sociales et économiques disponibles ;
Conseiller les patients quant à la reconnaissance et à la prise en compte des facteurs qui interférent avec la gestion normale de leur maladie.

ORGANISATION DE TRAVAIL

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi. Quotité de travail : 100%

PRE-REQUIS
Compétences techniques

Sens de l'organisation
Maîtrise des connaissances cliniques de la néphrologie
Expérience de l'éducation thérapeutique patient
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)
Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients)

Aptitudes professionnelles

Rigueur méthodologique et organisationnelle
Capacités relationnelles et d'adaptation
Sens de l'écoute
Esprit d'initiative
Autonomie
Esprit d'équipe
Confidentialité

DIPLOMES
Diplôme d'Etat Infirmier
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
Dr Servais et Pr Knebelmann
Cadres des secteurs d'hospitalisation et ambulatoire de Néphrologie
________________________________________
FONCTIONNELLES
ARC centres de références, URC, CIC, Institut Imagine
Médecins investigateurs du service de Néphrologie adulte : Pr Bertrand Knebelmann, Dr Aude Servais, Dr Myriam Dao
Personnels médicaux et paramédicaux, assistante sociale, psychologue, diététiciens des secteurs d'hospitalisation et ambulatoires : transmission d'informations sur le patient, continuité des soins d'ETP, d'éducation, prise en charge globale


AVANTAGESé d'aides à l'installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 75% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) REMEDE
Activités : Endocrinologie, Diabétologie, Dermatologie, néphrologie-dialyse, transplantation rénale et nutrition

Service de Néphrologie adulte


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris

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