1 Cadre de Santé - Pôle F - Structure d'Accueil des Urgences (SAU)

1 Cadre de Santé - Pôle F - Structure d'Accueil des Urgences (SAU)

CDI; Détachement; Mutation

Le titulaire du poste a pour mission detapos;organiser letapos;activité paramédicale, detapos;animer letapos;équipe et de coordonner les moyens detapos;un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à letapos;efficacité et à la qualité des prestations.



Activités principales :

Au niveau du patient :
- Optimiser le parcours du patient,
- Organiser les soins,
- Optimiser les transmissions afin de garantir une qualité de prise en charge du patient,
- Veiller à letapos;utilisation des outils institutionnels, (protocoles et procédures),
- Veiller au suivi de la prise en charge du patient et de son information,
- Anticiper son devenir en collaboration avec letapos;entourage si nécessaire.
- Gérer le flux des patients (entrées, sorties..).

Au niveau management :
- Anticiper, rédiger et mettre en uvre notamment sur les thématiques telles que :
1. Les bilans de fonctionnement et detapos;organisation ; audits, plan detapos;encadrement et/ou detapos;accompagnement à letapos;intégration (étudiants et nouveau personnel),
2. La présentation des projets en setapos;appuyant sur des analyses réflexives et/ou systémiques.
- Elaborer un bilan en terme « managérial ».
- Assurer le suivi des nouveaux personnels et leur intégration ; leur donner les moyens de se mettre à niveau (staff, cours intra Pôle, documentation propre au pôle..).
- Gérer les plannings et gérer les temps (logiciel Equitime).
- Diffuser des informations aux agents.
- Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels.
- Conduire des entretiens detapos;évaluation à letapos;aide des grilles de compétences, et rédiger avec letapos;agent un contrat de progrès.
- Recueillir les besoins et élaborer avec le cadre assistant les plans : de formation, detapos;équipement biomédical, hôtelier et des travaux.
- Travailler en collaboration étroite et en complémentarité avec les autres cadres du Pôle et le cadre assistant.
- Rendre compte au cadre assistant des évènements indésirables et des informations pouvant être utiles pour le Pôle.
- Savoir communiquer et travailler en « inter Pôles ».
- Gérer les activités de letapos;unité en lien, entre autre, avec letapos;impératif T2A/et qualité.
- Rédiger un rapport detapos;activité.

Au niveau des locaux et matériels :
- Gérer de façon efficiente les consommables et autres stocks.
- Etre garant de la maintenance des équipements et locaux.

Au niveau qualité :
- Respecter les normes et la réglementation en vigueur.
- Mettre en uvre les mesures correctives et en assurer le suivi

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
58033 Nevers

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