ADJOINT(E) DELEGUE(E) DU MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS

ADJOINT(E) DELEGUE(E) DU MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Description du poste
identification du poste

Position dans

la structure

· Autorité hiérarchique dans le pôle :

· Karen BIZIEN

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

Responsable du service de la protection des majeurs

· Au niveau institutionnel :

- Directrice qualité, gestion des risques, relations usagers et affaires juridiques, admissions, tutelles

- Juge des tutelles ;

- Directions fonctionnelles ;

- Responsables de pôles et médecins ;

- Coordination de l'action sociale ;

- Assistants sociaux ;

- Partenaires extérieurs : tribunaux

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Grade : Adjoint des cadres (ADCH) ou Assistant social

Fonction : Adjoint(e), délégué (é) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

· Mises en uvre des mesures de protection juridiques

· En charge de faire valoir les droits fondamentaux et les libertés individuelles du majeur protégé

· Garantir, dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant au maximum sa volonté

· La gestion budgétaire, administrative et patrimoniale en lien avec le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs

· Accompagner la personne protégée dans tous les actes de la vie civile (actes d'administration en tutelle ; acte d'administration en curatelle dans le cadre de l'article 471 du code civil permettant une assistance pour les actes d'administration) tout en prônant la mise en uvre de son autonomie

· Met en place les mesures d'accompagnement de la personne protégée correspondant à ses besoins et ses possibilités économiques

· Édition des comptes de gestion annuels

Missions permanentes :

· Assure l'appui dans la mise en uvre des mesures de protection sur les plans techniques et méthodologiques auprès d'une équipe composée de déléguées du mandataire judiciaire à la protection des majeurs, assistantes

· Assure un appui dans le cadre de toutes questions liées à la mise en uvre des dispositifs de protection juridique ou de toute question d'ordre juridique

· Assure les suivis :

- des préparations des audiences et de leur rendu-compte, en y participant autant que de besoin

- des synthèses et des temps d'échange avec les partenaires et de leur rendu-compte

· Réalise les premières visites dans le cadre de l'ouverture des mesures de protection en collaboration avec la Responsable de service et participe aux points ouvertures nouvelles mesures

· Gestion bancaire et comptable du service en collaboration avec la Responsable de service

· Exécute les consignes données et veille à l'application des procédures

· Participe aux réunions initiées par l'encadrement

· Anime des réunions de service

· Met en uvre les mesures organisationnelles définies par la Responsable de service

· Est force de proposition en matière d'organisation et de fonctionnement

Missions spécifiques :

Placé sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Responsable du service MJPM à qui il rend compte, est garant de la qualité des interventions auprès des usagers, dans le respect des dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002) et des procédures internes.

Les signatures concernant les actes de disposition ainsi que l'ensemble des correspondances à destination des établissements bancaires, des tribunaux et notaires sont assurées par la Responsable du service MJPM.

Si absence ou indisponibilité de la responsable du service :

- Encadrement de proximité de l'équipe en lien avec la responsable

- Représentation de la responsable du service dans les différentes réunions

- Conduite et animation de groupes de travail

Participation aux projets institutionnels

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Compétences requises

- Etre titulaire du CNC mention mandataire judiciaire à la protection des majeurs

- Maîtrise de l'outil informatique ;

- Expérience dans le management et de la pratique tutélaire

- Connaissance de la législation en rapport avec la mission

- Droit civil, notamment droits des familles

- Droit social et protection sociale

- Notion financière

- Permis B.

Qualités professionnelles requises

- Sens des Responsabilités, capacité d'adaptation d'écoute et d'analyse

- Sens de l'organisation, gestion des priorités

- Savoir animer, communiquer, gérer les conflits

- Savoir manager une équipe et contrôler l'activité

- Respect des règles relatives au secret professionnel à l'égard des personnes protégées

Respect de la confidentialité et de l'obligation de discrétion dans le fonctionnement général,

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Statut : Cadre

Salaire : à partir de 1836,20 par mois

Avantages :

Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Etablissement public de santé mentale de Ville-Evrard
202, avenue Jean Jaures
93332 Neuilly-sur-Marne

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