AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière (Paris)

3ID - IDE NUIT EN 10H (avec projet de mise en place du 12h)

Publié le 22 avr. 2024
Date de limite de candidatures 15 mai. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
3ID - IDE NUIT EN 10H (avec projet de mise en place du 12h)
Contrat
CDI; Mutation
Descriptif
Le groupe hospitalier APHP Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand
Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon. Il comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.

Le Département Médico-Universitaire 3id est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L'offre de soins du DMU 3ID comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3id sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d'évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l'UNISS sur le site Pitié Salpêtrière.

Le site concerné par cette fiche de poste : Pitié Salpêtrière
Le service concerné par cette fiche de poste: MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALES

Médecine Infectieuse et Tropicales du Pr POURCHER

2 salles d'hospitalisation conventionnelle (25 + 15 lits)
1 salle d'HDJ (6 lits)
1 consultation pluridisciplinaire
1 consultation « Conseils aux voyageurs »
1 consultation d'urgence infectieuse et maladies tropicales
1 Centre d'isolement
Spécificité : Prise en charge VIH-SIDA, Hépatites Grossesses Assistée, pathologies émergeantes
Pathologies infectieuses non VIH, pathologies du voyageur,
Risques professionnels, Centre référent d'Ile de France
des pathologies biologiques hautement contagieuses
46 lits


MISSIONS et TACHES

Mission générale
Réaliser des soins infirmiers dans le respect de son rôle propre et délégué.

Accueille le patient et sa famille
Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient (état de santé, degré d'autonomie)
Dispense des soins relationnels et de confort
Assure les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l'institution dans le domaine :
- des soins infirmiers
- de la prévention et du soulagement de la douleur
- de la prévention des risques : pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance,
- des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l'intimité, information sur les soins dispensés,
Transmet à chaque changement d'équipe par écrit et par oral les soins dispensés dans le cadre du projet de soins du patient
Responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assure sa bonne tenue
Encadre et contrôle les soins délégués aux aides-soignants
Participe à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail)
Participe à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé
Approvisionne le poste de soins en matériel
Participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets du service et de l'établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d'éducation thérapeutique
Encadre les stagiaires étudiants en soins infirmiers (tutorat)
Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l'établissement et de l'institution
Participe aux Audits dans le cadre de la démarche qualité
Participe à la préparation des visites de Certification

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé, cadre supérieur de secteur, cadre Paramédical de DMU, Directeur de Soins

FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (psychologues, assistantes sociales), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions.

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Équipe de nuit en 10h avec projet de mise en place du 12h

COMPETENCES REQUISES

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
9. Organiser et coordonner les interventions soignantes
10. Informer, former des professionnels et des personnes en formation

SAVOIR FAIRE REQUIS

Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Respect des protocoles d'hygiène
Gestion de l'urgence
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle
Maitrise du SIH souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament), demande des transports internes
Polyvalence médicochirurgicale
Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence

Qualités professionnelles :
Discrétion
Sens des responsabilités
Curiosité intellectuelle
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens de l'initiative
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de la communication
Disponibilité, assiduité, ponctualité

Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation.

Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées..

Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes.

PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formations institutionnelles proposées

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui X Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui X Non
SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
Personne à contacter
DROUIN-TONIOLO MARTINE
Mme Martine DROUIN-TONIOLO
Tél : 01.42.16.14.62
Mail : [email protected]

01.42.16.14.62

[email protected]

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

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