Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire (SEVREY)

Cadre de Santé Pôle PIJD Montceau les Mines / Paray-le-Monial (H/F)

Publié le 10 avr. 2024
Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de Santé Pôle PIJD Montceau les Mines / Paray-le-Monial (H/F)
Contrat
CDI; Mutation
Descriptif
Nous recherchons un Cadre de Santé H/F affecté à 50% sur Hôpital de Jour de Montceau-les-Mines, 30% sur le CMP de Montceau-les-Mines et 20% au CMP de Paray-le-Monial.

Vos missions:
Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes de soins et coordonner les moyens des services, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Garantir et assurer aux patients mineurs et à leurs familles des soins de qualité dans le respect des missions proposées par l'EPSM 71.
Accompagner, évaluer, contrôler la démarche qualité continuité et sécurité des soins.
Accompagner et participer à la démarche de préparation à la certification des établissements de santé.
Travailler en collaboration avec le cadre de pôle et l'équipe d'encadrement du Pôle PIJD.
Collaborer et développer des liens de collaboration avec les partenaires sur le territoire.

Organisation des soins :
Concevoir des projets d'unités de soins en fonction du projet d'établissement, projet du pôle PIJD
Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités de soins au service des patients
Assurer la gestion des places d'hospitalisation de jour et veiller à la qualité de la logistique
Evaluer avec les équipes les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins
Décliner la politique de soins au sein de l'unité fonctionnelle (projet d'établissement, projet médical, Direction des Soins).
Participer à la mise en place des réseaux, veiller à leur faisabilité et en coordonner la continuité
S'inscrire dans la coopération sanitaire

Responsabilités en ressources humaines :
Animer et fédérer les équipes pluri professionnelles
Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail
Evaluer les compétences des équipes en fonction des profils de poste et des profils cliniques des patients
Evaluer les besoins en formation des équipes
Participer au recrutement des professionnels sous sa responsabilité
Evaluer les agents sous sa responsabilité

Activité économique et financière :
Evaluer les besoins des unités selon la nature des soins
Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks (mettre en place des tableaux de bord avec indicateurs) Utiliser les méthodes de contrôle choisies ou conçues par le cadre du pôle en lien avec la Direction des Soins

Relation / communication / information :
Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers
Organiser et animer des réunions relatives aux demandes des soins et à l'organisation du travail
Assurer la communication et l'information des unités de soins
Assurer l'accueil, l'information et le conseil aux familles sur les modalités de prises en charge
Assurer et garantir des liens de collaboration avec les partenaires extérieurs

Formation / recherche :
Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des personnes soignées et de leur famille et coordonner leur réalisation
Participer aux actions de recherche impulsées par l'équipe médicale et par la Direction des Soins
Susciter des actions d'amélioration au sein des équipes en tenant compte des projets de service
Accueillir les stagiaires, étudiants, organiser leur encadrement et leur évaluation
Participer et développer la mise en place de projet d'infirmier en pratique avancée
Participer aux actions de formation et de sélection des instituts de formation en soins infirmiers

Horaires en journée du lundi au vendredi:

Résidence administrative : Montceau les Mines - Paray le Monial

Astreintes : Deux week-ends par an sur la base du volontariat

Permanences d'encadrement 18h00-20h30 (tous les 2 mois environ)

Conditions matérielles : Prime d'encadrement

Pénibilité du Poste : Déplacements

Formation et/ou qualification : Diplôme de cadre de santé

Connaissances particulières : Connaissances en psychiatrie souhaitées
Personne à contacter
EPSM 71
Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
55 rue Auguste Champion - Sevrey
71331 CHALON SUR SAONE CEDEX

[email protected]

Etablissement

Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire
55 rue Auguste Champion - SEVREY 55 rue Auguste Champion - SEVREY - 71331 CHALON SUR SAONE
71331 SEVREY

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