Centre Hospitalier VALVERT (MARSEILLE 11EME ARRONDISS)

1 poste d'ASE (A) - Assistant de Service Social

Publié le 12 avr. 2024
Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Détails de l’offre

Poste proposé
1 poste d'ASE (A) - Assistant de Service Social
Contrat
CDD; Mutation
Descriptif
FICHE DE POSTE D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

MI-TEMPS HOPITAL DE JOUR POUR ENFANTS
Secteur IV

Cheffe de pôle : Docteur Marie-Pierre BARBARET
Cheffe de service : Docteur Tiphaine KROUCH
Médecin responsable : Docteur Jean-Michel LEMARCHAND
Cadre supérieur de santé : Mme Patricia DEMAISON

Liaison fonctionnelle : Dr Tiphaine KROUCH, Médecin responsable de l'Unité et Chef de service ; Dr Lemarchand
Liaison hiérarchique : Corinne HERNANDEZ, Cadre socio-éducatif, Responsable du Service social et Service éducatif

Lieu d'activité : Aubagne
Hôpital de jour pour enfants
Enfants inscrits à temps partiels, reçus pour diverses pathologies : Troubles du spectre autistique, troubles neuro-développementaux, troubles de l'attachement, psychoses.

Type d'activité : Assistant socio-éducatif
Horaires en journée
Repos fixes : samedi et dimanche


PROFIL PROFESSIONNEL DE L'AGENT

Connaissances théoriques et pratiques :
Législation concernant la pédo-psychiatrie actualisée.
Textes propres à la fonction d'assistante sociale.
Les structures d'enfants du tissu social et leur fonctionnement (milieu ordinaire et milieu spécialisé).
L'outil informatique.


Les missions :
Information aux familles des aides sociales auxquelles elles peuvent prétendre, instructions et suivi des dossiers MDPH ou autres.
Suivi des familles : entretiens familiaux d'accompagnement seule ou en binôme, participation active à toute orientation et lors de chaque étape de cette orientation en secteur social ou médico-social.
Soins et parcours de l'enfant : participation à la prise en charge globale de l'enfant.
Participation au repérage avec l'équipe des situations de maltraitance et orientation si besoin vers la CRIP ou le Parquet / Mission de Protection de l'Enfance : capacité d'élaborer une IP ou signalement avec l'équipe.
Rédaction d'une synthèse de suivi social au moins deux fois par an pour chaque enfant.
Gestion du dossier social en totalité, retranscription de tous les actes dans le dossier patient informatisé.
Repérages et état des lieux existants pour l'inscription ou la réinscription des enfants de l'HDJ dans la cité (secteur social et médico-social).

Participation active au travail de réseau avec l'ensemble des institutions partenaires dans le champ sanitaire, médico-social et social / MDPH / IME/ ITEP/ MECS/ Éducation Nationale / MDS de territoire et Justice.
Possibilités de Visite À Domicile.
Participation aux réunions institutionnelles et au projet de l'Unité Fonctionnelle.
Participation aux réunions et groupes transversaux de la filière socio-éducative.



APTITUDES DEMANDÉES
Qualités d'écoute, d'accueil.
Disponibilité.
Esprit d'initiative
Autonomie.
Discrétion, tact, secret professionnel
Capacité de se positionner et à collaborer en équipe pluridisciplinaire et notamment intérêt pour la psychopathologie.
Sens des responsabilités.
Volonté de formation continue.


Particularités du poste :
La majorité des enfants suivis étant intégrée en milieu scolaire, l'agent s'engage à poser ses congés en priorité sur les périodes de vacances scolaires.

Il est préférable d'avoir un permis de conduire.






MI-TEMPS DISPOSITIF SOINS ADOLESCENTS (50%)
Secteur IV

Chef de Pôle : Dr Marie-Pierre BARBARET
Médecin responsable du Service : Dr Tiphaine KROUCH
Médecin responsable de l'Unité Dr Pablo GIACARDY
Cadre supérieur de santé : Mme Patricia DEMAISON
Cadre de santé : M Gilles MEDORI


Présentation du Dispositif de soins pour Adolescents
Le Dispositif soins adolescent (DSA) est une structure ambulatoire type CMP-CATTP spécialisée pour adolescents de 12 à 18 ans, domiciliés dans les secteurs de Valvert. Activités de suivi, de consultations, d'animation de groupes thérapeutiques, orientation et de pédiatrie de liaison en lien avec le CH d'Aubagne Edmond Garcin.

Des activités thérapeutiques mais aussi un travail de préprofessionnalisation, d'éducations thérapeutique diverses, de médiation familiale seront réalisés par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Un travail de réseau en lien étroit avec l'HDJ Ado, ELIPS et les CMP des secteurs ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs du social, médico-social et sanitaire, permettra la mise en place de projet à plus long terme pour ces jeunes patients.

Métier/ Fonction : Assistant de service social
Grade : Assistant socio-éducatif

Horaires de travail : Horaires de journée sur la base d'un 50%, modulables en fonction des nécessités de service (Présence indispensable à la réunion clinique hebdomadaire et aux réunions institutionnelles). Repos fixes.

Définition de la fonction :
« Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les personnels de l'établissement dont ils relèvent. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. » (Décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant disposition statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif).

Missions permanentes :
L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire du Dispositif de Soins pour Adolescents. Il participe à l'élaboration du projet des soins personnalisés des adolescents accueillis et à l'accompagnement des familles. Il participe à l'accompagnent de leurs parcours de soins et de vie dans une perspective d'autonomie et d'inclusion sociale.

Organisation de la répartition du travail et des temps de travail (congés notamment) en lien avec l'autre AS de l'unité afin d'assurer la cohérence et la continuité des missions socio-éducatives du service.

Dans le cadre de ses missions :
L'assistant de service social intervient auprès des adolescents accueillis, de leurs familles et des partenaires sanitaires médico-sociaux et sociaux :
Accompagner les jeunes accueillis :
- Participe aux entretiens d'accueil des jeunes patients (adolescents 12 ans -18 ans
- Mise en place des droits et des projets de vie, en lien avec la MDPH
- Actions favorisant l'autonomisation, la scolarité, l'insertion socio-professionnelle

Accompagner les familles et les aidants

Mise en place de bilan social, en fonction des situations

Participe activement au travail de réseau avec l'ensemble des institutions partenaires dans le champ sanitaire, médico-social et social / MDPH / Education Nationale / Missions locales, MDS de territoire.

Co-anime avec les soignants des groupes à visée psychothérapeutique et socio-éducatif

Assure la transcription du suivi socio-éducatif dans le dossier patient informatisé

Participe aux réunions cliniques, de fonctionnement au sein de l'Hôpital de jour et aux séances de supervision

Participe au repérage avec l'équipe des situations de maltraitance et orientation si besoin vers la CRIP ou le Parquet / Mission de Protection de l'Enfance

Participe à l'élaboration de projets

Participe à l'encadrement d'étudiants en travail socio-éducatif

Participe aux réunions, groupes transversaux de la filière socio-éducative animés par le Service Social et Educatif

Liaison fonctionnelle :
Dr Tiphaine KROUCH, Médecin Cheffe de service
Drs Marion BROUSSE et Pablo GIACARDY, PH de l'unité du DSA
Mme Patricia DEMAISON, Cadre supérieure de santé et cadre de pôle
M Gilles MEDORI cadre de santé des unités

Liaison hiérarchique : Mme Corinne HERNANDEZ Cadre socio-éducatif, Responsable du Service social et éducatif

PROFIL DE L'AGENT

Diplôme d'état d'assistant de service social
Connaissances acquises et/ou à développer :

Bureautique ( NTIC) : Connaissancesopérationnelles
Communication et relation d'aide : Connaissances opérationnelles
Droit civil : Connaissances opérationnelles
Éthique et déontologie professionnelles : Connaissances approfondies
Intervention sociale : Connaissances approfondies
Médiation : Connaissances opérationnelles
Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociales : Connaissances approfondies
Psychologie générale et psychopathologie de l'adolescent : Connaissances générales

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Expériences souhaitées :
Pédopsychiatrie, psychiatrie
Autres services de l'Enfance et Adolescence (ASE, PJJ)
Secteur médico-social

Aptitudes demandées :
Sens des responsabilités dans la limite de son champ de compétences, esprit d'initiative et dynamisme
Respect du secret professionnel
Capacité à travailler de façon autonome
Capacité d'adaptation
Volonté et capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire avec un souci de cohérence et de complémentarité avec tous les membres de l'équipe
Aptitude au travail en partenariat et réseau
Qualités d'écoute, d'observation et de respect des patients et de leur famille
Capacités de réflexion et d'analyse
Volonté de formation continue
Personne à contacter
ALLEGRE Odile
M. COLIN - Directeur des Ressources Humaines

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier VALVERT
MARSEILLE 78 Boulevard des Libérateurs
13391 MARSEILLE 11EME ARRONDISS

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