IDE H/F au SICS

IDE H/F au SICS

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).

LE POSTE :
Le GHPP recherche un(e) IDE pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance. Poste à temps plein, CDI, à pourvoir dès que possible.
DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE
· Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
· Participer aux projets de soins personnalisés
· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
· Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients


MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et soigner les personnes des différents services
Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie
Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes
Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire
Évaluer l'état clinique d'une personne
Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux
Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets
Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources
Participer aux entretiens médicaux
Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis
Réaliser des actes de soins relationnels
Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident
Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident
Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal
Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse
Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)
Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier
Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières
Appliquer les règles de manutention, geste et posture
Evaluer et assurer la prise en charge de la douleur
Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants
Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :
COMPÉTENCES :
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme d'état d'infirmier

APTITUDES SOUHAITEES
· Respect des champs de compétences
· Rigueur, sens de l'organisation
· Respect des règles de déontologie
· Respect du secret médical
· Aptitude à développer une relation de confiance
· Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
· Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire
· Aptitude à travailler sous supervision du cadre de proximité et du médecin
· Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients
· Capacité à gérer les situations d'urgence et d'agressivité
RÉMUNÉRATION brut : 2750.00 / mois

Groupement Hospitalier Portes de Provence
Quartier Beausseret B.P. N° 249
26216 MONTELIMAR

Voir la fiche de l’établissement