CADRE DE SANTE Unité Saint Florentin

CADRE DE SANTE Unité Saint Florentin

CDD; CDI; Mutation

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un cadre de santé H/F

Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Description du service:

'Unité de soins « Saint-Florentin » est un service d'évaluation et d'orientation, spécialisé en soins psychiatriques, au profit des personnes adultes présentant un trouble du spectre autistique et de comorbidités associées. Cette mission est complétée par l'admission de patients souffrant de troubles neuro-développementaux issus des services médico-sociaux du département avec des perspectives de retour. L'admission est prononcée sur avis des médecins en charge de l'unité.

Les missions particulières sont les suivantes:



Elaboration du cadre et rappel des règles sociales aux patients.
Gestion documentaire et mise à jour des classeurs institutionnels.
Management des personnels et coordination des moyens en veillant à l'efficience des organisations et la qualité des prestations.
Accompagnement et formation des personnels aux outils utilisés dans l'unité.
Développement de la culture qualité et de la gestion des risques.
Gestion des effectifs patients et suivi de l'activité de l'unité en lien avec le DIM.
Participation à la gestion médico économique (budget alloué aux activités thérapeutiques, papeterie, les dotations,... et élaboration des besoins en matériels, travaux,...)
Collaboration avec le cadre de nuit du site bonnevalais.
Interface avec l'ensemble des directions fonctionnelles.


Les compétences particulières sont les suivantes:



Autonomiser les équipes.
Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et un accompagnement.
Promouvoir la mutualisation des moyens.
Travailler en partenariat avec les structures médico-sociales.
Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les familles.
Tenir compte de la souffrance des soignants lors de situations d'agressivité des patients.
Etre disponible et instaurer le dialogue.
Proposer des actes d'amélioration pour la continuité des soins.
Travailler en binôme avec un autre cadre.
Etre vigilant au partage de l'information.

Centre hospitalier Henri Ey
32, rue de la Grève
28800 Bonneval

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