Offre d'emploi Cadre de l'unité de Stérilisation - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de l'unité de Stérilisation - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le mercredi 18 janvier 2017 à 08h59
Date limite des candidatures : mardi 02 mai 2017

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de l'unité de Stérilisation
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Stérilisation bâtiment Babinski : stérilise les Dispositifs Médicaux (DM) pour les blocs opératoires de neurochirurgie, ORL, OPH, l’anesthésie et S.S.P.I, ainsi que les consultations ORL, OPH, la réanimation neurochirurgicale, la réanimation des urgences cérébro-vasculaires, le service de neuroradiologie.
Ce site stérilise aussi pour les blocs opératoires du pavillon Siredey, maternité, chirurgie et cancérologie gynécologique et mammaire, la consultation de gynécologie, les salles de naissances, les consultations gynécologie en maternité, F.I .V, urgences maternité, les consultations de la médecine de la reproduction et l’hématologie clinique.
Elle stérilise les DM pour les blocs opératoires de chirurgie cardiaque et thoracique, le service de rythmologie, réanimation médical.
Composition de l’équipe :
1 cadre supérieur de santé, 2 cadres de santé, 10 responsables de production, dont 3 de nuit, 47 agents de stérilisation, dont 6 de nuit.

L’équipe pharmaceutique est composée d’un pharmacien Praticien Hospitalier responsable de l’UF stérilisation, d’un pharmacien assistant spécialiste et d’un interne en pharmacie.
Missions générales
Assurer la coordination, l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations au plus près des équipes et des services cliniques ou médico-techniques en interactivité, en visant l’efficience
Mettre en œuvre le projet de l’unité en lien avec les objectifs définis dans le contrat de pôle, en étroite collaboration avec le CSS et l’équipe pharmaceutique
Optimiser les ressources affectées à l’unité, au secteur et la gestion des produits et des matériels
Assurer un rôle d’interface avec l’équipe, les services bénéficiaires et les prestataires externes

• Gestion des ressources humaines
 Respecter les procédures du pôle
 Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l’unité, du secteur, en tenant compte de l’activité et des compétences, anticiper les situations de crise
 Elaborer les plannings prévisionnels,
 Réaliser les entretiens d’évaluation annuelle,
 Participer à l’élaboration et réactualisation des fiches de postes,
 Animer des réunions d’information et de groupes de travail,
 Evaluer les connaissances techniques et réglementaires (veille professionnelle),
 Maintenir l’esprit d’équipe et la cohésion de celle-ci
 Répondre aux différentes situations d’urgence rencontrées
 Proposer des organisations de travail efficientes et contributives de l’amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels
 Identifier et développer les compétences des professionnels, évaluer les résultats
 Identifier les besoins en formation, déterminer le réinvestissement sur le service,
 Organiser l’accueil et l’intégration du personnel nouvellement affecté, des stagiaires, évaluer les résultats
 Participer à l’élaboration du plan de formation du pôle mise en œuvre du plan de formation, suivi et évaluation des résultats

• Qualité – Gestion des risques
 Evaluer les pratiques professionnelles
 Veiller au respect des bonnes pratiques et procédures spécifiques de l’unité et transversales au GHPS-CFX
 Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
 Evaluer la qualité des prestations au plus près des équipes et des services cliniques
 Participer au développement de la démarche qualité et gestion des risques au sein du secteur d’activité, des secteurs en interactivité, du pôle et de l’établissement
 Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical du service en liaison avec l’équipe médicale

• Logistique – Economique
 Assurer et contrôler la gestion des produits et matériels
 Utiliser les procédures en vigueur sur le GHPS-CFX
 Evaluer les besoins de l’unité,
 Contrôler l’activité du service de gestion approvisionnement
 Coordonner les prestations de maintenance et de logistique
 Collaborer avec les services cliniques et médico-techniques de l’établissement et les prestataires externes au service

• Information – Communication
 Transmettre les informations aux professionnels et développer des circuits de communication optimaux
 Reporter au cadre supérieur du secteur
Participer aux réunions de service, de cadres du secteur, d’encadrement du pôle, du GHPS-CFX
Missions spécifiques :
Poursuivre la mise en œuvre du projet de recomposition
Participer à la préparation de la certification ISO 9001

Missions transversales :
Référent du service en relation avec le référent pôle d’une ou de plusieurs missions transversales
Participer à des audits, mise en œuvre de projets transversaux du pôle, de l’établissement.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Véronique MAZOYER
Cadre Paramédicale de Pôle
Email : veronique.mazoyer@aphp.fr

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