Offre d'emploi INFIRMIER en PEDOPSYCHIATRIE - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER en PEDOPSYCHIATRIE - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le mardi 21 février 2017 à 14h16
Date limite des candidatures : lundi 31 juillet 2017

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER en PEDOPSYCHIATRIE
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Présentation de la structure et de l'équipe :
Hospitalisation traditionnelle de jour : 37 places+ 50 lits d’hospitalisation temps complet pour enfants et adolescents.
Prise en charge de patients présentant des troubles sévères du comportement, entrée dans la schizophrénie, troubles thymiques, troubles du spectre autistique.
Unité Sanitaire Inter-Départementale d'Accueil Temporaire d'Urgence (U.S.I.D.A.T.U.), une unité de 16 lits, destinée à la prise en charge des patients porteurs d’autisme, de tout âge, en situations de crise (psychiatrique, médicale, ou sociale)

L’IDE est affecté sur une affectation principale (Pinel ou Heuyer), et peut travailler sur l’ensemble des unités du service.

Horaires de travail : GRANDE EQUIPE en 7 h 36 et NUIT en 10h
Détails : 1 we de repos sur 2
ACTIVITES DU METIER / DE LA SPECIFICITE + LE CAS ECHEANT, ACTIVITES LIEES A UN AUTRE METIER

* Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
* Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
* Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
* Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
* Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
* Information et éducation de la personne et de son entourage
* Rédaction et mise à jour du dossier du patient
* Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
* Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
* Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
* Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
* Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets



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Risques professionnels liés à l'activité :

* Risques de violences verbales et/ou physiques dans les moments aigus (agitation, délires, angoisses, pulsions...) dues aux pathologies
* Gestion des fugues (toujours possibles)
* gestion des risques suicidaires dus aux pathologies accueillies
* modification du planning en fonction des évènements imprévus (absences, maladies, etc..) et changements d'unité possibles toujours en fonction des évènements imprévus ou sur demande du Cadre pour des raisons de service


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Mesures de prévention prises face à ces risques :
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* Procédures et protocoles (contention, agitation, fugues, risques suicidaires, etc.)
formation obligatoire à la gestion des crises clastiques, des troubles auto- et hétéro-agressifs chez l’enfant, l’adolescent et l’ adulte.
* appel à renfort organisé dans les équipes, entre toutes les unités du service.
* savoir faire et compétences professionnels
* connaissance de la psychopathologie: synthèse, conférences, staff, formations.
* reprise systématique en équipe de tout évènement.

COMPETENCES
Savoir faire requis
 Savoir faire requis
* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
* Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
* Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
* Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
* Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
* Travailler en équipe interprofessionnelle
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
* Conduire des entretiens d'aide
* Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
* Connaissance de la loi du 04 Mars 2002 relative aux droits des patients
* respect de la confidentialité, de l'intimité du patient et de sa famille
* respect absolu du secret professionnel
* En fonction de la spécificité du travail en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, l'infirmier devra accomplir les actes suivants: Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du Code de la Santé Publique: Livre III auxiliaires médicaux Titre I profession d'infirmier ou d'infirmière:
* Entretien d'accueil du patient et de son entourage
* Activités à visée socio-thérapeutiques individuelles et de groupe
* Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier ou l'infirmière et le patient.
* Surveillance des personnes mises en chambre ponctuellement suite à des moments d'agitation et d'angoisse sur prescription médicales ou en urgence avec validation médicale dès que possible
* surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier ou l'infirmière et le patient.
Accompagnements des enfants et des adolescents à l'extérieur de l'hôpital pour des activités avec d'autres professionnels, des
accompagnements sociaux, culturels, sportifs, éducatifs, de loisirs ou thérapeutiques.

Connaissances associées
QUALITES REQUISES

* Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Capacités de réflexion, de restitution, d'élaboration et de remise en question de sa pratique
* Capacité d'innovation et de création
* Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage.

PREREQUIS
 Diplôme d’état d’IDE
EXPERIENCE CONSEILLEE

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Une expérience dans la discipline est souhaitable mais non obligatoire

EVOLUTIONS
POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Formations en interne sur les troubles psycho-pathologiques, tutorat.
Formation des stagiaires, interventions en IFSI
Développement de compétences spécifiques liées aux prises en charge.

Personne à contacter
Nom : Valérie GARNIER
Responsabilité : Référente des Ressources Humaines
Téléphone : 01 42 16 16 76 Courriel : valerie.garnier@aphp.fr
Ou Madame Claire GROSJEAN, assistante du Pôle
Téléphone : 01 42 16 18 73 Courriel : claire.grosjean@aphp.fr

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