Offre d'emploi POLE MSN - AIDE SOIGNANT - SSR-SLD - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi POLE MSN - AIDE SOIGNANT - SSR-SLD - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le mardi 22 novembre 2016 à 15h02
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2017

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
POLE MSN - AIDE SOIGNANT - SSR-SLD
Contrat(s)
Mutation
Descriptif

Pôle : Maladies du système nerveux
http://polemsn.fr
Soins de Suite et Réadaptation - Soins de Longue Durée

Date de parution : 2017
Poste à pourvoir pour le : 1er trimestre 2017

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Aide-soignant(e)
Appellation locale : Aide-soignant(e)
Grade : Aide-soignant(e)
Catégorie : PH

Liaisons hiérachiques :

La Coordonnatrice générale des soins : Mme Corinne SLIWKA
Le Coordonnateur Paramédical du pôle 103 : Madame Claire SEVILLA
Le cadre supérieur référent des Ressources Humaine du pole 103 : Mme Valérie GARNIER
Le cadre supérieur infirmier du service : Mr Didier LESAUVAGE : 01 42 16 03 38 (didier.lesauvage@aphp.fr)
Les cadres de santé : Mme Agnès ABOUKRAT : 01 42 16 03 64
Mme Christine BACHIR-BEY : 01 42 16 03 65
Mme Valérie TASSEL : 01 42 16 03 67




Liaisons fonctionnelles :

- Equipe médicale :
1 chef de service Hospitalo-Universitaire, le Professeur Sophie DUPONT
1 PH médecine Physique & Réadaptation, 2 PH neurologues,
1 CCA, 2 Praticiens Attachés.

- Patients, familles, équipe logistique, association des résidents, animateur socio-culturel.

- Secrétaires médicales et hospitalières, assistantes sociales et secrétaire sociale, préparatrice en pharmacie,
ergothérapeutes, masseurs kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, diététiciennes, pédicure, IDE




Modalités de recrutement :

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : claire.grosjean@aphp.fr
Mme Claire Eloïse GROSJEAN, Assistante de Pôle pour RDV
téléphone : 01 42 16 18 73
ou par mail :
valérie.garnier@aphp.fr



PRESENTATION DU PÔLE MSN

Le pôle des maladies du système nerveux est constitué de quatre entités :

- Soins de Suite et Réadaptation neurologiques, orthopédiques-SLD / Médecine Physique et Réadaptation.
- Psychiatrie Enfant / Psychiatrie Adulte.
- Neurologies (services cliniques).
- Neuropathologie / Neurophysiologie.


PRESENTATION DU SERVICE

Le service du Pr Dupont fait parti de l’entité réadaptation polyvalente et médecine physique et réadaptation. Il
comporte 60 lits de Soins de Suite et Réadaptation et 37 lits de Soins Longue Durée. La moyenne d'âges des
résidents est de 53 ans.
Il fonctionne en réseau avec tous les services de neurologie et le service de neuro-chirurgie ainsi que le
service de chirurgie d'orthopédie de l'hôpital.
Les pathologies majoritairement rencontrées sont : des accidents vaculaires cérébraux, des scléroses en
plaques, des épilepsies et toutes les pathologies relevant de la neurologie et l'orthopédie.
Les techniques de soins sont en rapport avec les objectifs thérapeutiques propres aux patients : la rééducation
neurologique, orthopédique et urodynamique.
Des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes et neuropsychologues présents sur site collaborent
à la rééducation des patients.
Des prestations sont proposées sur le batiment Marguerite Bottard pour le confort et la qualité de vie des
résidents : restaurant thérapeutique, animations socio-culturelles, coiffure et pédicurie.

HORAIRES DE TRAVAIL

- Durée du travail : 35 heures par semaine, en 07h36 mn par jour pour les titulaires et 7h30 pour les nouvelles diplômées.

- Poste en grande équipe, matin et après-midi :
matin : 06h45 - 14h21
après-midi : 13h45 - 21h21



- 1 week-end de travail sur 2 - Les RTT (Réduction du Temps de Travail) sont posés dans le cycle
de repos.



ACTIVITES


Missions Générales :

Participer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées, dans le cadre de son rôle délégué.
Assurer, en collaboration avec les soignants, des soins de qualité et de sécurité tout en restaurant ou
préservant au maximum l'autonomie de la personne, afin de lui conserver une qualité de vie optimum.
Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de soins du
service.

L'aide soignant(e) est un acteur essentiel, sa fonction fait partie intégrante du processus de soins. Il ou elle
contribue, par son travail, à l'amélioration des conditions de vie des patients en assurant des soins de qualité.
Il ou elle privilégie le côté humain de la relation.
Il s'agit de respecter au mieux les rythmes de vie, l'intimité et l'intégrité de la personne soignée.






Missions permanentes :

- Accueillir les patients et leur famille,
- Assurer des soins d'hygiène et de confort en toute sécurité,
- Distribuer et assurer la prise des repas et leur commande personnalisée,
- Veiller à ce que les patients soient prêts pour les examens, radios, consultations et rééducation,
- Observer et transmettre les informations à l'IDE et aux autres partenaires de soins,
- Consigner les informations dans le dossier de soins,
- Veiller au maintien de l’hygiène de l’environnement,
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler toutes défaillances,
- Collaborer à la prévention des risques,
- Prendre part à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire,
- Participer aux staffs infirmiers et médicaux,
- Accompagner le patient dans son quotidien, être le relais auprès des familles,
- Se former et maintenir ses connaissances professionnelles,
- Respecter l'évacuation des déchets dans la filière appropriée,
- Assurer la fonction tutorat, Informer et former des professionnels arrivants et des personnes en formation,
- Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance.

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)


- Participer éventuellement aux activités d'animation des résidents,
- Participer à l’élaboration des protocoles, à leur mise en place et à leur réactualisation…
- Vigilance accrue pour les patients susceptibles de faire des chutes, une fugue,
- Gestion du linge personnel des patients…
- Des missions ponctuelles de remplacement sont à effectuer, si besoin, sur le service de
Médecine Physique Réadaptation (MPR).

RISQUES PROFESSIONNELS

- Risques professionnels liés à la mobilisation des patients porteurs de handicaps.

COMPETENCES REQUISES

La formation et / ou les qualifications requises

- CAFAS ou DPAS

Les connaissances particulières requises

- Maîtrise du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Connaissances des spécialités du service et du handicap, (possibilité de formation en interne)
- Connaissances en matière d’ergonomie et de manutention (possibilité de formation en interne)
- Connaissances de l'outil informatique (commande repas…)

Les qualités professionnelles requises

- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacités d’organisation,
- Maîtrise de soi, discrétion,
- Dynamisme,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Esprit d’équipe pluridisciplinaire,
- Motivation réelle pour les spécialités du service (neurologie) et du handicap,
- Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
- Disponibilité,
- Ponctualité, assiduité.


EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

- Formations spécifiques internes au service et à l’hôpital.
- Entrée en IFSI sur concours.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

Personne à contacter
Valérie Garnier
Cadre Référent RH
01 42 16 18 73
claire.grosjean@aphp.fr ou valerie.garnier@aphp.fr

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Plan d'accès

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