Offre d'emploi IDE - Temps plein Pôle 94G15 - SAU du Kremlin Bicêtre - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Offre d'emploi

Offre d'emploi IDE - Temps plein Pôle 94G15 - SAU du Kremlin Bicêtre - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Annonce déposée le jeudi 06 avril 2017 à 11h26

Etablissement

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique BP 20065
94806 Villejuif

Site géographique de l'offre

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique
94806 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé
IDE - Temps plein Pôle 94G15 - SAU du Kremlin Bicêtre
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

1 – Identification de la fonction

Intitulé : infirmier 100% aux urgences du SAU de Bicêtre.

Affectation : Service XV – Secteur 94G15




2 – Missions de la fonction

ENVIRONNEMENT – CONTEXTE : Projet UF Urgence Psychiatrique Kremlin-Bicêtre dans le cadre d’une fédération inter-hospitalière
Le CHU du KB – 6 secteurs de psychiatrie du Val de Marne (CH Paul Guiraud, Paul Brousse) et la fondation Vallée (inter-secteur infanto-juvénile).

o SAU Permanence médicale psychiatrique 24h/24
Accueil des urgences.
o Service de psychiatrie du KB.
o Service de psychiatrie de PGV et Paul Brousse
o CMP des 6 secteurs de PGV et Paul Brousse concernés :
94G11, 12, 13, 15, 17.
o Unité Mobile d’Evaluation et de Soins (UMES – 94G17).

MISSIONS DE L’ENTITE à laquelle appartient le poste
SAU du CHU Kremlin-Bicêtre : convention entre le CHU de Bicêtre,
6 secteurs de psychiatrie du CH Paul Guiraud et Paul Brousse et la Fondation Vallée.

Projet : amélioration de l’accueil psychiatrique aux urgences sur le SAU du CHU de KB.
DIMENSIONS du poste – HORAIRES (8h30 – 21h30)
Equipe de 6,10 Equivalents Temps Plein (ETP) IDE et/ou ISP composés comme suit :
• 1,60 ETP IDE et/ou ISP du CH PGV : 40% SAU, 60% CMP de leur secteur
• 3,50 ETP IDE (PGV)
• 0,50 ETP IDE (CHU de Bicêtre)
• 0,50 ISP ETP Paul Brousse
1 médecin assistant spécialisé en psychiatrie rattaché au secteur 94G14.
ENVIRONNEMENT, PROBLEMATIQUE et ENJEUX du poste
Dans le contexte d’un service d’urgences :
• Organiser l’accueil de patients nécessitant des soins psychiatriques.
• Mission d’écoute et de réassurance des patients et des proches et orientations spécifiques.
• Maintien du lien avec les CMP des 6 secteurs concernés et autres continuité de la prise en charge psychiatrique.
• Maintien de la spécificité de l’accueil et de l’activité psychiatrique aux urgences dans les différentes zones d’accueil, d’attente et de soins.


Partenaires :
 Service psychiatrique du Pr HARDY
 Public, familles
 Services spécialisés :
 Alcoolisme - Toxicomanie
 Sociaux - Judiciaires
 Personnes âgées
 Adolescents - Enfants
 Pompiers, police
 Médecins de ville - Cliniques privées
 Etablissements et institutions
3 – Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchiques :
Coordinateur général des soins
Cadre supérieur de santé/chefs de pôle (94G11, 94G13, 94G14, 94G15, 94G17, Paul Brousse)
Cadre de santé (CMP 94G15)

Relations professionnelles les fréquentes :
Direction des soins de l’Hôpital de Bicêtre
Chef de pôle (Pr HARDY)
Chef de service des Urgences (Médecins urgentistes/Assistant spécialiste
Cadre de santé des Urgences)
Cadre de santé des urgences du SAU de Bicêtre
Cadre de pôle CHU de Bicêtre


4 – Activités dans la structure

Permanentes et ponctuelles :

MISSIONS ACCUEIL
Articulation avec I.O.A. (Infirmière Organisatrice de l’Accueil).
 Participer à l’information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l’exercice professionnel infirmier.
 Apporter son expertise dans les situations difficiles et conflictuelles.

Accueil physique et téléphonique :
Lieux :
o Zone d’accueil en articulation avec I.O.A.
o Zone de soins
Qui :
o Patients
o Famille, accompagnants
o Pompiers, police, éducateur…
Systématiquement :
 I.O.A. tri par niveaux d’urgence 1, 2, 3, 4, 5.
 Collaboration IDE psychiatrique de première intention si nécessaire.
1ère intention :
 Urgentiste
Pour la partie somatique :
- Bilan somatique
- Indication consultation avis psychiatrique
2ème intention :
 Entretien IDE d’un secteur de psychiatrie (ou PH + IDE) avec le patient, la famille ou l’accompagnant.







MISSIONS ORIENTATION, INFORMATION et COMMUNICATION

Lieux d’exercice :
Urgence et UHCD

Liaison :
 Assurer liaison après orientation : CMP et hospitalisation à PGV.
 Structures extrahospitalières sectorisées : RV et accompagnement, liaisons, réunions hebdomadaires CMP (liste des patients vus aux urgences).
 UMES
 Correspondants médicaux, sociaux, police, pompiers…
 PGV (BAO, admissions, médecin de garde) et autres hospitalisations psychiatriques
 Accueil des familles, informations
 CPOA (Conseil, Expertise, Fichier SDF)


Communication interne avec le SAU :
 Transmissions journalières :
Staff UHCD – Transmissions 08h30 IDE/Médecin au poste de soins ainsi que prise d’informations sur le logiciel URQUAL.
Staff urgences – transmissions 14h IDE psy/Médecin, au poste de soins
 Réunions de mise en place et de régulation, équipe psy et des urgences.
 Réunions de débriefing régulières Cadre des urgences et/ou Cadre CMP de proximité.
 Réunion de coordination pour les IDE psy avec le Dr FERANDI et le Pr HARDY tous les mois sur le CMP de Bicêtre et/ou service du Pr HARDY.



MISSIONS SOINS

Activités :
 Observations cliniques écrites
 Entretiens infirmiers
Entretien d’accueil
Recueil de données au dossier de soins informatisé
Relation d’aide et de soutien psychologique
 Entretiens en collaboration avec le PH
 Prise en charge des urgences psychiatriques
 Evaluation, accompagnement, orientation
 Suivi des actions entreprises
• Attente hospitalisation (SL, SDT, SDRE, SPI)
• Veiller au départ dans de bonnes conditions
• Liaison RV consultation extrahospitalière ou post-urgences
• UHCD
 Soins
• Participation aux soins somatiques pour les patients psychiatriques
• Utilisation de contentions (protocole)
• Surveillance des paramètres vitaux
• Exécution des prescriptions médicales
• Administration de traitement médicamenteux, injections
• Surveillance chambre de soins rapprochés


MISSIONS FORMATION EXPERTISE PSYCHIATRIQUE - EDUCATION RECHERCHE
Equipes :

 Equipe des urgences du SAU : sensibilisation aux pathologies psychiatriques, aide à la résolution des problèmes de prise en charge complexes psychiatriques présents.
 Equipes du CMP : apport de connaissances sur le traitement de la crise et de l’urgence pour éviter l’hospitalisation.

Participation à l’accueil et la formation étudiants en soins infirmiers
Stages psychiatriques

Participation à des actions de formation du service
Education pour la santé : auprès des patients
 Traitement
 Hygiène

5 – Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : Catégorie : A ou B

Statut / Corps / (grade)
IDE
Formations

- Connaissances des pathologies psychiatriques
- Connaissances des techniques d’entretien
- Connaissances et maitrise des soins somatiques
- Connaissances juridiques en lien avec les soins psychiatriques

Expériences
1 à 2 ans d’exercice en psychiatrie en intra hospitalier



Compétences

Savoirs :
 Expérience du contexte intra et extra hospitalier de psychiatrie
 Maîtriser les actes techniques de base
 Connaître le fonctionnement hospitalier soins généraux


Savoir-faire :

 Gestion de la crise et de l’urgence psychiatrie
 Maîtrise des démarches administratives : hospitalisation sous contrainte, organisation du départ des patients (admissions/sorties – procédures écrites…)


Savoir-être :

 Diplomatie
 Prendre des initiatives
 Contrôle de soi
 Dynamisme
 Organisation – Méthode
 Sociabilité
 Savoir partager son expérience

Qualités
Avoir une connaissance clinique de la psychiatrie ainsi que de la nouvelle loi du 5 juillet 2011 (SL - SPI – SDT – SDRE)
Faire face aux situations d’urgence et de crise
Connaissance des paramètres vitaux


6 – Organisation du travail

Durée : pour un poste à temps plein, selon accord du temps de travail en vigueur.

Personne à contacter
Renseignements sur le poste :
M. PLUSQUELLEC- Cadre de santé (tel : 01 56 20 71 80)
Mme FACELINA– Cadre supérieur de santé (tel : 01 42 11 72 61)

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier : Groupe Hospitalier Paul Guiraud (GHPG) Direction des ressources humaines, 54 avenue de la république BP 20065 - 94806 Villejuif ou par mail : recrutement@gh-paulguiraud.fr

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