Offre d'emploi Ingénieur en charge des ressources matérielles et numériques, gestion du patrimoine et des fonctions support - Centre Hospitalier Théophile Roussel

Offre d'emploi

Offre d'emploi Ingénieur en charge des ressources matérielles et numériques, gestion du patrimoine et des fonctions support - Centre Hospitalier Théophile Roussel

Annonce déposée le lundi 27 février 2017 à 16h21

Etablissement

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

Détail de l'offre

Poste proposé
Ingénieur en charge des ressources matérielles et numériques, gestion du patrimoine et des fonctions support
Contrat(s)
CDI
Descriptif

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL

Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile

RECRUTE

Un ingénieur hospitalier
Services techniques et travaux

Poste à temps plein avec participation aux gardes de direction
Placé sous l’autorité de la Directeur Générale

Mission principale

1. Direction d’un département « Patrimoine/Ressources Matérielles »
Il aura en charge les missions de maintenance et de travaux, et notamment :
• La contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du SDIMMO immobilier du CHTR
A ce titre, il réalise les études préalables (de faisabilité et de coûts) pour éclairer les décisions et orientations d’investissement.
Il met en œuvre les opérations de travaux validées à partir des programmes élaborés en concertation avec les utilisateurs.
Il prépare les concours de maitrise d’œuvre, assure le suivi des dossiers de PC ou DP, au regard des obligations d’urbanisme, de sécurité incendie et d’accessibilité, participe à la rédaction des cahiers des charges ainsi qu’au choix des entreprises.
En qualité de représentant du Maitre d’ouvrage, il assure le suivi technique et financier des chantiers.
• La déclinaison des actions de mise en œuvre des programmes annuels ou pluriannuels d’investissement.
A ce titre, il élabore les documents techniques préparatoires aux achats d’équipements, travaux et contrats relevant de son domaine de compétences et programme leur déploiement.
• Plus particulièrement en lien avec le TSH :
- L’évaluation de la politique de maintenance des équipements, bâtiments et terrains du Centre Hospitalier
- L’évaluation de la politique de performance énergétique, de mise aux normes (accessibilité, sécurité incendie)
- La coordination des équipes techniques

2. Direction d’un département « Fonctions Support »
Il aura en charge en responsabilité la gestion des processus ci-après:
- les processus Approvisionnement et Logistique ainsi que les prestations de service afférentes
- le processus Achat en articulation avec le GHT
- le Système d’Information en articulation avec le GHT

3. Gestion des risques afférents aux domaines de compétences (juridiques et matériels) et de la politique de sécurité du SIH

Missions transversales

• Contribution aux travaux des instances et aux projets institutionnels dans ses domaines d’expertise
• Suivi du CHSCT
• Pilotage de la politique Développement Durable


Compétences requises

• Titres nécessaires : Titre d’ingénieur type ESTP, Mines


Qualités professionnelles requises

• Rigueur et autonomie
• Sens de la communication et de la pédagogie.
• Qualités de négociation,
• Grande expérience du management, technique, opérationnel, gestion de projet, travaux,

Compétences professionnelles

• Compétences techniques Bâtiment, tous corps d’état, réseaux
• Connaissance des procédures de commande publique, (CCTP de marchés, Loi MOP).
• Compétences en maitrise d’œuvre et réglementation urbanisme, sécurité incendie, accessibilité.
• Compétences en pilotage de projet et programmation d’opérations
• Gestion des risques

Moyens mis à disposition
• Moyens humains
• Equipe pluri-professionnelle technique, informatique et administrative
• Moyens bureautiques et logiciels, GMAO notamment.
• Véhicule de service

Possibilité de logement

Personne à contacter
Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’établissement : Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou drh.recrutement@th-roussel.fr

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