Offre d'emploi Coordonnateur projet - Centre Hospitalier Théophile Roussel

Offre d'emploi

Offre d'emploi Coordonnateur projet - Centre Hospitalier Théophile Roussel

Annonce déposée le mardi 14 mars 2017 à 10h00

Etablissement

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier Théophile Roussel
1 rue Philippe Mithouard BP 71
78363 Montesson

Détail de l'offre

Poste proposé
Coordonnateur projet
Contrat(s)
CDD
Descriptif

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL

Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile

RECRUTE

Un Coordonnateur projet

Rattaché au Secrétariat Général
Description du poste
Le coordonnateur projet, est chargé de l’avancement et de la coordination des différents projets au sein de l’établissement dans le respect de l’activité de soins, des acteurs, des usagers, et des contraintes matérielles, financières, techniques et humaines.
Il se positionne pour certains projets structurant comme chef projet et à ce titre il organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins des acteurs « utilisateurs » en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la mise en œuvre.
Il a une connaissance et une maitrise de la méthode projet et possède des compétences managériales pour construire, animer et accompagner une ou plusieurs équipes projet.
Il participe au développement de la culture de la gestion par projet au sein de l’établissement.
Missions principales
• Assister le secrétariat général dans le pilotage des projets transversaux et structurants de l’établissement.
• Assurer la coordination, des différents projets en cours.
• Veiller au respect de la méthodologie au niveau de chaque projet et accompagner les chefs projets dans leurs missions.
• Veiller à ce que chaque projet avance dans le respect de la méthodologie depuis sa conception jusqu’à sa réalisation en veillant à valider chaque étape par le directoire.
o Etape conception : Elaboration du cahier des charges (identification et analyse des besoins, spécificités fonctionnelles, faisabilité financière, faisabilité technique, phasage, planification, livrables et critères de réception)
o Etape mise en œuvre : pilotage du projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges ;
o Etape livraison : Livrer le projet au niveau de qualité attendue.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Missions spécifiques
• Négocier des prestations avec des fournisseurs ou des partenaires
• Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres
• Evaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur les projets
• Relire et assimiler les niveaux d'engagements traduits par les contrats
Savoir faire
• Analyse des besoins
• Gestion de projet
• Animation de réunions et capacités de rédaction
• Gestion du stress
• Définition et suivi des objectifs
• Animation et motivation d'une équipe projet
Connaissances
• Maîtriser les techniques et les méthodes de programmation
• Maitriser l’outil informatique,
• Techniques de gestion des risques
• Normes et procédures de sécurité informatique
• Démarche qualité
• Notions juridiques
• Connaissance du milieu hospitalier appréciable

Qualités requises
• Ecoute et négociation
• Orientation « client »
• Animation d'équipe
• Communication
• Esprit d'initiative
• Souplesse et adaptabilité
• Rigueur et méthode

Compétences requises
Le coordonnateur projet a acquis une expérience dans la gestion et conduite de projets, dans le management des équipes projets, dans le conseil, l’assistance à la maitrise d’ouvrage, la conduite de changement.
L’utilisation ou la connaissance d’un logiciel de gestion de projet est appréciable ;

Formations principales
• Niveau master 2 en gestion, organisation et méthode ou équivalent
Lieu(x) de travail
• Basé au Centre hospitalier Théophile Roussel avec des déplacements possibles notamment au niveau des 28 structures rattachées situées dans le Nord-Est des Yvelines et le Nord des Hauts de seine.

Personne à contacter
Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines de l’établissement : Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou drh.recrutement@th-roussel.fr

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