Offre d'emploi POLE MSN / Cadre Infirmier d’hospitalisation ambulatoire à l’institut de la mémoire et de la maladie d’Alzheimer et en neurologie - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi POLE MSN / Cadre Infirmier d’hospitalisation ambulatoire à l’institut de la mémoire et de la maladie d’Alzheimer et en neurologie - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le vendredi 03 février 2017 à 14h47
Date limite des candidatures : samedi 30 septembre 2017

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
POLE MSN / Cadre Infirmier d’hospitalisation ambulatoire à l’institut de la mémoire et de la maladie d’Alzheimer et en neurologie
Contrat(s)
Détachement;Mutation
Descriptif

EEW - Fiche de recrutement
PITIE-SALPETRIERE
47-83, BOULEVARD DE L'HOPITAL - 75013 PARIS 13EME
Métro : station gare d'Austerlitz (ligne ( 5 et 10) - Saint Marcel (ligne 5) - Chevaleret (ligne 6)
Bus : n° 57 - 91 (arrêt Saint-Marcel - La Pitié) - n° 61 - 63 (arrêt jardin des plantes)
RER : gare d'Austerlitz (ligne C)
SNCF : gare d'Austerlitz

MALADIES DU SYSTEME NERVEUX / Departement de Neurologie
Cadre responsable de secteurs de soins et d'activités paramédicales

Date de parution : 03/02/2017
Poste à pourvoir pour le : 03/02/2017
Modalités de recrutement :

Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION à claire.sevilla@aphp.fr




PRESENTATION DE LA STRUCTURE





3 sites (bâtiments : ICM, Lhermitte, Castaigne)



96 lits d’hospitalisation conventionnelle



23 lits et 23 fauteuils d’Hospitalisation de jour



Une vingtaine de boxes de consultation



1 Centre d’Investigation Clinique et 1 Centre d’Etude Thérapeutique



55 personnels médicaux



Plus de 250 personnels non médicaux







Activité 2014 :



Consultations : 35429



Hospitalisations conventionnelles : 4184



Hospitalisations de jour : 110005



Réanimation







Présentation de l’hospitalisation ambulatoire de l’institut de la mémoire et de la maladie d’Alzheimer



L’IM2A se compose d’une unité de consultation, un hôpital de jour, un centre mémoire de ressources et de recherche, un centre d’essais thérapeutiques, deux centres nationaux de référence et un centre de coordination d’études de cohortes.



COMPOSITION DE L’EQUIPE



Equipe médicale : le Pr Dubois coordonnateur de l’IM2A, 4PH, 7médecins consultants et des chercheurs.



Equipe paramédicale : 3 secrétaires médicales, 3 infirmiers, 3 aides-soignants, 4 orthophonistes, 15 psychologues, 2 assistantes sociales et des attachés de recherche clinique.










ACTIVITES





Implication au niveau du GHPSCF (Groupe Hospitalier Pitié Salpêtrière Charles Foix) :



Travail en collaboration avec :



- le référent EOH,



- le référent dossiers de soins,



- le référent Education ThéraPeutique (ETP).



- Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travaux transversaux.







Implication au niveau du pole 103 MSN en collaboration avec les autres collègues cadres, ou faisant fonction de cadre, du département de neurologie:



- Participation aux réunions bi mensuelles des cadres, au groupe de travail RMM du pôle, à l’organisation de l’encadrement des étudiants et participation aux temps forts qui structurent et fédèrent le pôle et le service :



- Séminaire cadres, Séminaire service,



- Journées d’Enseignement Paramédical Post universitaire de Neurologie.



-



Missions permanentes, en collaboration avec l’équipe d’encadrement du département de neurologie1, sous la responsabilité du coordonnateur paramédical du pole:



Manager des équipes pluridisciplinaires de soins sur 24h



- Gérer les présences et de l’activité



- Réaliser les plannings de présence du personnel en respectant la législation et en répondant à la continuité et à la qualité des soins,



- Evaluer les professionnels



- Organiser la dispensation des soins en respectant les bonnes pratiques en participant aux EPP et aux audits institutionnelles ou du pole,



- Gérer la formation des personnels, participation au plan de formation annuel du service



- Gérer le flux de patients en collaboration avec l’équipe médicale.



Référent dossier de soins de son unité :



- Travail avec le référent institutionnel



Prévention et gestion des risques :



- Travail avec la RAQ du pole et l’EOH du GH.



Gestion des stocks et entretien des matériels :



- Réalisation des commandes de matériels, DA comprises, travail en collaboration avec l’ingénieur biomédical.



- Participation à l’élaboration des plans d’équipement, mobilier et travaux du département



Participation à la dynamique de fluidité du parcours de santé des patients atteint de maladies du système nerveux



- Anticiper la sortie des patients dès leur entrée



- Connaitre et dynamiser l’aval de son secteur



- Participer au développement de la prévention et de la compliance



- Participer au développement de la coordination des parcours de santé des patients



- Participer au développement du lien ville/hôpital



Réalisation du bilan de l’activité de la consultation et de l’hôpital de jour



Réalisation de projet d’équipe et mise en œuvre du projet de soins institutionnel et du projet de pôle.



Participation aux projets du département



Participation à l’activité de Recherche en soins et en santé du pole MSN.



- Connaitre et participer à la recherche en soins et en santé



- Connaitre et participer au développement de la filière Sciences Cliniques IDE



- Participer à l’évolution et à la promotion des professions soignantes












QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
E DE TRAVAIL 100%
Détails :
Présence d’au moins un des cadres du service sur une plage horaire de 8h-18h et plus si nécessité de service.
PREREQUIS





Diplôme de cadre infirmier





Souhaitable :C




RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Risques professionnels liés à l'activité : stress

Mesures de prévention prises face à ces risques : fédération des cadres au niveau du pole, travail en équipe d’encadrement, Organisation du temps de travail adaptable après échange et validation en équipe d’encadrement.


Mesures de prévention prises face à ces risques :

Mesures de prévention prises face à ces risques : fédération des cadres au niveau du pole, travail en équipe d’encadrement, Organisation du temps de travail adaptable après échange et validation en équipe d’encadrement.

Personne à contacter
Nom : Mme SEVILLA Claire
Responsabilité : Cadre paramédicale de pôle
Téléphone : 01 42 16 21 15
Courriel : claire.sevilla@aphp.fr

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