Offre d'emploi GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE - Centre Hospitalier

Offre d'emploi

Offre d'emploi GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE - Centre Hospitalier

Annonce déposée le lundi 20 mars 2017 à 14h55
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2017

Etablissement

Centre Hospitalier
Boulevard des Bercagnes BP 59
14700 Falaise

Photo de Centre Hospitalier

Site géographique de l'offre

Centre Hospitalier
Boulevard des Bercagnes BP 59
14700 Falaise
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Détail de l'offre

Poste proposé
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE
Contrat(s)
CDD;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Falaise (Calvados) recherche un gestionnaire administratif et paie

Poste à temps partiel (80%) à pourvoir au 01/04/2017

Expérience en milieu hospitalier fortement souhaitée

Bonne connaissances des statuts de la Fonction Publique Hospitalière

Poste à pourvoir par mutation ou CDD

Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière

Missions :

Recrutements
- Recueil, contrôle et saisie des données administratives sur logiciel de paie (AGIRH).
- Création et mise à jour du dossier administratif agent.
- Gestion et suivi des contrats (reconduction, fin de contrat, démission, avenant…).


Gestion de la Paie
- Préparation et suivi des états de paie.
- Saisie des éléments de paie (temps partiels, acomptes, remboursements, heures supplémentaires…).
- Saisie de l’absentéisme.
- Vérification mensuelle des éléments de rémunération et des charges sociales.
- Vérification et régularisation de salaire.
- Gestion des bordereaux de charges (mensuelle).
- Transmission des éléments de paie au service financier.


Gestion du Chômage
- Traitement des dossiers : ouverture de droits.
- Information et conseil sur les droits et obligations des allocataires.
- Edition de documents divers (attestation ASSEDIC, acomptes, réclamations dossiers Pôle Emploi).
- Edition et envoi de courriers (ouverture de droit, dépassement horaires, fin de droit…).
- Saisie Allocations Retour à l’Emploi


Gestion de l’absentéisme
- Contrôle de l’absentéisme.
- Gestion des dossiers maladies (transmission des dossiers au Comité Médical si nécessaire).
- Gestion et suivi des dossiers pour accident du travail et maladie professionnelle (transmissions des dossiers en Commission de Réforme Hospitalière si nécessaire).
- Suivi des indemnités journalières versées dans le cadre des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Saisie des congés maternité et paternité.
- Suivi rentes viagère et Allocations Temporaires d’Invalidité
- Aide à la préparation de la prime de service


Gestion des Carrières
- Assure le suivi des arrivées et des départs par mutation, détachement ou disponibilité.
- Suivi congés parentaux


Autres
- Accueil physique et téléphonique.
- Estimation des coûts salariaux.
- Réalisation de statistiques annuelles et ponctuelles.
- Information auprès des agents et des responsables sur les éléments concernant le dossier individuel.
- Edition, suivi, contrôle et archivage des dossiers (classement sécurisé).
- Editions de documents sur demande des agents (attestations employeur, évaluations, primes…).
- Gestion des CET (planiciel, agirh, information agents).
- Suivi des effectifs de gérontologie

Personne à contacter
Les candidatures devront être adressées à l’attention de Madame GAUTIER Caroline, Directrice des Ressources Humaines
Email : christine.deschamps@ch-falaise.fr

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