Offre d'emploi cadre socio-éducatif - Centre hospitalier Métropole Savoie

Offre d'emploi

Offre d'emploi cadre socio-éducatif - Centre hospitalier Métropole Savoie

Annonce déposée le jeudi 30 mars 2017 à 16h18

Etablissement

Centre hospitalier Métropole Savoie
Place Lucien Biset BP 31125
73011 Chambéry

Photo de Site de Chambéry

Site géographique de l'offre

Site de Chambéry
Place Lucien Biset BP 31125
73011 CHAMBERY
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Détail de l'offre

Poste proposé
cadre socio-éducatif
Contrat(s)
CDI;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute un cadre socio-éducatif.
Il assure l’encadrement du service social hospitalier sur les 2 sites (Chambéry-Aix-les-Bains).
• Responsabilité hiérarchique du service social
• Animation, motivation et management de l’équipe
• Gestion des plannings et organisation des congés
• Jouer un rôle de médiation et d’aide à la résolution d’éventuels conflits
• Conseil technique :
• Pour les assistantes sociales
• Pour l’institution
• Pour les partenaires
• Veille juridique et réglementaire et partage des informations
• Veiller à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des agents en suivant les effectifs et en participant aux développements des connaissances par la proposition d’une politique de formation de ces professionnels (individuelle et collective)
• Suivi des indicateurs d’activité du service et production rapport annuel du service social
• Actualisation du projet de service social en lien avec le projet d’établissement et de soins
• Participation aux groupes de travail et instances internes
• Travailler en lien avec les cadres et les médecins de l’établissement
• Participation à des instances partenariales
• Développer le travail de réseau
• Organiser et superviser l’accompagnement pédagogique des stagiaires

Environnement professionnel :
Relations au sein de l’établissement :
- Relations hiérarchiques : Direction adjointe
- Relations fonctionnelles avec les services de soins, chefs de service et cadres dans le respect des organisations en pôle, la DRH et les autres directions fonctionnelles

Relations externes à l’établissement :
- Administrations de l’Etat
- Conseils Départementaux -collectivités locales (CCAS…)
- Caisses de sécurité sociale : CPAM 73, CARSAT, autres
- Organismes complémentaires : mutuelles, assurances…
- Services des tutelles
- Instituts de formation



Savoirs et connaissances :

- Réglementations de sécurité sociale, d’aide sociale…
- Droit Hospitalier
- Management
- Animation et motivation d’équipes
- Conduite de projets
- Organisation et fonctionnement interne d’un établissement hospitalier

Expérience et savoir-faire :

- Animer, gérer et motiver une équipe
- Concevoir des outils de suivi
- Rédiger un rapport de service social
- Rédiger un projet de service
- Gérer un projet transversal
- Maîtriser les outils bureautiques
- Rédiger des notes, des rapports, des procédures
- Interpréter, restituer les dispositions législatives et réglementaires
- Expertise technique
- Sens de la médiation

Attitudes et comportements :

- Disponibilité
- Autonomie
- Capacités de négociation et médiation
- Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Sens des priorités et des responsabilités
- Capacités de communication
- Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités de rédaction
- Pédagogie
- Sens relationnel et capacité d’écoute et de dialogue
- Esprit d'équipe
- Discrétion et respect des règles de confidentialité
- Sens du service public et de la déontologie professionnelle

Personne à contacter
Mme la Directrice des Ressources Humaines
Email : drh@ch-metropole-savoie.fr

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