Offre d'emploi INFIRMIERS - Temps plein - Pöle 94G15 en intra-hospitalier - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIERS - Temps plein - Pöle 94G15 en intra-hospitalier - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Annonce déposée le jeudi 16 février 2017 à 11h40

Etablissement

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique BP 20065
94806 Villejuif

Site géographique de l'offre

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique
94806 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIERS - Temps plein - Pöle 94G15 en intra-hospitalier
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

1 – Identification de la fonction

Intitulé : Infirmier diplômé d’état

Affectation : Psychiatrie Adulte Pôle 94 G 15




2 – Missions de la fonction

Mission 1
Analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers.
Mission 2
Participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
Mission 3
Participe à la formation de ses pairs et des personnels qui l’assistent.

3 – Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchiques
L’infirmier(e) est sous la responsabilité directe :
Du cadre de santé de proximité de l’unité fonctionnelle.
Du cadre Supérieur de Pôle.
Du coordonnateur général de soins.
Du directeur général.
Liaisons fonctionnelles

Interne :
Le Chef de Pôle et le praticien hospitalier responsable de l’unité fonctionnelle.
Les médecins du pôle.
Les médecins de gardes.
Le médecin traitant de ville du patient.
Les autres cadres de santé du Pôle.
Les aides-soignants.
Les agents de service.
Les pharmaciens de l’établissement.
Les équipes de soins pluridisciplinaires : psychologues, ergothérapeutes IDE, AS des autres unités de soins.
Les autres personnels de l’établissement : secrétariat médical, service des admissions, pôles techniques, service informatique, service de transport, etc.


Externe:
Médecin et infirmiers des Services d’accueil d’urgence, les services de police du K-B

4 – Activités dans la structure

Permanentes :
L’infirmier(e) assure des soins et une prise en charge globale de qualité du patient.
Exécute les prescriptions médicales et les surveillances particulières
Coordonne les soins et les activités du service en fonction d’une équipe pluridisciplinaire.
Effectue les soins relevant de son rôle propre , en collaboration pour certaines avec l’aide-soignant (e). Soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie et visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.
Prévient et évalue la souffrance et la détresse du patient et participe à son soulagement.
Réalise l’entretien d’accueil du patient et de son entourage.
Organise des activités à visée socio thérapeutique individuelle ou de groupe.
Effectue la surveillance des personnes en chambres de soins intensifs.
Assure la tenue du dossier de soins patients et effectue les démarches de soins.
Assure la traçabilité et le suivi de ses actes.
Assure une mission d’encadrement et d’évaluation auprès des étudiants en soins infirmiers en stage dans le service.
Contribue à la gestion économique de l’unité de soins.
L’infirmier(e) participe à la mise en œuvre de la démarche qualité de l’établissement.

Ponctuelles :
L’infirmier(e) participe aux groupes de réflexion et de travail institutionnel.
L’infirmier(e) participe à la recherche en soins infirmiers.


5 – Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : A

Statut / Corps / (grade)

Statut de la fonction publique Hospitalière titre IV
Grade infirmier
Formations

Diplôme d’état d’infirmier.
Expériences
Nouveau diplômé accepté



Compétences

Savoirs :
Connaissance de base de la maladie mentale
Notions de base sur l’agressivité et son contrôle
Notions, sur l’alcoolisme et la toxicodépendance
Connaissance de base du cadre réglementaire
Savoir-faire :
Savoir reformuler une demande
Savoir développer une écoute active face a une personne en détresse.
Maitriser les modes de transmission (dossier de soins patient, transmissions ciblée).
Savoir mettre en pratique les connaissances acquises.
Savoir-être :
Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail.
Savoir être empathique avec les personnes soignées.
Savoir faire preuve de maitrise de ses émotions.
Savoir faire preuve de courtoisie dans les relations de travail.

Qualités
Etre dynamique et disponible,
Etre capable d’observer et d’analyser une situation
Avoir le sens de l’organisation.
Etre créatif
Capacité à communiquer, expression orale et écrite.


6 – Organisation du travail

Selon accord du temps de travail.

Personne à contacter
Renseignements sur le poste :
Madame Patricia FACELINA Cadre Supérieur de Santé
N° de téléphone 01 42 11 72 61.

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier : Groupe Hospitalier Paul Guiraud (GHPG) Direction des ressources humaines, 54 avenue de la république BP 20065 - 94806 Villejuif ou par mail : recrutement@gh-paulguiraud.fr

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