Offre d'emploi IDE - Temps plein - Pôle 94G10 et 94G13 - Equipe Mobile Handicap Psychique - EMHandipsy - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Offre d'emploi

Offre d'emploi IDE - Temps plein - Pôle 94G10 et 94G13 - Equipe Mobile Handicap Psychique - EMHandipsy - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Annonce déposée le jeudi 16 février 2017 à 12h15

Etablissement

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique BP 20065
94806 Villejuif

Site géographique de l'offre

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique
94806 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé
IDE - Temps plein - Pôle 94G10 et 94G13 - Equipe Mobile Handicap Psychique - EMHandipsy
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

1 – Identification de la fonction

Intitulé : Infirmier D.E ayant une expérience en santé mentale d’au moins 5 ans

Affectation : Equipe mobile handicap Psychique (EMHandiPsy) -94T2


2 – Missions de la fonction

Mission principale :
Travailler au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire afin de faciliter l’orientation, l’admission et le maintien de patients atteins de handicap psychique vers une structure médico-social adaptée au projet individualisé de la personne soignée.

Améliorer la continuité des parcours de soins des patients domiciliés sur le territoire 94T2 en favorisant les prises en charge coordonnées (évaluation des besoins du patient pour une hospitalisation – évaluation des orientations vers les structures d’accueil adaptées….)

3– Position de la fonction dans la structure

Rattachement hiérarchique :
Le Coordonnateur général des soins.
Les Cadres de Pôle des pôles 94G13 et 94G10

Rattachement fonctionnel :
Les chefs des pôles Chef de Pôle 94G13 et G10
Le Responsable Médical de l’EMHandiPsy
Les équipes des secteurs du territoire 94T2

Relations les plus fréquentes :
Les équipes soignantes et sociales des secteurs du territoire 94T2
Les partenaires institutionnels déterminés dans le cadre du réseau (CMPs du territoire 94T2, MDPH, mairies, CCAS, directions des structures d’hébergement médico-sociales…)

4 – Activités à l’EMHandiPsy

Activités participant à la création d’un réseau formalisé
Recenser et travailler en coordination avec les différents partenaires intervenant dans le domaine du handicap psychique
Contribuer à l’élaboration d’un réseau formalisé entre les pôles et les structures médico-sociales du 94T2
Représenter les pôles 94G10 et G13 dans les instances territoriales (CLSM, commission d’attribution de logements…..)
Assurer un relevé d’activité via les outils institutionnels
Participer, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration d’un rapport d’activité annuel
Promouvoir l’Equipe Mobile Handicap Psychique par la participation à des colloques, journées spécifiques « Equipes Mobiles », publications éventuelles, conception et diffusion de plaquette d’information
Activités liées aux analyses cliniques
Participer aux analyses de dossiers (sur le plan clinique et social) des patients proposés par les pôles du territoire 94T2 en vu d’une orientation adaptée
Participer à la demande des structures médico-sociales à l’analyse de situations en vu d’orientation vers un dispositif de soins adapté
Participer à la mise en place et à la mise en œuvre d’action de sensibilisation, formations, études de cas à visée des personnels des structures partenaires autour de la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques

5 – Profil nécessaire à la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : A ou B

Statut / Corps / Grade

INFIRMIER D.E.

Formations

Infirmier de secteur Psychiatrique ou IDE d’état.

Expériences
Expérience en milieu psychiatrique nécessaire
Expérience en milieu médico-social appréciée
Permis B indispensable


Compétences

Savoirs spécifiques :
Connaissance du dispositif de soin en psychiatrie publique
Connaitre la législation en santé mentale
Connaitre les articulations entre les dispositifs de soins, sociaux et médico-sociaux au sein du territoire
Connaitre dles différentes pathologies mentales.
Maîtriser les règles liées au secret professionnel

Savoir-faire :
Savoir élaborer et concevoir des projets
Etre en capacité de travailler en collaboration en équipes pluridisciplinaires.
Etre capable d’analyse de situations cliniques
Posséder des capacités pédagogiques
Savoir utiliser les outils informatiques (Office ; Cimaise)
Savoir prendre la parole en public

Savoir-être :
Etre en capacité de prendre des responsabilités
Avoir une capacité d’adaptation
Avoir une capacité de négociation

Qualités Autonomie – Rigueur



6 – Organisation du travail


Exercice à temps plein : du lundi au vendredi
Selon règles en vigueur

Personne à contacter
Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier : Direction des ressources humaines, 54 AV DE LA REPUBLIQUE – BP 20065 94806 VILLEJUIF CEDEX ou par mail : recrutement@gh-paulguiraud.fr

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