Offre d'emploi Cadre de santé en Hématologie - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre de santé en Hématologie - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Annonce déposée le mercredi 01 mars 2017 à 13h22

Etablissement

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre de santé en Hématologie
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Fonction : CADRE DE SANTE
Grade : CADRE DE SANTE S.MEDICAUX
Catégorie : P. HOSPITALIER

Position dans la structure :

* Liaisons hiérarchiques
- Coordonnateur des Soins : Mme FOUREAU
- Cadre Paramédical de pôle : Mme TOFFOLON
- Cadre administratif de pôle

* Liaisons fonctionnelles
- Equipe médicale et paramédicale
- Le service d’hospitalisation, l’Hôpital de Jour et les consultations
- Autres services de soins de l'hôpital
- Services administratifs
- Hôpitaux extérieurs
- Réseaux de soins extérieurs : Rifhop, Paliped

Présentation du service et de l'équipe :
38 lits dont 10 lits de greffe de moelle osseuse et 7 lits protégés
1 chef de service, 1 PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers, 4 Chefs de clinique, 4 attachés, 4 cadres de santé, 1
Technicien, 2 Psychologues, 2 Assistantes sociales, 1 éducatrice, 3 Instituteurs, 70 Infirmiers, 36 Aides-soignants,
2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales.

Activités :
Le service est spécialisé en hémato-immunologie pédiatrique. Les pathologies les plus couramment rencontrées sont :
- les leucémies
- les lymphomes
- les aplasies médullaires
- la drépanocytose
Les techniques employées sont principalement des chimiothérapies intensives et la greffe de cellules souches hématopoïétiques.

Horaires de travail : cadre au forfait base 7h36
Détails : Participation à la mutualisation des gardes le week-end ; environ 1 week-end sur 8


MISSIONS DU POSTE

Missions Générales :
Responsable de l’encadrement de l’équipe, le Cadre Infirmier organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensés au patient au sein de l’unité.
Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre du projet de service.
Il est garant de la sécurité des soins.
Il est l’interlocuteur privilégié des différents acteurs du service des enfants malades et de leurs parents.
Missions Permanentes :

Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation
* Prévoit et organise, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale et autres professionnels, l’accueil et le séjour de l’enfant dans le respect de son environnement familial.
* Assure auprès de l’enfant et de ses parents, un rôle privilégié d’écoute et d’information.
* Contrôle la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de :
- l’accueil
- l’information
- les soins
- l’hygiène dans le cadre du projet de service et de son suivi.
* Assure la gestion des lits en tenant compte des contraintes liées à la spécificité (isolement des patients)
* Veille à la bonne organisation du séjour des patients greffés.

Encadrement
* Concourt au développement du professionnalisme des soignants
* Mobilise les compétences individuelles et collectives
* Participe à l’évaluation des agents
* Identifie les manques et collabore à l’évaluation des besoins en formation
* Organise un système de tutorat pour les agents nouvellement intégrés et les stagiaires

Gestion (sous délégation du cadre supérieur)
* Du personnel, en fonction de la charge de travail et de soins
* Du matériel, assurant maintenance, approvisionnement et utilisation optimale de celui-ci
* De l’information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins ; contrôle et participe à l’utilisation des supports efficaces de transmissions.

Qualité :
*analyse des non conformités
*préparation et participation à la réalisation des CREX préparation et participation à la réalisation des RMM
Conseil expertise
Professionnel référent, il assure un rôle de conseil auprès du personnel, des patients et de leur famille. Il maintient sa compétence par des moyens d’information et de formation. Il a un lien avec l'IDE référente en soins.

Missions ponctuelles ou spécifiques
* Il invite, encourage et conduit les travaux de recherche pour améliorer la qualité des soins
* Il est responsable des projets a sein du service
* Il participe aux recherches et travaux menés au sein du pôle et dans l’hôpital
* Il assure les responsabilités transversales telles que matériovigilance, hémovigilance, formation et encadrement.
* Organisation des stages des stagiaires des différents centres de formation.

COMPETENCES REQUISES
Formations et/ou Qualifications : Diplôme de Cadre de Santé ou Certificat de Cadre Infirmier (C.C.I)

Expériences professionnelles : Expériences professionnelles diversifiées. Expériences d’infirmière en pédiatrie souhaitée.

Qualités professionnelles :

- Sens des responsabilités
- Rigueur, intégrité, loyauté
- Capacité d’analyse et d’organisation, esprit d’initiative
- Disponibilité, esprit d’équipe
- Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de communication
- Respect d’autrui, sens du service public

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Cadre supérieur de santé

Personne à contacter
Mme FOUREAU ANITA au 01 40 03 24 83 beatrice.paigneau@aphp.fr

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