Offre d'emploi Gestionnaire Ressources Humaines – Bureau des Carrières - Centre Hospitalier de Versailles

Offre d'emploi

Offre d'emploi Gestionnaire Ressources Humaines – Bureau des Carrières - Centre Hospitalier de Versailles

Annonce déposée le mardi 07 mars 2017 à 11h30

Etablissement

Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

Site géographique de l'offre

Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

Détail de l'offre

Poste proposé
Gestionnaire Ressources Humaines – Bureau des Carrières
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute

Métier : Gestionnaire du personnel non-médical
Grade : Adjoint administratif relevant de la catégorie C

Présentation du service :
Un Directeur des Ressources Humaines
Un Responsable des Ressources Humaines (AAH)
Un Responsable Recrutement – Mouvements (ACH)
Un Responsable Carrières (ACH)
Un contrôleur de gestion social (ACH)

Liaison hiérarchique :
• le Directeur des Ressources Humaines
• le Responsable des Ressources Humaines
• le Responsable du Bureau des Carrières

Composition du service :
Le service est composé du secteur « recrutement – mouvements », sous la responsabilité du responsable du recrutement- mouvement (ACH), et du secteur « carrières », sous la responsabilité du responsable des carrières (ACH).
Ces 2 secteurs sont sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines (AAH).

• Le secteur « recrutement – mouvement » est chargé de la gestion des entrées, départs, mise en stage, affectations, nominations, congés annuels, absentéisme, temps partiel, saisie et contrôle de la paie, gestion des contractuels, gestion des agents employés à titre ponctuel.

• Le secteur « carrières » est chargé du suivi des agents stagiaires puis de la titularisation, des agents en disponibilité, en détachement, congé parental, des retraites, des commissions administratives paritaires (avancement d’échelon, promotion de grade), de la notation, du suivi du comité médical, de la gestion de certaines primes, de l’organisation des concours.

Missions générales définissant le poste du secteur « carrières » :
- primes et indemnités : prime de service, GIPA, IEC, NBI, IFTS, prime d’installation
- préparation des commissions administratives paritaires : titularisation, promotion de grade, avancement d’échelon et mise en application des décisions,
- mise en œuvre des évolutions statutaires (reclassement)
- suivi des disponibilités et congés parentaux
- médailles
- élections professionnelles
- suivi du temps syndical
- concours
- discipline
- gestion des dossiers retraites
- aide au paramétrage du logiciel RH afin d’optimiser la gestion et d’assurer la liaison avec les interlocuteurs extérieurs EVOLUANCE RH et la paie SIB
- tenue des dossiers administratifs et classement

Cette liste n’est pas exhaustive en fonction de l’urgence, de la charge de travail et des évolutions réglementaires.

Horaires : du lundi au vendredi de 8h 30 à 16h 30 ou 9 h à 17h00
Base de 37h30 (= 15 RTT + 25 Congés annuels)

Compétences et qualités requises :

Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableau, requêteur BO)
La connaissance du logiciel gestion des ressources humaines (EVRH) serait appréciée
Maîtrise des principales dispositions du statut du personnel de la Fonction Publique Hospitalière
Maîtrise des règles de calcul et de contrôle de la paie
Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
Aptitude à rédiger

Qualités :
Rigueur
Qualités d’accueil
Respect du secret professionnel
Discrétion
Organisation
Aptitude à travailler en équipe

Rémunération :
1 697 € brut soit 1 364€ net pour un agent contractuel

Personne à contacter
Anaïs TANGUY, Responsable des Ressources Humaines
Téléphone : 01 39 63 80 96 (secrétariat)
Email : atanguy@ch-versailles.fr

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