Offre d'emploi Gestionnaire Ressources Humaines - Bureau du Recrutement - Mouvements - Centre Hospitalier de Versailles

Offre d'emploi

Offre d'emploi Gestionnaire Ressources Humaines - Bureau du Recrutement - Mouvements - Centre Hospitalier de Versailles

Annonce déposée le mardi 07 mars 2017 à 11h31

Etablissement

Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

Site géographique de l'offre

Hôpital André Mignot Centre Hospitalier de Versailles
177, rue de Versailles
78157 Le Chesnay

Détail de l'offre

Poste proposé
Gestionnaire Ressources Humaines - Bureau du Recrutement - Mouvements
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif

Le Centre Hospitalier de Versailles recrute

Métier : Gestionnaire paie du personnel non-médical
Grade : Adjoint administratif

Présentation du service :
Un Directeur des Ressources Humaines
Un Responsable des Ressources Humaines (AAH)
Un Responsable Recrutement – Mouvements (ACH)
Un Responsable carrières (ACH)
Un contrôleur de gestion social (ACH)

Liaison hiérarchique :
• le Directeur des Ressources Humaines
• le Responsable des Ressources Humaines
• le Responsable du Recrutement – Mouvements

Composition du service :
Le service est composé d’un bureau du recrutement – mouvements, sous la responsabilité du responsable du recrutement- mouvement (ACH), et du bureau des carrières, sous la responsabilité du responsable des carrières (ACH).
Ces 2 bureaux sont sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines (AAH).

• Le bureau du recrutement – mouvement est composé de 7 gestionnaires (+ 1 gestionnaire accueil).
Il est chargé de la gestion des entrées, départs, mise en stage, affectations, nominations, congés annuels, absentéisme, temps partiel, saisie et contrôle de la paie, gestion des contractuels, gestion des agents employés à titre ponctuel.
• Le bureau des carrières est composé de 4 gestionnaires.
Il est chargé de la gestion des titularisations des agents stagiaires, gestion des agents en disponibilité, en détachement, congé parental, des retraites, des commissions administratives paritaires (avancement d’échelon, promotion de grade), notation, du suivi du comité médical et de la commission de réforme, de l’établissement de la prime de service, de l’organisation des concours.

Activités :
Le gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative, par pôle, d’un « portefeuille » d’agents sur l’ensemble des opérations administratives ayant trait à une partie de la carrière de l’agent et de la paie.

Missions : assurer la gestion administrative du personnel non-médical

Missions générales :
Recueil et vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents titulaires et contractuels,
Constitution et mise à jour du dossier informatisé de l’agent,
Gestion administrative du dossier (décisions de nomination, de mise en stage, temps partiel ….),
Saisie et suivi des arrêts maladie,
Saisie des éléments variables de paie,
Contrôle de la paie,
Suivi des changements de situation administrative de l’agent,
Rédaction de documents administratifs à la demande des agents (attestations)
Information des agents sur les éléments ayant trait à leur dossier,
Classement des dossiers des agents titulaires et contractuels.
Cette liste n’est pas exhaustive (gestion des congés bonifiés, du compte-épargne temps, de l’allocation de retour à l’emploi, etc …)
Mission ponctuelle :
Accueil des personnels au niveau du bureau central de l’accueil

Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h00 ou 8h 30 à 16h 30
Base de 37h30 (= 15 RTT + 25 Congés annuels)

Compétences et qualités requises :
Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des principales dispositions du statut du personnel de la Fonction Publique Hospitalière
Maîtrise des règles de calcul et de contrôle de la paie
Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
Aptitude à rédiger
La connaissance du logiciel gestion des ressources humaines (EVRH) sera appréciée

Qualités :
Rigueur
Qualités d’accueil
Respect du secret professionnel
Discrétion
Organisation
Aptitude à travailler en équipe

Rémunération : 1 697 € brut soit 1 364€ net pour un agent contractuel

Personne à contacter
Personne à contacter :
Anaïs TANGUY, Responsable des Ressources Humaines
Téléphone : 01 39 63 80 96 (secrétariat)
Email : atanguy@ch-versailles.fr

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