Offre d'emploi Collaborateur senior secteur hospitalier - ANAP Agence nationale d'appui à la performance

Offre d'emploi

Offre d'emploi Collaborateur senior secteur hospitalier - ANAP Agence nationale d'appui à la performance

Annonce déposée le jeudi 08 juin 2017 à 11h27
Date limite des candidatures : lundi 31 juillet 2017

Etablissement

ANAP Agence nationale d'appui à la performance
23 avenue d'Italie
75013 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Collaborateur senior secteur hospitalier
Contrat(s)
CDI
Descriptif

ÆLIPCE est un outil de dialogue et d’aide à la décision destiné aux établissements de santé MCO publics et privés ainsi qu’aux Agences Régionales de Santé. Il est aujourd’hui particulièrement utilisé par des contrôleurs de gestion, des cadres de santé et des directeurs d’établissement dans le cadre de projets de transformation organisationnelle.

Après une première phase de déploiement (une centaine d’établissements de santé formés), l’ANAP a l’ambition de faire évoluer cet outil au regard des besoins exprimés par ses utilisateurs, mais également pour faciliter son articulation avec d’autres outils conçus par l’Agence (par exemple : les outils d’analyse « bloc opératoire », « imagerie », …).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire en charge du projet « Solutions pour l’appui aux établissements », par votre connaissance de l’organisation des établissements sanitaires et du PMSI, vous collaborez au pilotage, à la diffusion et à l’évolution de l’outil ÆLIPCE.

Votre mission :
Dans le cadre de l’activité courante, vous participez à/au :
o la diffusion de l’outil et l’animation de sessions de montée en compétences ;
o l’appui méthodologique aux équipes projet utilisatrices ;
o pilotage des prestataires de maintenance.

Dans le cadre du projet d’évolution, vous contribuez à :
o l’analyse du besoin ;
o la définition des scenarii d’évolution ;
o la rédaction du cahier des charges de ces évolutions.

Vous interviendrez également dans d’autres projets portés par l’ANAP.


Votre profil :
Titulaire d’un diplôme Bac +5 (domaine sanitaire, contrôle de gestion ou…), vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum dans le pilotage de projets de transformation organisationnelle au sein d’établissements de santé.

Doté(e) d’une bonne connaissance des processus de prise en charge du patient, vous possédez une bonne compréhension des enjeux de performance opérationnelle, s’agissant des activités cliniques et médico-techniques.

Une connaissance des données hospitalières serait appréciée (notamment PMSI, données financières, bases de données métier, …).

Vous faites preuve de qualités relationnelles et de pédagogie.

Des déplacements fréquents sur site sont à prévoir pour ce poste (Métropole et DOM).

Pour mieux connaître cet outil : http://www.anap.fr/publications-et-outils/outils/detail/actualites/aider-a-lamelioration-de-la-performance-des-organisations-aelipce/

Personne à contacter
Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) sous la référence « FHF/Ælipce » à l’adresse : recrutements-candidatures@anap.fr

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