Offre d'emploi Chef de service de sécurité incendie adjoint - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi Chef de service de sécurité incendie adjoint - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le vendredi 17 mars 2017 à 11h56
Date limite des candidatures : mardi 31 octobre 2017

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Chef de service de sécurité incendie adjoint
Contrat(s)
Détachement;Mutation
Descriptif

SERVICE
Au sein de la direction des travaux, l’agent est rattaché au service de sécurité incendie, composé de :
• 1 Chef de service
• 1 chef de service adjoint
• 1 agent de maintenance
• 20 agents de sécurité répartis en 4 équipes disposant chacune d’un responsable identifié.

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Chef de service de sécurité incendie - Jean-Claude Lhortolary

________________________________________
FONCTIONNELLES
• Les responsables et les agents des équipes de sécurité incendie
• L’ensemble des agents et des encadrants des services techniques
• L'ensemble des services de l'hôpital
• Les intervenants extérieurs sur son domaine d’activité (commission de sécurité, bureau de contrôle, sociétés prestataires, entreprises de travaux, …)

ACTIVITES

Les missions sont gérées conjointement par le chef de service de sécurité et son adjoint.

• Conseil, assistance et expertise technique concernant les choix, les projets, les activités dans le domaine de la sécurité incendie et son suivi et sa gestion au quotidien
• Intervention en tant qu’expert technique sur toutes les problématiques en lien avec la sécurité incendie y compris participation aux instances (CHSCT, …)
• Information et conseil auprès des personnels et des utilisateurs

• Elaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
• Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités
• Veille spécifique à son domaine d’activité
• Représentation de l’AP-HP lors de séminaires et journées d’études et des échanges inter-hôpitaux

• Planification, organisation, contrôle et reporting des activités : réalisation du bilan d’activité, tenue à jour des registres de sécurité, organisation et suivi de la maintenance et des contrôles réglementaires et leur levées de réserves, suivi des avis des commissions de sécurité. Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques.
• Suivi, exploitation et maintenance des installations de sécurité incendie et des moyens de secours en lien avec les prestataires
• Préparation et participation aux commissions de sécurité.
• Etablissement, actualisation, organisation, diffusion et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques

• Elaboration, mise en place et gestion de l’organisation du service de sécurité incendie et de son activité y compris gestion des commandes.
• Encadrement de l’équipe de sécurité incendie, gestion et développement des personnels ; gestion des plannings, des absences, des remplacements, des formations, …

• Organisation, mise en œuvre et suivi du bilan des formations de sécurité incendie pour l’ensemble du personnel du site.
• Mise au point des supports de formation
• Réalisation de la formation des Equipes Locales de Sécurité, des cadres et des personnels des laboratoires

• Suivi des opérations de travaux en lien avec les conducteurs de travaux ou d’opérations en tant qu’expert technique dès les études jusqu’à la réception technique avec une assistance opérationnelle lors des travaux et de la réception.
• Suivi des travaux de modernisation via les marchés de commande, expertise technique, participation au rendez-vous hebdomadaire, assistance pour la réalisation et la réception des travaux
• Suivi en direct des opérations de travaux techniques sur le domaine de la sécurité incendie des études jusqu’à la réception.

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait.

COMPETENCES REQUISES
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du relationnel et de la communication
• Aptitude à l'encadrement, à la négociation, à l’animation de groupe de travail
• Qualités rédactionnelles
• Discrétion

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
• Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Expertise technique en sécurité incendie
• Management,
• Connaissances générale sur la gestion, l’exploitation et les travaux des bâtiments

PRE-REQUIS
• Diplôme au moins de niveau IV attestant d'une qualification professionnelle dans le domaine de la sécurité
• Aptitude et expérience professionnelles dans le métier de la sécurité incendie
• Habilitation SSIAP 3

Personne à contacter
Jean-Claude Lhortolary
Chef de service de sécurité incendie
01-42-17-68-98
Email : jean-claude.lhortolary@aphp.fr

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