Offre d'emploi cadre de santé responsable du secteur HDS et conventionnel - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi cadre de santé responsable du secteur HDS et conventionnel - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le jeudi 30 mars 2017 à 15h46

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
cadre de santé responsable du secteur HDS et conventionnel
Contrat(s)
CDI
Descriptif

Présentation du Pôle :
Le pôle est constitué des structures d’hématologie clinique, d’oncologie médicale, d’oncologie radiothérapique et plateau technique, de l’unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs, et du centre clinique d’hémobiothérapie.
Ce pôle prend principalement en charge des patients atteints de pathologies malignes (tumeurs solides et hémopathies malignes).
Présentation du service d’hématologie:
5 lits d’hospitalisation conventionnelle
5 lits d’hospitalisation de semaine
30 lits de soins intensifs dont 22 en unité protégée et 8 en unité stérile
16 places HdJ, consultation avec 22 médecins consultants et un centre de prélèvements et de soins de support

La structure accueille des patients atteints d’hémopathies malignes (leucémies, lymphomes, myélomes, amylose…) et réalise des autogreffes et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques.
Amplitudes et Horaires de travail :
Variables, selon les objectifs fixés par le Coordonnateur Paramédical du Pôle.
Cadre au forfait. Temps consacré à cette mission : 100%.
Les soins infirmiers prioritaires sont :
L’administration des antiviraux, des antifongiques et des facteurs de croissance,
L’administration des chimiothérapies,
La relation aux personnes soignées,
Les soins sur cathéter veineux centraux,
Les transfusions de produits sanguins labiles et non labiles.
MISSIONS DU POSTE


Mission Générale :
Le cadre de santé assure la coordination, l’organisation et le contrôle de la prise en charge des patients.

Missions permanentes :
a- Gestion des ressources humaines
 animation d’équipe : staffs, réunions de travail, …
 déclaration et analyse dans le registre des accidents du travail bénins et sévères
 élaboration des plannings et contrôle des présences : affectation des moyens en adéquation avec l’activité
 évaluation des compétences
 organisation et participation à l’encadrement des stagiaires et des professionnels juniors : définition d’un parcours qualifiant
 organisation et suivi de la formation continue, conformément au plan de formation du pôle

b- Gestion et organisation du travail
 contrôle des déclarations des événements indésirables liés aux activités de soins (OSIRIS) et mise en place d’un plan d’action correctif
 contrôle et évaluation des bonnes pratiques professionnelles
 Implication pour la mise en œuvre du projet qualité- projet de soins
 organisation, contrôle et sécurisation de l’activité de soins
 suivi des indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge globale du patient
 supervision du contrôle mensuel du chariot d’urgence et réapprovisionnement

c- Gestion logistique, économique et financière
 contrôle de la bonne utilisation et de la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur contrôle des circuits d’évacuation des déchets toxiques
 contrôle de la sécurité des biens et des locaux
 gestion et suivi des problèmes techniques pris en charge par le GHPS (Quick-Di)
 participation au plan d’équipement du service
 sensibilisation du personnel au suivi des dépenses, et suggestion des économies possibles
 suivi des indicateurs d’activité du secteur
 supervision des commandes et de la gestion des stocks

d- Gestion administrative des malades :
 contrôle de la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l’activité
 suivi de l’activité et de la saisie des séances et des actes

e- Recherche :
 impulsion d’une dynamique de recherche en soins sur le secteur
 recherche documentaire en fonction des besoins


Missions ponctuelles et spécifiques au niveau du pôle :
 participation à une instance du groupe hospitalier,
 participation aux enquêtes et audits du Pôle,
 participation aux gardes et astreintes du pôle : continuité de l’encadrement,
 pilotage d’un groupe de travail,
 réalisation d’un bilan annuel d’activité.
CONNAISSANCES, CAPACITÉS & QUALITÉS REQUISES
Connaissances :
- Connaissance en hématologie ou en oncologie,
- Connaissance du milieu, de la culture hospitalière,
- Connaissance des textes réglementaires,
- Connaissance pratique de la bureautique.

Formation souhaitée, à perfectionner ou à acquérir :
- Formations en lien avec les missions du poste.

Diplôme:
- Diplôme cadre de santé.
Qualités professionnelles:
- Autonomie,
- Curiosité intellectuelle,
- Equité,
- Esprit d’équipe et loyauté,
- Implication,
- Réactivité,
- Rigueur professionnelle,
- Sens de la communication, diplomatie et maîtrise de soi,
- Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Capacités professionnelles :
- assumer des responsabilités,
- conduite de projet,
- managériales,
- d’observation, d’analyse et de synthèse,
- d’organisation et de d’anticipation,
- de négociation,
- prioriser en fonction des attentes du Pôle et de l’institution.
- de « reporting »,
- relationnelles.-

Personne à contacter
gisèle Hoarau Cadre paramédical de pôle
06 81 51 13 73
Email : gisele.hoarau@aphp.fr

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