Offre d'emploi PUERICULTRICE DIRECTRICE DE CRECHE FAMILIALE - Centre hospitalier

Offre d'emploi

Offre d'emploi PUERICULTRICE DIRECTRICE DE CRECHE FAMILIALE - Centre hospitalier

Annonce déposée le mardi 04 avril 2017 à 09h32

Etablissement

Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin

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Site géographique de l'offre

Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin
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Détail de l'offre

Poste proposé
PUERICULTRICE DIRECTRICE DE CRECHE FAMILIALE
Contrat(s)
CDD;Mutation
Descriptif

CRECHE DU PERSONNEL (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT QUENTIN)

Poste à 80 %
CDD – Mutation – Mobilité interne

Diplômes requis : Diplôme d’Etat de puériculteur avec 3 années d’expérience professionnelle.

Vaccinations obligatoires à jour
Vaccination hépatite B à jour

Toute candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d’une copie de vos diplômes

Missions :
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d’un projet éducatif spécifique à la crèche et en lien avec le projet d’établissement et diriger une structure d’accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans.

Activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations
Coordination de programmes, projets, activités
Définition et mise en œuvre du projet éducatif
Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche
Encadrement d’équipe (s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Veille règlementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

Savoir-faire :
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes
Concevoir, piloter et évaluer un projet éducatif
Conseiller les parents dans le cadre de projets éducatifs ou d’accueil
Evaluer l’évolution de l’enfant en repérant les modifications de l’état de santé ou les situations à risque et informer les parents, l’équipe soignante ou les services sociaux
Evaluer les pratiques professionnelles dans la crèche
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de la crèche
Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer, communiquer, motiver l’équipe
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Personne à contacter
Mme LEJEUNE
Responsable du développement des ressources humaines
Email : drh@ch-stquentin.fr

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