Offre d'emploi INFIRMIER (ERE) en maternité - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Offre d'emploi

Offre d'emploi INFIRMIER (ERE) en maternité - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Annonce déposée le mercredi 17 mai 2017 à 12h46

Etablissement

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
INFIRMIER (ERE) en maternité
Contrat(s)
CDI
Descriptif

La structure de soins :

3 boxes d’accueil au niveau des urgences de la maternité
7 salles de naissance, 4 lits de surveillance

1 nurserie

Un bloc opératoire contigu avec 2 salles et 1 box d’urgence obstétricale




COMPOSITION DE L’EQUIPE

Une équipe médicale pluridisciplinaire constituée :

- D’une équipe obstétricale dirigée par le Professeur O. Sibony, chef de service de la maternité et également chef du pôle gynécologie – périnatalité secondé par des gynécologues et obstétriciens : Pr Oury (consultant), Dr Borie, Dr Schmitz, Dr Rosenblatt, Dr Chitrit

· 3 CCA

· 5 internes d’obstétrique, 1 interne de médecine générale

· 40 sages-femmes

- Une équipe de médecins anesthésistes dirigée par le Professeur Dahmani : Dr Amiel, Dr Lira, des chefs de cliniques et des internes.

- D’une équipe pédiatrique dirigée par le Professeur O.Baud, chef de service des unités de réanimations, soins intensifs, pédiatrie néonatale et néonat maternité secondé par une équipe de pédiatres néonatologistes : Dr Farnoux , Dr Rideau, Dr Bilal, Dr Virlouvet, Dr Boissinot (pédiatre référent sur la maternité), des chefs de cliniques et des internes



Une équipe de garde qui assure les urgences 24h/24 constituée :

1 obstétricien senior et 1 interne, 1 anesthésiste senior et 1 interne, 1 pédiatre senior et 1 interne, 3 sages-femmes


Une équipe paramédicale constituée:

- 1 cadre supérieur sage-femme coordinatrice en maïeutique : Mme Nathalie Medrano

- 3 cadres sages-femmes

- 3 cadres infirmiers et spécialisés

- 58 infirmières

- 65 auxiliaires de puéricultures ou aides-soignantes

- 41 sages-femmes

- 2 psychologues cliniciennes

- 2 assistantes sociales



Couvre les besoins en personnel de tous les secteurs de la maternité : Les urgences, la salle de naissance et les blocs opératoires, l’obstétrique 1 et 2, la gynécologie, les consultations, les explorations fonctionnelles, l’HDJ et le diagnostic anténatal.



Liaisons hiérachiques :
Le Coordonnateur général des soins : Mme Anita FOUREAU

Le Cadre paramédical de pôle : Mme Chantal Hergott

Le Cadre supérieur coordinatrice en maïeutique : Mme Nathalie Medrano

Les Cadres sages-femmes Mme Françoise Schaller, Mme Marie Gomri, Mme Dominique Garion,

Les Cadres infirmiers : Mme Isabelle Saby, Mme Virginie Leroy (IBODE), Mme Fuoco, Mme Eloise Vergnaud.


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Liaisons fonctionnelles :


Le Chef de service

L’équipe médicale

L’équipe des sages-femmes

L’équipe d’encadrement

L’équipe paramédicale

Les secrétaires médicales du service

Le laboratoire de Thérapie cellulaire de l’hôpital Saint Louis

L’infirmière ou la sage-femme responsable du dossier informatique

Les archives




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ACTIVITES
Missions Générales :


Exercice de la profession d’infirmier dans le respect :

- du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique

- Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier

- Chapitre II relatif aux règles professionnelles.

L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.
Il ou elle participe à la prise en charge de la patiente en collaboration avec l’équipe para médicale et médicale.





Missions Permanentes :


L’infirmier(e) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins de la patiente et dans le respect des protocoles du service.

Il ou elle participe à l’éducation thérapeutique et à la prévention des risques ; dans ce but il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l’action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004).
L’infirmier(e) participe à la gestion du matériel et à sa maintenance. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
L’infirmier(e) contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l’hôpital en participant à des groupes de travail.

Missions Spécifiques en salle de travail:



- Accueillir les patientes venues des urgences pour menace d’accouchement prématuré ou autres pathologies, et leur surveillance jusqu’à ce que leur état permette une hospitalisation à l’étage,

- Accueillir la parturiente (accouchement normal ou prématuré, maturation par gel, interruption médicale de grossesse ou mort in utero),

- Effectuer un tour de sécurité des salles de travail selon procédure et en assurer la traçabilité,

Sur prescription médicale :

- poser une voie veineuse périphérique et les appareils de surveillance des constantes, pratiquer les examens sanguins nécessaires à la prise en charge de la mère et du nouveau-né,

Au bloc opératoire,

- servir le médecin anesthésiste pour la pose de péridurale, l’obstétricien(ne) ou la sage-femme pour l’accouchement ou pour la ponction de sang fœtale (IMG)

- Organiser le passage au bloc pour césarienne en urgence, et servir le chirurgien entre 19 h et 7 h, ainsi que dans le cas d’urgences chirurgicales gynécologiques,

- Organiser la sortie des patientes vers le service d’hospitalisation, en liaison avec l’IDE concernée

- S’assurer du circuit des instruments (pré-désinfection, lavage, descente en stérilisation) et de la traçabilité



Missions spécifiques sur l’accueil des urgences:



- Evaluer le degré d’urgence, surveillance des paramètres vitaux et appeler l’interne de garde ou la sage-femme selon le cas pour une consultation d’urgence.

- Récupérer le dossier obstétrical ou gynécologique médical, s’il y a lieu.

- Relever l’identité des patientes sur PCS par la date de naissance pour éviter les doublons, enregistrer les données de la carte vitale si la patiente est inconnue du système (voir annexe 2 « gestion identité du patient »)

1 - Mettre en oeuvre les prescriptions médicales selon la charte de bonnes pratiques de l’administration du médicament.

Assurer la surveillance thérapeutique et la traçabilité dans le dossier de soins.

2 - Réaliser les prélèvements biologiques et les acheminer vers le laboratoire de garde.

3 - Orienter la patiente vers l’unité qui assurera la continuité des soins.

- Saisir l’activité dans le système GILDA pour chaque patiente.

- Réapprovisionner les boxes en matériel médical et administratif.

- Désinfecter les boxes après chaque patiente selon les procédures en vigueur.

- Désinfecter quotidiennement les sondes d’échographie selon la procédure en vigueur

- Veiller à la décontamination et au nettoyage des instruments à usage multiple selon procédure et remplir feuille de traçabilité

- Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soin et orales en équipe pluridiciplinaire.







Missions spécifiques sur le bloc opératoire:



Respect et application des règles d’hygiène et de sécurité ;

L’infirmier(e) :

- Accueille la patiente, est responsable de son installation sur la table d’opération et vérifie son identité le dossier médical et administratif.

- Enregistre la patiente sur le cahier de compte rendu opératoire, remplie en collaboration avec l’équipe de chirurgiens et les médecins anesthésistes la « check-list » mis en place par l’HAS sur IPOP, le logiciel du bloc opératoire. Le déroulement de l’intervention ainsi que le compte des champs est enregistré et signé dans IPOP (Seule, une feuille de traçabilité des dispositifs médicaux et du matériel à usage unique est à remplir soigneusement et à remettre dans le dossier (étiquettes de traçabilité)).

- Installe la patiente au bloc opératoire avec l’aide de l’IADE et sous la responsabilité du médecin et du médecin anesthésiste.

- Assure la sécurité du patient en pré, per et post opératoire.

- Réalise avec la collaboration du chirurgien le compte des champs opératoires ou des compresses en fin d’intervention, assure la traçabilité de ce compte (feuille d’écologie)

- Assure le transfert du patient en salle de réveil dans des conditions de sécurité optimales et avec l’aide de l’aide-soignante, de l’IADE et du médecin anesthésiste.

- Participe à la décontamination du matériel dans le respect des circuits, participe à l’entretien du bloc opératoire.

- Gère le trie les déchets.



Dans le bloc opératoire, l’IDE veille au respect du port de la tenue adéquat et des circuits, aux règles d’hygiène, de sécurité pour le patient et pour soi même.

- Gère et organise la salle d’intervention

- Maitrise et supervise les actions entreprises par le personnel pendant l’intervention.

- Veille aux traçabilités à partir de la check-list (ouverture de salle, stérilisation, bio nettoyage…)

- Veille à l’acheminement des divers prélèvements et vérifie auprès du chirurgien que les formulaires d’examens comportent les bonnes informations (anapath, foetopath, cytologie…)






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QUOTITE DE TRAVAIL


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HORAIRES DE TRAVAIL
12 heures de nuit/ 19h00- 07h00 - 32h30 par semaine
Détails :
Quotité de temps 100%

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COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Connaissances particulières :
Connaissance de la réglementation en matière d’examens pour le suivi de la grossesse, et des protocoles du service

Personne à contacter
Direction : DIRECTION DES SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES
Nom : Vié Elisabeth
Responsabilité : Cadre supérieur chargé du recrutement.
Téléphone : 01 86 46 82 18
Courriel : recrutement.soins@rdb.aphp.fr
Email : recrutement.soins.rdb@aphp.fr

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