Offre d'emploi Cadre d’unité de soins et d’activités paramédicales-CHIRURGIE - ANESTHESIE ET REEDUCATION FONCTIONNELLE / ANESTHESIE - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Offre d'emploi

Offre d'emploi Cadre d’unité de soins et d’activités paramédicales-CHIRURGIE - ANESTHESIE ET REEDUCATION FONCTIONNELLE / ANESTHESIE - AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré

Annonce déposée le vendredi 07 avril 2017 à 15h05
Date limite des candidatures : vendredi 07 juillet 2017

Etablissement

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
Cadre d’unité de soins et d’activités paramédicales-CHIRURGIE - ANESTHESIE ET REEDUCATION FONCTIONNELLE / ANESTHESIE
Contrat(s)
CDI
Descriptif

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Cadre d’unité de soins et d’activités paramédicales
Appellation locale : cadre de santé IADE
Grade : INFIRMIER ANESTHESISTE CADRE DE SANTE PARAM

Catégorie : PH

Poste à pourvoir pour le : 03/04/2017


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Modalités de recrutement : ADRESSER 1 LETTRE DE MOTIVATION ET 1 CV
beatrice.paigneau@aphp.fr



PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Chef de service : Mr le Pr DAHMANI

Chef de service, médecins anesthésistes

Internes et (médecins en formation)

Personnes du plateau technique

Services d’hospitalisation et imagerie médicale





Liaisons hiérachiques :
Directeur des soins, coordinateur général : Mme FOUREAU

Cadre paramédical de pôle : Mme Fabienne PAULET

Cadre supérieur Ibode : Mme Fabienne PAULET



Liaisons fonctionnelles :


Le chef de Pôle et son équipe médico-chirurgicale

Les Cadres de Santé du pôle (1 CS en consultations, 2 CS en Chirurgie Orthopédique, 2CS en ORL-USC, 2 CS en Chirurgie Viscérale, 1 Cadre de santé de salle de réveil, 3 Cadres Ibode)

IDE référente en soins

Les blocs, le plateau médico-technique, les urgences et les consultations et autres services de soins de l’hôpital

Services administratifs services logistiques

Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l’enfant, maison de l’adolescence

Réseaux de soins extérieurs

IFSI et autres écoles professionnelles




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ACTIVITES
- Bloc commun + réveil

- Hôpital de jour + réveil

- Maternité + réveil

- Radiologie + I.R.M.

- Consultation douleu



Gestion de l’accueil et de la qualité de la prestation :
· Prévoit, organise, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale et autres professionnels, l’accueil et le séjour de l’enfant et de sa famille

· Participe au contrôle et la mise en œuvre des prescriptions médicales et d’indicateurs de qualité dans les domaines de l’accueil, de l’information, des soins et de l’hygiène dans le cadre du projet de pôle

· Coordonne les activités de soins et d’intervention des différents intervenants de l’hôpital

Gestion des soins :
· Présente, sur les spécialités dont elle est le binôme, aux staffs et visites de l’équipe médicale

· Participe à la mise en place des outils de travail, protocoles de soins, fiches techniques, dossier de soins

· Participe à la qualité et la sécurité des soins dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet infirmier

· Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles de soins

· Gère le matériel, s’assure de la maintenance, de l’approvisionnement et de l’utilisation optimale

· Participe à la gestion de l’information, applique les mesures de protection et de sécurité des patients hospitalisés ainsi que des personnels dans leur activité quotidienne de soins

· Participe à l’utilisation des supports de transmissions

· Gère de façon optimale l’occupation des lits

Gestion des ressources humaines :
· Met en adéquation les besoins en personnel au regard de la charge de travail

· Concourt au développement du professionnalisme des soignants

· Mobilise les compétences individuelles et collectives

· Participe à l’évaluation des agents

· Identifie les besoins et collabore à l’évaluation des besoins en formations au plan de formation

Animation du pôle :

Journées de Formation intra polaire /Ateliers pratiques professionnelles IDE-AS

Participation active aux différents congrès de chirurgie (poster-présentation orale)

Bibliographie des pathologies rencontrées sur le pôle avec des protocoles associées sur le portail intranet



Ces missions seront réalisées en binôme avec les Cadres de Santé des unités de Viscérale, Orthopédie, ORL, Unité de Soins Continus et des consultations.

Missions transversales réparties entre les CS (Tutorat, CLUD, CHSCT, CLAN, CLIN, CLUD….)

L’organisation au sein du pôle de chirurgie demande de la part des cadres une collaboration permanente sur l’ensemble des sujets.





Le Service d’Anesthésie Réanimation Chirurgicale (SARC), a une activité transversale. Il est composé de secteurs géographiquement distants.



Organisation :

- Coordination des activités dans les différents secteurs, dans le but de garantir tous les jours la même sécurité et qualité de soins aux patients.

- Encadrement et utilisation des compétences.



Activité spécifique des blocs opératoires et Imagerie Médicale :

- Relation avec le Cadre du bloc opératoire ou du secteur Imagerie afin de répartir les ressources humaines en regard de l’activité

- Elaboration du planning mensuel sur proposition des IADE, ajustement à la semaine, à la journée, répartition par secteur, et validation de la liste de garde.



Activité spécifique des SSPI :

- Gestion quotidienne des effectifs en assurant un équilibre entre les différents secteurs et en fonction de la charge de travail.



Sécurité : quotidiennement le cadre contrôle la sécurité dans les blocs opératoires et les SSPI.



Pharmacie : renouvellement des stocks de stupéfiants, proposition au Cadre Supérieur de modifier les quantités lorsque celles-ci ne s’avèrent plus adaptées à la pratique quotidienne.



Communication :

- Négociation avec les responsables médicaux des secteurs afin de permettre au personnel infirmier d’assister aux cours organisés par le service à leur intention.



Formation :

- A l’utilisation des différents matériels dont dispose le service et celui en nombre dans l’établissement.

- Avec les IADE et les infirmiers de Réanimation, le Cadre d’Anesthésie organise la formation et la validation des Gestes d’Urgence pour l’établissement.























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QUOTITE DE TRAVAIL


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HORAIRES DE TRAVAIL
Sur base de 35h par semaine, journées travaillées en 9h00 avec une amplitude horaire de 7h à 19h30, en roulement avec le cadre de la salle de réveil.1 week-end de garde tous les deux mois sur l?ensemble de l?hôpital.
Détails :
variables et adaptables selon la spécificité du service et les nécessités ponctuelles. Participation à l?encadrement général du pôle sur la plage horaire 7h-19h30

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COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Animation d’équipe
Communication / relations interpersonnelles
Communication et relation d’aide
Droit des patients
Évaluation de la charge de travail
Management
Méthodologie d’analyse de situation
Organisation du travail
Soins
Stratégie et organisation / conduite du changement
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau

Connaissances associées

PREREQUIS
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RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
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Mesures de prévention prises face à ces risques :
.

Personne à contacter
PERSONNE A CONTACTER
Direction : direction des soins
Nom : MMe FOUREAU anita
Responsabilité : Coordonnateur Général des Soins
Téléphone : 01 40 03 24 83
Courriel : beatrice.paigneau@aphp.fr

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