Offre d'emploi GESTIONNAIRE TECHNIQUE INFORMATION MEDICALE ET T2A (H/F) - poste situé à Lille ou Amiens - - ARS Nord Pas-de-Calais

Offre d'emploi

Offre d'emploi GESTIONNAIRE TECHNIQUE INFORMATION MEDICALE ET T2A (H/F) - poste situé à Lille ou Amiens - - ARS Nord Pas-de-Calais

Annonce déposée le lundi 10 avril 2017 à 11h54
Date limite des candidatures : lundi 01 mai 2017

Etablissement

ARS Nord Pas-de-Calais
556 avenue Willy Brandt
59777 Euralille

Détail de l'offre

Poste proposé
GESTIONNAIRE TECHNIQUE INFORMATION MEDICALE ET T2A (H/F) - poste situé à Lille ou Amiens -
Contrat(s)
CDI
Descriptif

DIRECTION DE L’OFFRE DE SOINS
SOUS-DIRECTION PERFORMANCE, EFFICIENCE, QUALITE DE L’OFFRE DE SOINS ET PRODUITS DE SANTE – BIOLOGIE
SERVICE INFORMATION MEDICALE ET T2A
Poste situé à Lille ou Amiens

■ Descriptif du champ d’intervention de la direction (raison d’être) :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma régional de santé
• Réguler l’offre de soins, planifier, programmer les activités des offreurs de soins
• Autoriser les activités de soins et d’équipements matériels lourds
• Contractualiser et allouer les ressources
• Garantir la performance, l’efficience, la qualité et la sécurité du système de santé, des soins et des produits de santé
• Assurer l’animation territoriale et l’accompagnement des offreurs de soins

■ Composition de la direction :
La Direction de l’Offre de Soins est composée outre le bloc direction, de 3 sous-directions et 17 services répartis comme suit
• Sous Direction Ambulatoire :
o Service Accès aux soins non programmés et Transports Sanitaires
o Service Gestion et Formation des Professionnels de Santé
o Accès aux soins sur les territoires, Parcours coordonnés et coopération
• Sous Direction Performance, efficience, qualité de l’offre de soins et produits de santé/biologie :
o Service Analyse financière
o Service Amélioration de l’efficience
o Service Information médicale et T2A
o Cellule Produits de santé et Biologie
• Sous Direction Etablissements de Santé :
o Service Planification, autorisation et contractualisation
o Service Allocation de ressources
o Service Gestion des Ressources Humaines Hospitalières
• Des pôles de proximité :
o Pôle de proximité territorial Somme
o Pôle de proximité territorial Aisne
o Pôle de proximité territorial Oise
Par ailleurs, dans l’attente de la constitution de pôles départementaux Nord et Pas-de-Calais :
o Pôle de proximité territorial Métropole
o Pôle de proximité territorial Hainaut Cambrésis
o Pôle de proximité territorial Artois Douaisis
o Pôle de proximité territorial Littoral

■ Activité du service et positionnement hiérarchique du poste :
La Sous-Direction Performance, Efficience, Qualité de l’offre de soins et produits de santé - biologie est chargée de :
- L’appui à la performance des organisations sur l’ensemble des champs d’intervention de la DOS et en particulier dans le domaine des établissements de santé, avec l’utilisation d’expertises dédiées : DIM, politique des achats, CBU, … ;
- La qualité des soins et en particulier des liens avec la HAS ;
- Le Pilotage des dossiers relatifs aux produits de santé et à la biologie, en lien avec l’OMEDIT ;
- Le suivi budgétaire et financier des offreurs du système de santé,
- L’accompagnement des établissements en difficulté (PRE – PAP)
- L’expertise et le suivi des projets d’investissement
Elle déploie des ressources en matière d’expertises devant servir notamment à appuyer l’action des deux autres sous-directions
Elle contribue aux dialogues de gestion avec les établissements de santé et apporte une participation majeure au plan triennal ONDAM.

Elle regroupe 3 services et une cellule :
o Service Analyse financière : suivi budgétaire et financier des offreurs du système de santé, contrôle de gestion, qualité comptable des EPS
o Service Amélioration de l’efficience : accompagnement des établissements en difficulté, patrimoine, achats, politique du médicament, qualité
o Service Information médicale et T2A : expertise technique sur études PMSI -SNIRAAM et T2A (incluant contrôle externe)
o Cellule Produits de santé et Biologie : analyse stratégique des organisations (officines, PUI, laboratoires, grossistes) en ville et à l’hôpital, instruction des autorisations et contrôle des opérateurs, participation au dispositif interne en pharmacovigilance et matériovigilance

Le service « information médicale et T2A » est organisé selon 3 missions principales :
- Analyses médico-économiques PMSI / SNIIRAM : activité des établissements, approches territoriales, parcours ville-hôpital, consommations de soins, etc.
- Gestion de toute la chaîne des contrôles T2A (UCR, commission régionale, etc.) ;
- Prévalidation des envois PMSI et validation des LAMDAS.
Le/la titulaire du poste est hiérarchiquement rattaché(e) au responsable du service information médicale et T2A.

■ Niveaux statutaires du poste :
Fonction Publique : SACS (Groupe II de la classification RIFSEEP)
Contrat de droit public : Niveau 4
Un agent Titulaire de la Fonction Publique pourra être recruté de façon pérenne sur le poste. Pour les autres candidats, seul un CDD (contrat de droit public) d'un an (éventuellement renouvelable) pourra être proposé.

MISSION 1 : Remontées e-PMSI
 Le gestionnaire technique est garant de la mise en œuvre et du respect de la procédure de contrôle et de validation des remontées e-pmsi des établissements de santé, à ce titre, il/elle :
• relance des établissements dans le cadre du respect des délais
• contribue à la résolution des difficultés remontées par les établissements, en lien avec le responsable du service
• collige les données et les intègre dans les supports d’aide à l’analyse
• participe à l’analyse des données d’activité
• participe au contrôle de la qualité des données d’activité
• met à jour les éléments relatifs au suivi
• édite les arrêtés


MISSION 2 : LAMDAS
 Contribue, avec le médecin du service à l’analyse et aux suites à donner aux demandes de LAMDA des établissements de santé.

MISSION 3 : Veille réglementaire et juridique
 Participe à la veille réglementaire et juridique des règles de codage, facturation et valorisation des activités des établissements de santé

Partenaires internes :
- Sous-direction Etablissements de santé
- Pôles de proximité

Partenaires externes :
- DGOS, ATIH, etc.
- Etablissements de santé (DIM, DAF)
- Assurance Maladie

Spécificités liées au poste :
- rigueur
- maitrise du PMSI
- connaissance des outils informatiques et notamment d’Excel
- capacité relationnelle

Activités annexes :
Participation en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques –

Personne à contacter
Informations sur le poste : pierre.boussemart@ars.sante.fr

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) : ars-hdf-drh-candidatures@ars.sante.fr

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