Offre d'emploi IDE - Temps plein - - Pôle SMPR-UHSA-CSAPA - CSAPA de Fresnes - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Offre d'emploi

Offre d'emploi IDE - Temps plein - - Pôle SMPR-UHSA-CSAPA - CSAPA de Fresnes - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Annonce déposée le mercredi 12 avril 2017 à 16h01

Etablissement

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique BP 20065
94806 Villejuif

Site géographique de l'offre

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique
94806 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé
IDE - Temps plein - - Pôle SMPR-UHSA-CSAPA - CSAPA de Fresnes
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

Présentation du pôle :

Le pôle SMPR-UHSA-CSAPA assure la prise en charge des personnes sous main de justice (personnes détenues ou faisant l’objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles psychiques ou addictifs.

Il se compose :
. D’un dispositif de soin intra-carcéral au Centre Pénitentiaire de Fresnes

Le SMPR : Service médico-psychologique régional est constitué de :
. L’unité psychiatrique de consultation (UPC) qui se déploie dans les divisions hommes, à la maison
d’arrêt des femmes et au centre pour peine aménagée (CPA) de Villejuif.
. L’unité psychiatrique de liaison (UPL) sur l’établissement public de santé national de Fresnes (EPSNF).
. L’unité psychiatrique d’hospitalisation de jour (UPHJ) dont une unité de psychiatrie générale de 33 places. et une unité de 12 places (UHLIS) dédiées aux auteurs d’infraction à caractère sexuel.


Le CSAPA : Centre de soins, d’accompagnement et de prévention d’addictologie intervient sur les problématiques addictives.

. D’un dispositif de soins extra-carcéral

La C.E. : consultation externe située au sein du Groupe Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif assure le suivi post-pénal, les injonctions et obligations de soins.

L’U.H.S.A. : unité hospitalière spécialement aménagée.

Présentation de l’U.H.S.A.

L’unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits propose aux personnes détenues hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE.

Ses missions :
. Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise.
. L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé.
. La stabilisation thérapeutique.
. La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation.

Elle se compose de trois unités de 20 lits :

Unité 1 : accueille des patients présentant des symptômes de décompensation psychiatrique associés ou non à des troubles du comportement. Elle propose des soins individualisés, sécurisés si nécessaire et prend en charge les patients sous contraintes (SDRE).

Unité 2 : accueille des patients en voie de stabilisation, elle propose des soins visant à la reconnaissance de la maladie.

Unité 3 : accueille des patients stabilisés, elle propose des soins visant à l’autonomisation et à la réhabilitation sociale.


1 – Identification de la fonction
Intitulé : Infirmier DE ou ISP
Affectation : CSAPA de Fresnes (Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en addictologie)
Ce centre se déploie sur la maison d’arrêt des hommes(MAH) ; la maison d’arrêt des femmes(MAF) et au quartier pour peines aménagées (QPA) du centre pénitentiaire de Fresnes.


2 – Missions de la fonction

Les CSAPA ont été créés par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. Le décret du 14 mai 2007 fixe les missions obligatoires et facultatives ; le décret du 24 janvier 2008 complète le décret précité.

L’activité du CSAPA s’organise autour de différentes missions :

- l’accueil ;
- l’information ;
- l’évaluation médicale, psychologique et sociale ;
- l’orientation ;
- la prévention et la réduction des risques ;
- l’accompagnement ;
- la préparation à la sortie.

L’infirmier assure l’accueil et les soins aux personnes détenues présentant une problématique addictive (alcool, drogues etc...).
Il participe en équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet individualisé de l’usager.
Il assure la liaison avec les équipes de soins de l’UCSA, du SMPR et autres structures de prise en charge, s’inscrit dans un travail de réseau notamment avec les différents CSAPA extérieurs (référents…)
Il participe à des actions de prévention, de réduction des risques
Il assure la formation, l’information et l’encadrement des stagiaires.

3 – Position de la fonction dans la structure
Rattachement hiérarchiques :
Direction des soins infirmiers
Cadre supérieure de pôle
Cadre de santé
Rattachement fonctionnel :

Equipe pluridisciplinaire du CSAPA

4 – Activités dans la structure
Permanentes :

L’infirmier :

. Participe à la mise en œuvre du projet individualisé
. Assure des entretiens d’accueil, d’évaluation clinique et de suivi infirmier.
. Assure la délivrance des traitements de substitution et aide à leur observance.
. Assure des transmissions écrites et orales
. Participe à la commande et à la gestion des stocks médicamenteux selon le protocole établi avec la pharmacie.
. Participe aux réunions cliniques.
. S’inscrit dans le travail de réflexion institutionnel.





5 – Profil nécessaire pour la fonction

Niveau d’emploi : Catégorie : A ou B



Statut / Corps / (grade)

Infirmier

Formations

Titulaire du diplôme d’état infirmier

Expériences

Expérience souhaitée en psychiatrie et/ou en addictologie


Compétences

Savoirs :

Connaissances en psychopathologie.
Capacités à intégrer de nouveaux champs conceptuels, cliniques en lien avec les problématiques addictives.
Bonne maitrise de l’entretien infirmier

Savoir-faire :
Utiliser l’outil informatique
Capacité d’autonomie
Capacité d’organisation

Savoir-être :

Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à adapter ses actions de soin à la spécificité du lieu (suivi ambulatoire en milieu pénitentiaire)



Qualités

Esprit d’initiative, réactivité
Adaptabilité
Rigueur
Capacité d’analyse des logiques institutionnelles en présence










6 – Organisation du travail

Horaires : Selon règles en vigueur :
- permanence infirmière le week-end (une fois toutes les six semaines).

Personne à contacter
Renseignements sur le poste :

Mme ARDON Frédérique, cadre supérieure de pôle – 01 42 11 68 03
Courriel : frederique.ardon@gh-paulguiraud

Mme HAZARD Agnès, cadre de santé – 01 46 15 90 61
Courriel : agnes.hazard@gh-paulguiraud.fr

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier :
Direction des ressources humaines – 54 avenue de la République – BP 20065- 94806 VILLEJUIF Cedex ou par courriel : recrutement@ch-pgv.fr
Email : recrutement@gh-paulguiraud.fr

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