Offre d'emploi IDE - Temps plein - SMPR - Unité Psychiatrique de Consultation (UPC) - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Offre d'emploi

Offre d'emploi IDE - Temps plein - SMPR - Unité Psychiatrique de Consultation (UPC) - Groupe hospitalier Paul Guiraud

Annonce déposée le mercredi 12 avril 2017 à 16h04

Etablissement

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique BP 20065
94806 Villejuif

Site géographique de l'offre

Groupe hospitalier Paul Guiraud
54, avenue de la Republique
94806 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé
IDE - Temps plein - SMPR - Unité Psychiatrique de Consultation (UPC)
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

Présentation du pôle :

Le pôle SMPR-UHSA-CSAPA assure la prise en charge des personnes sous main de justice (personnes détenues ou faisant l’objet de soins pénalement ordonnés) présentant des troubles psychiques ou addictifs.

Il se compose :
. D’un dispositif de soin intra-carcéral au Centre Pénitentiaire de Fresnes

Le SMPR : Service médico-psychologique régional est constitué de :
. L’unité psychiatrique de consultation (UPC) qui se déploie dans les divisions hommes, à la maison
d’arrêt des femmes et au centre pour peine aménagée (CPA) de Villejuif.
. L’unité psychiatrique de liaison (UPL) sur l’établissement public de santé national de Fresnes (EPSNF).
. L’unité psychiatrique d’hospitalisation de jour (UPHJ) dont une unité de psychiatrie générale de 33 places. et une unité de 12 places (UHLIS) dédiées aux auteurs d’infraction à caractère sexuel.


Le CSAPA : Centre de soins, d’accompagnement et de prévention d’addictologie intervient sur les problématiques addictives.

. D’un dispositif de soins extra-carcéral

La C.E. : consultation externe située au sein du Groupe Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif assure le suivi post-pénal, les injonctions et obligations de soins.

L’U.H.S.A. : unité hospitalière spécialement aménagée.

Présentation de l’U.H.S.A.

L’unité hospitalière spécialement aménagée de 60 lits propose aux personnes détenues hommes, femmes, mineurs de la région Ile-de-France des soins psychiatriques hospitaliers à temps plein, en SL ou en SDRE.

Ses missions :
. Le traitement de l’état aigu, de la situation de crise.
. L’évaluation diagnostique permettant de déterminer un projet de soin individualisé.
. La stabilisation thérapeutique.
. La réadaptation sociale visant à travailler l’autonomisation.

Elle se compose de trois unités de 20 lits :

Unité 1 : accueille des patients présentant des symptômes de décompensation psychiatrique associés ou non à des troubles du comportement. Elle propose des soins individualisés, sécurisés si nécessaire et prend en charge les patients sous contraintes (SDRE).

Unité 2 : accueille des patients en voie de stabilisation, elle propose des soins visant à la reconnaissance de la maladie.

Unité 3 : accueille des patients stabilisés, elle propose des soins visant à l’autonomisation et à la réhabilitation sociale.

1 – Identification de la fonction
Intitulé : IDE
Affectation : UPC– Psychiatrie générale

L’UPC se déploie dans les trois divisions de la maison d’arrêt des hommes du Centre Pénitentiaire de Fresnes ainsi qu’à la maison d’arrêt des femmes (MAF).

2 – Missions de la fonction

L’infirmier réalise auprès de patients présentant des troubles psychiatriques les actes relevant de son rôle propre et du rôle sur prescription.

Il assure des soins préventifs, curatifs de nature technique, relationnelle ou éducative en appliquant les règles, procédures, protocoles dans une optique de qualité et de sécurité (hygiène, asepsie, vigilance, surveillance). Il en assure la traçabilité dans le dossier de soin informatisé du patient.

L’infirmier participe en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient.

Il assure la continuité de la prise en charge avec les autres structures de soins.

Il participe à la formation, l’information, l’encadrement pédagogique des étudiants.

3 – Position de la fonction dans la structure
Rattachement hiérarchique :
Direction des soins.
Cadre supérieur de pôle.
Cadre de santé de l’unité

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Equipe pluridisciplinaire


4 – Activités dans la structure

Permanentes :

L’infirmier (ère) organise la prise en charge :
. Assure des entretiens d’évaluation et de suivi
. Analyse, synthétise les informations permettant la prise en charge de la personne soignée
. Identifie les situations de crise et d’urgence et met en œuvre des actions adaptées
. Transmet ses observations (Attitude et comportement du patient, symptômes cliniques etc…)
. Participe aux réunions cliniques et pluridisciplinaire
. Prépare, administre les prescriptions médicamenteuses et surveille les effets secondaires (injection retard)
. Mène des actions éducatives dans le domaine de l’observance des traitements.

L’infirmier (ère) assure le travail de liaison :

. Renseigne le dossier patient informatisé
. Met en œuvre les relais de prise en charge avec les autres unités de soins (UPHJ, UHSA, UCSA, autres structures de soins dans le cadre de la préparation de la sortie du patient…)
. Travaille en étroite collaboration avec le personnel pénitentiaire (Service pénitentiaire d’insertion et de probation –SPIP- ; personnel de l’administration pénitentiaire…) dans le respect du secret partagé


L’infirmier s’inscrit dans la démarche qualité :

. Applique les protocoles en vigueur
. Respecte les exigences de sécurité


L’infirmier (ère) participe à la formation :
. Accueille, encadre et évalue les étudiants
. Participe au tutorat


5 – Profil nécessaire pour la fonction
Niveau d’emploi : Catégorie : A ou B

Statut / Corps / (grade)

Infirmier(ère)
Formations

Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier
ou du Diplôme d’Infirmier de secteur psychiatrique
Expériences

Expérience professionnelle en psychiatrie adulte


Compétences

Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales
Connaissance des règles de fonctionnement hospitalier
Connaissance de l’organisation pénitentiaire

Savoir-faire :

Capacités d’organisation, de méthode et d’anticipation
Bonne maîtrise de l’entretien infirmier
Respect du secret médical et professionnel, apprécier les limites du secret partagé avec l’administration pénitentiaire
Respect des règles de sécurité
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Respect du fonctionnement hiérarchique de l’institution.
.



Savoir-être :

Gérer les situations conflictuelles et les situations de violence,
Adapter sa communication au contexte et aux interlocuteurs.
Adapter ses actions de soins à la spécificité du milieu (prise en compte des contraintes de l’administration pénitentiaire).

Qualités
Empathie
Ouverture d’esprit
Disponibilité
Adaptabilité
Capacité d’analyse des logiques institutionnelles en présence.
Rigueur,
Autonomie,




6 – Organisation du travail

Horaires : Selon règles en vigueur
Permanence le samedi matin 8h30-12h30 toutes les 6 semaines environ.

Personne à contacter
Renseignements sur le poste :
Mme Frédérique ARDON, Cadre supérieur de Pôle - Tél. : 01 42 11 68 03
Courriel : frederique.ardon@gh-paulguiraud.fr

M. Eric LAGRANGE, Cadre de santé – Tél. : 01 46 15 90 61
Courriel : eric.lagrange@gh-paulguiraud.fr


Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier à :
Direction des ressources humaines – 54, avenue de la République – BP 20065 - 94806 VILLEJUIF Cedex ou par courriel : recrutement@gh-paulguiraud.fr

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