Offre d'emploi CADRE DE SANTE - URGENCES PEDIATRIQUES - ESTAING - CHU CHU de Clermont-Ferrand

Offre d'emploi

Offre d'emploi CADRE DE SANTE - URGENCES PEDIATRIQUES - ESTAING - CHU CHU de Clermont-Ferrand

Annonce déposée le vendredi 21 avril 2017 à 11h43
Date limite des candidatures : dimanche 21 mai 2017

Etablissement

CHU CHU de Clermont-Ferrand
58, rue Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

Site géographique de l'offre

CHRU Clermont- Ferrand CHU Estaing
1 place Lucie-Aubrac
63003 Clermont-Ferrand

Détail de l'offre

Poste proposé
CADRE DE SANTE - URGENCES PEDIATRIQUES - ESTAING
Contrat(s)
Détachement;Mutation
Descriptif

1. IDENTIFICATION DU POSTE
• Grade : Cadre de santé
• Quotité de travail : 100%
• Service : Urgences pédiatriques
• Chef de pôle : Pr. LEMERY
• Chef de service : Pr LABBE
• Praticien responsable d’unité : Dr. SARRET
• Directeur des soins : Mme Carletta
• Cadre supérieur de santé : Brigitte Favard

2. PRESENTATION DU SERVICE
Le service accueille des enfants de la naissance à 16 ans, en urgence, pour des pathologies médicales et chirurgicales.
Le service assure :
• Le diagnostic et la décision médicale concernant les suites à donner (retour à domicile ou hospitalisation).
• Le traitement de l’urgence médicale ou chirurgicale.
• Le conditionnement et le transfert de l’enfant dans un service d’hospitalisation.
• L’hospitalisation de courte durée des enfants ( 24H)
• L’accueil et la prise en charge en situation d’urgence des enfants victimes maltraitance en situation d’urgence.

3. FONCTIONS ET ACTIVITES
Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé.
Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de santé, en accord avec la politique de soin s du CHU.

Le cadre de santé est responsable de :
• La qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille.
• La qualité et la sécurité des soins en assurant une prise en charge globale de l’enfant et de ses parents.
• La gestion et l’animation de l’équipe paramédicale.
• L’accueil, l’encadrement et la formation du nouveau personnel et des étudiants.
• L’élaboration de protocole en collaboration avec l’équipe médicale.
• L’organisation la gestion du matériel, des locaux et des stocks.
• La mise en place d’outils d’évaluation de l’activité.
• La surveillance de l’activité.

La cadre de santé :
• Est attentif au fonctionnement de l’activité médicale et chirurgicale.
• Implique l’équipe dans l’amélioration du fonctionnement du service.
• Assure un suivi des dossiers patients
• Analyse les dysfonctionnements avec l’ensemble de l’équipe.
• Gère l’unité victimologie pédiatrique.
• Coordonne la prise en charge des patient et de leur famille dans le cadre des « morts inattendues du nourrisson ».
• S’implique dans différents projet : projet de soins, projet de secteur, informatisation, projet qualité.
• Assure l’intérim en l’absence du cadre de pédiatrie générale.

Le cadre de santé travaille en collaboration avec :
• Les différents praticiens des urgences
• Les services du secteur pédiatrie, du secteur pédopsychiatrique, l’HAD et les prestataires de services (radio, blocs, EEG, laboratoire)
• Les services sociaux hospitaliers et extrahospitaliers
• Les cadres du secteur pédiatrique pour la réflexion et la réalisation de projet en matière de soins infirmiers et de gestion des ressources humaines sous la responsabilité du cadre supérieur de santé.


4. CAPACITES REQUISES
Le cadre de santé devra être capable de :
• Coordonner et évaluer les soins.
• Faire preuve de neutralité et de tolérance.
• Avoir le sens des relations interpersonnelles : négociation et concertation.
• Faire preuve de discernement en cas de difficultés et déterminer les priorités.
• Avoir un sens aigu de l’organisation.
• Faire preuve de dynamisme et de créativité.


5. EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.
• Etre de préférences titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice ou avoir une expérience en pédiatrie, sinon nécessité d’acquérir des connaissances spécifiques aux pathologies rencontrées dans le service.
• Adapter ses horaires aux nécessités de service.
• Organise son temps de travail en concertation avec le cadre de pédiatrie générale.

Personne à contacter
Mme Karine CARLETTA - Directrice des soins - tél : 04.73.750.739

Merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@chu-clermontferrand.fr

Retour à la liste Mémoriser cette offre
  • Diminuer la taille du texte
  • Augmenter la taille du texte
  • Imprimer
  • Share
  • Rss

Plan d'accès

CHRU Clermont- Ferrand CHU Estaing

1 place Lucie-Aubrac
63003 Clermont-Ferrand
plan d'accès