Offre d'emploi IDE - Grande équipe - UNITE DE PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE - CHARLES FOIX - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Offre d'emploi

Offre d'emploi IDE - Grande équipe - UNITE DE PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE - CHARLES FOIX - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix

Annonce déposée le mercredi 26 avril 2017 à 10h58
Date limite des candidatures : samedi 30 septembre 2017

Etablissement

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Site géographique de l'offre

AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
IDE - Grande équipe - UNITE DE PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE - CHARLES FOIX
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif

FICHE DE POSTE

GROUPE HOSPITALIER PITIE-SALPETRIERE CHARLES FOIX
ETABLISSEMENT(S) : Hôpital Pitié-Salpêtrière
ADRESSE(S) : 47 Boulevard de l’Hôpital – 75 013 PARIS

DATE DE MISE A JOUR
PERSONNE A CONTACTER
Cadre supérieur Ressources humaines Pôle : Valérie GARNIER Valérie
Téléphone : 01 42 16 16 76 Courriel : valerie.garnier@aphp.fr
Direction des soins : Groupe hospitalier Pitié Salpêtrière/Charles Foix
Nom : Madame Corinne SLIWKA
Responsabilité : Coordonnateur Général des soins
Téléphone : 01 42 17 61 60 Courriel : corinne.sliwka@psl.aphp.fr
Coordonnateur Paramédical du pole 103 : Madame Claire SEVILLA
Téléphone :01 42 16 21 15 Courriel : claire.sevilla@aphp.fr

INTITULE DU POSTE
IDE – UNITE DE PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE – Charles FOIX

METIER


CODE METIER


GRADE


STRUCTURE
POLE
INTITULE
Pole 103 : Maladies du système nerveux
________________________________________
ACTIVITE
Le pôle des maladies du système nerveux est constitué de quatre entités :
- Soins de Suite et Réadaptation neurologiques, orthopédiques-SLD / Médecine Physique et Réadaptation.
- Psychiatrie Enfant / Psychiatrie Adulte.
- Neurologies (services cliniques).
- Neuropathologie / Neurophysiologie.


SERVICE
PRESENTATION
Unité de Psychiatrie pour personnes âgées – Charles FOIX
Unité d’hospitalisation court séjour (20 lits).
Le service comprend également :
• une consultation médico-psychologique
• un hôpital de jour (10 places)
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre Supérieur de Santé : Mr BANGILI Isaac
Cadre de Santé : Mme ANDRIEU Annie
________________________________________
FONCTIONNELLES

Médecin Responsable de l’unité : Docteur Christophe Bouché
Psychologues
Médecins du service
ACTIVITES

Missions générales:
Missions Générales : Réf aux actes professionnels du décret n° 93-221 du 16 février 1993 et du décret n° 02-194 du 11 février 2002.
Elle s’inscrit dans une approche globale, qui outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée, dans une démarche qualité et gestion des risques permanente et dans le respect de la personne soignée.
Accueil et prise en charge des patients de l’unité de Psychiatrie de la Personne Agée présentant des troubles Psychiatriques


Activités spécifiques :
En collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, assurer des soins d’hygiène et de confort, en tenant compte des problèmes posés par la pathologie.
- S’assurer à la prise de poste et pendant son service de la présence des patients
- Accueil de la personne soignée et de son entourage, identification des besoins de la personne soignée.
- Organisation, dispensation des soins, surveillances évaluation de leurs effets.
- Gestion et suivi des soins dispensés au travers du dossier soins (transmissions ciblées)
- Actions de prévention et de d’éducation. Mise en place d’activités avec les patients.
- Assurer une surveillance efficace des patients en tenant compte de la géographie du service.
- Intégration dans le roulement fait des sismothérapies (lundi, mercredi et vendredi matin),
- Pose du matériel et Surveillance des patients lors des soins de stimulation magnétique (rTMS),
- Réaliser les entretiens d’évaluation pour dépister une dépendance ou mesurer son intensité à l’aide d’outil idoines,
- Informer le patient sur les risques encourus, sur les produits, les méthodes de sevrage,
- Réaliser les prélèvements biologiques,
- Faire des tests urinaires en recherche de toxiques,
- Faire les pansements de plaie s’il y a lieu,
- Dispenser le traitement substitutif sur prescription,
- Dispenser le traitement habituel du patient sur prescription médicale,
- Assurer la gestion des stocks de produits et de la pharmacie de l’unité en lien avec le référent,
- Assister le Psychiatre dans le cadre des entretiens de suivi,
- Maintien et/ou réactualisation de ses connaissances (chariot d’urgence, douleur, …...)
- Animer ou participer à des groupes à thèmes (relaxation …),
- Participer à des programmes d’éducation thérapeutique,
- Gestion des stocks de substituts
- Respect du silence.
- Participation à l’intégration des nouveaux collègues.
- Participation aux transmissions inter équipes et aux réunions de synthèse.
- Connaître et appliquer les procédures du GHPS et celles propres au service.
- Etre ponctuel et assidu,
- Participer aux projets PHRC et PHRIP dans le service.

Relations professionnelles les plus fréquentes :


QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Grande équipe en 7 h 30/ jour – 35h par semaine
Détails :
système de repos 1 week-end sur 2, les autres repos sont répartis dans la semaine, en fonction de la demande et/ou du service. Les repos et affectations dans les unités sont susceptibles d’être modifiés
en fonction des nécessités de service. Les RTT ne sont pas cumulables et sont à positionner dans les
cycles de travail

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS


Capacité à gérer son activité : planification des soins, anticiper, réaliser, évaluer.
- Transmissions ciblées.
- Expérience ou intérêt pour la psychiatrie


CONNAISSANCES ASSOCIEES

PRE-REQUIS
Diplôme d’état d’IDE
Connaissance des pathologies psychiatriques et somatiques, des traitements, de leurs effets et de leur surveillance
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

isque d’agitation de patients
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Compétences au regard du décret de compétences.
Savoir rendre compte de son travail.
Savoir cibler les priorités et mettre en place en équipe une organisation adaptée
Savoir faire face à l’imprévu
Savoir prendre de la distance par rapport aux situations de travail
Etre capable de s’inscrire dans une démarche d’objectif et se donner les moyens de les atteindre.

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Personne à contacter
Mme GARNIER Valérie
Cadre Référent RH du pôle MSN
01 42 16 18 73
valerie.garnier@aphp.fr
Email : claire.grosjean@aphp.fr

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