Offre d'emploi Enseignant-chercheur en droit social et médico-social, droit de la protection de l'enfance - EHESP École des hautes études en santé publique

Offre d'emploi

Offre d'emploi Enseignant-chercheur en droit social et médico-social, droit de la protection de l'enfance - EHESP École des hautes études en santé publique

Annonce déposée le jeudi 04 mai 2017 à 10h47
Date limite des candidatures : samedi 17 juin 2017

Etablissement

EHESP École des hautes études en santé publique
Avenue du Professeur-Léon-Bernard CS 74312
35043 Rennes

Détail de l'offre

Poste proposé
Enseignant-chercheur en droit social et médico-social, droit de la protection de l'enfance
Contrat(s)
Détachement
Descriptif

Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

Enseignant – chercheur (H/F)

Domaine : Droit social et médico-social,
droit de la protection de l’enfance

Département des Sciences Humaines et Sociales (SHS)

- Poste basé à Rennes -

L’École des hautes études en santé publique est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. Grand établissement, l’EHESP est membre du réseau des écoles de services public, membre des communautés d’universités et d’établissements Université Sorbonne Paris Cité et Université Bretagne Loire. L’Ecole est placée sous la tutelle conjointe des ministères chargés des affaires sociales et de la santé, et de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée selon 4 départements et thématiques (Institut du management, sciences humaines et sociales, santé-environnement et travail, méthodes quantitatives en santé publique), intégrés dans un projet interdisciplinaire avec des centres de recherche.
L’EHESP propose les filières de formation de cadres supérieurs des trois fonctions publiques (Etat, hospitalière et territoriale), des spécialités de diplôme national de master, des diplômes de mastères spécialisés, des parcours de doctorat et une offre très riche de formation tout au long de la vie.
L’EHESP accueille 8 000 élèves, étudiants ou stagiaires en formation continue provenant d’une cinquantaine de nationalités différentes et fait appel à 1 300 conférenciers par an.
Le département des Sciences Humaines et Sociales (SHS) est un département d’enseignement et de recherche tourné vers l’analyse des politiques sociales et de santé. Il développe son activité à partir de différentes approches disciplinaires et pluridisciplinaires, le plus souvent dans une logique systémique. Il s’intéresse plus particulièrement à la construction des politiques publiques, aux dynamiques professionnelles, aux comportements des acteurs et aux processus de régulation et d’évaluation.

1) Profil de poste :
Le professeur recruté devra assurer des enseignements en droit social et médico-social ainsi qu’en droit de la protection de l’enfance. Il apportera ses compétences pour différents programmes de formation liés à son domaine d’intervention et pourra, plus ponctuellement, être sollicité pour contribuer à certains projets d’expertise ou de recherche appliquée. De manière plus précise, le profil du poste se décline comme suit :
a. Enseignement
Le professeur recruté participera aux enseignements assurés par le département SHS et par les autres départements de l’EHESP auprès des formations statutaires, des parcours diplômants (masters, mastères, diplômes d’Etablissement), de la formation continue et de la préparation aux concours. En lien avec les autres enseignants et responsables de formation, il interviendra plus particulièrement sur les thématiques qui suivent:
- Droit des établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Droits des usagers des établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Droit de la responsabilité des dirigeants et cadres des établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Processus de qualification des usagers et conséquences sur les parcours
- Droit de la protection de l’enfance
Au-delà des fonctions d’enseignement proprement dites, ce poste l’amènera également à concevoir et à coordonner un ensemble de modules de formation en fonction des référentiels de connaissances et de compétences relatifs aux différents publics cités plus haut. Il pourra s’appuyer sur un réseau de vacataires dont il veillera à la cohérence pédagogique.
b- Expertise
L’EHESP étant régulièrement sollicitée pour réaliser des missions d’expertise, le professeur recruté pourra intervenir, dans son champ de compétences et sur la base de ses connaissances de l’environnement professionnel, auprès de différentes structures chargées de la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales.
c- Activités institutionnelles
Le professeur recruté participera aux activités institutionnelles de l’EHESP en contribuant notamment aux jurys, aux groupes de travail thématiques, aux représentations extérieures, à la consolidation des partenariats et aux relations internationales.

2) Connaissances et compétences requises
Le candidat devra justifier d’une solide connaissance de l’environnement social et médico-social et d’une expérience professionnelle d’encadrement ou d’expertise dans ce domaine. Le poste étant orienté vers les problématiques juridiques appliquées il devra également présenter un parcours de formation solide en droit et un diplôme de niveau master 2 ou doctorat.
Le candidat devra aussi faire preuve d’un intérêt certain pour l’enseignement et une expérience pédagogique convaincante est requise. De très bonnes aptitudes relationnelles et un goût pour le travail en équipe sont par ailleurs des conditions nécessaires pour réussir dans ces fonctions.
Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.

3) Renseignements
Poste : A pourvoir en octobre 2017, basé à Rennes avec déplacements en France et à l’étranger.

Département d’enseignement : Département des sciences humaines et sociales (SHS).

Lieu d’exercice : EHESP – avenue du Professeur Léon Bernard - 35043 Rennes Cedex

Equipe pédagogique et de recherche : 30 enseignants-chercheurs, 20 ingénieurs d’études et ingénieurs de recherche, 10 assistants pédagogiques et administratifs

Nom du directeur de département : Jean-Marie ANDRE – Tél : 02.99.02.28.36

Email directeur du département : jean-marie.andre@ehesp.fr

URL du département : http://www.ehesp.fr/recherche/departements/departement-sciences-humaines-sociales-comportements-sante/

Rémunération :
Recrutement direct ou par détachement sur la base d’un contrat de droit public à durée déterminée de trois ans renouvelable.
Rémunération basée sur les grilles de l’EHESP en fonction du diplôme et de l’expérience.

Personne à contacter
Les candidatures doivent êtes envoyées au plus tard le 17 juin 2017 par mail ou par courrier à l’adresse suivante :

ehesp-972079@cvmail.com

Direction des ressources humaines
Avenue du Prof. Léon Bernard -CS 74312
35043 RENNES CEDEX


Renseignements sur le poste :
Monsieur Jean-Marie ANDRE
Direction du département SHS
Tél. : 02.99.02.28.36
Jean-marie.andre@ehesp.fr

Renseignements administratifs :
Madame Marine HAMELIN
Direction des ressources humaines
Tél. : 02.99.02.25.44 - fax : 02 99 02 26 42
marine.hamelin@ehesp.fr

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